- Serviciile de nanny în America (SUA) costă de la 1500 $ pe lună
O altă opțiune când familia dorește să ia cu ei o dădacă care a lucrat mult timp în familie. Desigur, pentru copil și părinți este cea mai bună opțiune. O astfel de asistentă deja știe cum să găsească o abordare, cunoaște natura copilului, tradițiile familiei, cerințele.
Căutarea independentă a unui loc de muncă în America nu este întotdeauna o soluție bună. Pentru a face acest lucru, este mai bine să contactați agenția de recrutare, care a fost implicată în recrutare pentru o perioadă lungă de timp. Specialiștii afacerii lor vor furniza întotdeauna informațiile necesare și vor ajuta la evitarea surprizelor neplăcute.
Activitatea unei dădacă din America (SUA) necesită o pregătire foarte bună a solicitantului. Agenția noastră realizează pregătirea lucrătorului pentru angajare în America. Efectuarea de documente și asigurarea muncii, în majoritatea statelor pentru familiile rusofonice, este doar o parte a activității agenției.
Nanny în America (SUA) trăiește aproape întotdeauna cu angajatorul și include mese, ceea ce este foarte important pentru prima dată când veniți să lucrați. Înțelegerea treptată a culturii și a societății vă permite să vă adaptați rapid la noul mediu.
Cel mai adesea, o familie care angajează o bona din Rusia oferă o cameră separată. De asemenea, el trebuie să spună regulile de comportament în familie și lista de lucrări. Bani pentru cheltuielile de buzunar pe care familia le stabilește în mod independent. Acest lucru este necesar pentru ca dădaca să poată oricând să cumpere ceva pentru copil fără a-și folosi banii.
• Curățarea copilului.
• Gătitul pentru un copil, uneori pentru întreaga familie.
• Îngrijirea copilului (copiilor).
• Jocuri și cursuri cu copilul (copii).
• Spălați lucrurile copilului.
• Proceduri igienice.
Este demn de remarcat faptul că bona din America (SUA) nu are grijă numai de copil, ci îndeplinește și anumite funcții ale slujitorului. Deși acest element poate fi de asemenea negociat cu angajatorii.
În America, angajatorul trebuie să dea cel puțin o zi liberă. Unii angajatori plătesc direct numai în timpul șederii la copil, ceea ce înseamnă că plătiți pe oră.
Cunoștințe și abilități suplimentare.
1. Educație. Educația preșcolară sau pedagogică este foarte apreciată.
2. Cunoașterea limbii. Cunoașterea minimă a limbii este necesară pentru orice solicitant care dorește să lucreze în America, dar atunci când sunteți membru al unei familii de limbă rusă, nivelul limbii engleze poate să nu fie important. Acest element depinde de angajator.
3. Experiența profesională în Rusia. În acest caz, sunt necesare scrisori de recomandare sau o carte de lucru.
4. Experiența în străinătate. De obicei, acestea sunt scrisori de recomandare.
Înmatricularea și zborul de vize.
Uneori, angajatorul plătește toate costurile procesării zborului și a vizei, dar cel mai adesea agenția este implicată în acest lucru. Agenția noastră va ajuta la pregătirea și aranjarea documentelor pentru bona și la informarea familiei americane despre sosire. Dacă dădaca este reținută în familie pentru o perioadă mai lungă de timp, agenția poate extinde viza.
Pentru a lucra în America (SUA) este necesară viza de oaspeți. Ea formalizează un contract oficial, care dă garanții viitorului angajat.
Următoarele informații sunt necesare pentru angajarea unei bănci:
• Nume.
• Datele privind pașaportul.
• Cetățenie.
• Pașaport.
• Înregistrare.
• Informații de contact.
• Rezumat. Experiența profesională, abilitățile, educația etc.
• Starea civilă.
Căutarea independentă a unei dădacă din America pentru o familie vorbitoare de limbă rusă nu este o sarcină ușoară deloc. Agențiile occidentale de recrutare nu pot găsi întotdeauna o persoană capabilă să satisfacă nevoile familiei rusești. Prin urmare, agenția noastră oferă servicii pentru selectarea unei donații în America.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: