Foto: Serghei Konkov / Interpress / TASS
Mai mult de o lună în ambulanța Ufa cu ritm rapid. Doisprezece medici și asistente medicale din mai multe stații metropolitane participă la acțiunea de protest. De îndată ce starea de sănătate a celor flămânzi se deteriorează atât de mult încât nu își pot îndeplini îndatoririle oficiale, colegii lor își introduc greva foamei. Din păcate, inițiatorul grevei de foame - medicul Svetlana Yusupova - avea încă nevoie de spitalizare urgentă. Principala cerință nu este creșterea salariilor. Medicii sunt rugați să creeze condiții normale de lucru pentru ei și să-i protejeze de presiunea administrativă din serviciile de urgență ale orașului. "Lenta.ru" a înregistrat monologul asistentului infometat al echipei de resuscitare Zulfira Davlitova.
"Nu m-am gândit că într-o zi aș fi nevoit să vorbesc despre asta. Îmi place medicina și îmi place munca mea. Am deja 31 de ani în medicină. La început, a lucrat ca asistentă medicală la unitatea de terapie intensivă a copiilor, iar în ultimii 22 de ani a lucrat ca ambulanță la reanimare. Foarte bine am avut întotdeauna o stație și o echipă prietenoasă.
Colectivul nostru a rămas amiabil acum, dar a scăzut foarte mult. Situația din jurul nostru a fost pur și simplu insuportabilă. Suntem aici într-un asediu.
În timp ce încercam să ne dăm seama, avem peste trei sute de persoane care locuiesc în întregul serviciu de ambulanță. Și cel mai trist lucru este că, în primul rând, specialiști buni au început să plece, aceia care puteau găsi muncă în alte locuri. Resuscitatori, cardiologi, neurologi, psihiatri. Mulți au intrat în structuri comerciale, unde au început să plătească bine. Din echipele psiho-neurologice, de exemplu, specialiștii au intrat în servicii de tratament cu droguri plătite. Cineva sa retras, cineva pentru a preda.
Este clar că în astfel de condiții este dificil să se găsească specialiști pentru posturile vacante vacante. Brigazele au continuat apelurile incomplete și este periculos. Este un lucru să oprești atacul hipertensiunii arteriale și altceva - resuscitarea. Aici o singură persoană nu poate face față. Este necesar să faceți respirația artificială simultan, să masați inima, medicamentele de injectat. Iar contul aici pentru un minut merge ... În caz contrar, puteți pierde pacientul. Și cine este responsabilitatea, dacă e ceva? La doctor. Dar pentru această responsabilitate și pentru faptul că lucrează singur pentru doi, nimeni nu plătește celui de-al doilea tarif acestui doctor.
Materiale conexe
Dar departamentul nostru operațional a învățat să redirecționeze provocările. De exemplu, vine un apel - un copil sa înecat în baie. Prin toate regulile, o brigadă specială trebuie să meargă la o astfel de provocare. Dar ei nu sunt acolo, iar doctorul departamentului operativ rescrie înecarea la scurta respiratie si trimite o brigada paramedica. Ei bine, dacă un asistent medical vine în cunoștință de cauză cu 20 de ani de experiență. Și dacă nu? Astmul bronșic și aritmia sunt în general transferate la ambulanță. Și ambulanța este de 5-6 ore de așteptare. Poate un pacient cu un atac de astm să aștepte șase ore?
***
Nu mai vorbesc despre echipamentul nostru. Mașinile sunt vechi, mai mult de jumătate au o uzură de 100%. Unele medicamente lipsesc în mod constant. Și forma noastră ... Când povestea asta abia începea, primarul a venit să vorbească cu noi. Ne-a privit apoi și a spus că are ștergătoare de parbriz și că erau mai bine îmbrăcați. Cel puțin cu aceasta, autoritățile orașului ne-au ajutat. Acum cel puțin căutăm normal.
Medicul șef al serviciului de urgență al orașului, Marat Ziganshin, a început apoi să lupte în felul său cu o lipsă. El a început pur și simplu să reducă brigada de specialitate. Am avut multe dintre ele: resuscitare, cardiologie, neuropsihiatric, pediatric, obstetric. Dar Ziganshin a decis că nu este nevoie de o astfel de varietate. Brigada nu este angajată - pentru ao optimiza.
Primii care au redus au fost resuscitanții copiilor. În loc de ei, resuscitatorii obișnuiți au început să plece. Dar nu este același lucru. Acest lucru este greșit. Pediatrie - o specializare separată, și foarte complexă, trebuie să spun. Apoi au redus echipele cardiologice, cele psihologice.
Materiale conexe
În Ufa, al zecelea zi de post doctori rapizi
Din moment ce majoritatea celor flămânzi și protestatari au fost din substația noastră, am primit pe deplin pentru neputința lor. Când șeful Svetlana Yusupova a plecat în concediu, anul trecut a fost înlocuită de medicul senior Lilia Gareyeva. Acest medic, care nu poate citi ECG, ne-a fost transferat de la o altă stație sub ordinul procurorului după un anumit scandal. Ea ne-a oferit în mod clar să înțelegem ce cred oamenii despre noi în conducere și cum ne tratează. Ne-a chemat pe ambii sabotori și revoluționari, care și-au aranjat aici sediul central, chiar și în jos. Și cuvântul ei preferat este borzot. Așa că ea a spus: "Sunteți toți blestemați, greoi și opoziție!". Datorită acestei atitudini, mai mulți oameni au ieșit din substație.
Managerul nostru (Svetlana Yusupova) a fost "înregistrat" anul trecut de principalii opoziționiști. Atunci a început adevărata presiune. Datorită lipsei de personal, volumul de muncă al medicilor a crescut mai mult decât în alte substații. Trebuie să deservim aproape 200 de mii de oameni și zona industrială cu șase plante. Prin standard (o brigadă la 10 mii de locuitori) trebuie să avem minimum 20 de brigăzi, dar de fapt există nouă. Și nu vor să rezolve această problemă în conducere. Din cei 84 de oameni care au sosit recent în ambulanță, trei au fost distribuite în stația noastră cu o scârțâie. Apoi, un doctor sa mutat curând într-o altă stație. Și eu înțeleg.
Lucrați la noi pentru uzură. În ciuda reducerilor, timpul pentru a ajunge la apel nu a crescut. Dar cu ce cost? De la apel la apel. Chiar și pe bază nu puteți să vă spălați mașina, să mergeți la toaletă sau să beți ceai.
Apoi, mângâierea a căzut. În primul rând, cei care s-au alăturat sindicatului "Acțiune" au fost afectați. Condamnări cu privire la orice problemă mai mult sau mai puțin semnificativă. Se agăță de resturile de hârtie. Cu o eroare sau documentele emise de la plecare - o mustrare medicului și managerului. Și ce este designul neatent? Undeva unde sângele picura, mâna doctorului tremura, pentru că deja în mișcare în mașină se scrie ceva pe drum spre spital sau la un alt apel. Apropo, pentru a pronunța o mustrare la un angajat al stației, avem nevoie de un raport de la cap și, bineînțeles, nu au fost.
Toți cei care și-au exprimat dorința de a merge la stația noastră, conducerea serviciului în orice mod posibil a descurajat. Ne-au spus ce condiții îngrozitoare există, ce teribil lider Yusupov. Cei care, dintr-un anumit motiv, trebuiau să treacă de la noi la o altă stație, au fost nevoiți să scrie într-o declarație că fac asta din cauza rudeniei, rudei și incompetenței lui Yusupova. Adevărat, în numele colegilor mei, vreau să spun că nimeni nu a calomniat pe Svetlana Arnoldovna. Ea este foarte respectată. E de la banca institutului până la ambulanță. A lucrat ca medic de vizită, iar în ultimii zece ani - ca resuscitator. Ea și conducerea ei au combinat stația cu plecările până de curând.
Materiale conexe
Un monolog al unui medic de 73 de ani condamnat pentru a ajuta un pacient cu cancer
Dar pentru conducere acest lucru nu este un argument. În fiecare săptămână la ședința operativă medicul șef discută stația noastră și personalul Yusupov. De fiecare dată când vorbesc despre cât de incompetent, iresponsabil și așa mai departe. Ea a fost insultată acolo și a fost expulzată de la întâlnire și, uneori, chiar a invitat-o pe Gareyev. Și, în plus, au acuzat-o pe managerul nostru de fals. Acesta a fost adresat tinerilor noștri specialiști - studenți care au fost mustrați - și li sa cerut să verifice documentele înainte de a le înmâna. Acest lucru este normal, atunci când mentorul îi corectează pe tineri, îi ajută. Cineva, probabil, nu a scris diagnosticul într-o formă greșită, sau numirea nu a fost formulată așa. Erorile tehnice care nu modifică esența și semnificația documentului. Yusupova a sugerat ce și cum să corecteze, iar din punctul de vedere al conducerii noastre, acesta este un fals.
Chiar și pacienții noștri - și cei care au încercat să o folosească. După fiecare convorbire, au sunat și au întrebat cum a mers totul și dacă au existat plângeri. Oamenii răspund că totul este bine, au sosit rapid, au oferit ajutor, au făcut numiri, nu există plângeri. Iar ei sunt întrebați din nou, poate, ceva nu-i plăcea ceva și oferă pentru a ajuta reclamația să scrie. Într-o zi, ei chiar s-au prezentat ca procurori. Suntem cu această ocazie în care numai nu am aplicat. Și Ministerul republican al Sănătății și ruși, inspectoratele de muncă și conducerea lui Bașkortostan. Nu am primit răspunsuri și ce avem? Pur și simplu de foame.
Intervievat de Roman Ukolov
Trimiteți-le prietenilor: