"ONG-urile rusești vor trebui să facă un drum lung spre crearea unui sector atât de puternic și independent, iar sectorul comercial ar trebui să fie interesat de creșterea acestuia", a conchis Tatyana Bachinskaya.
Tendințe și priorități
Directorul pentru Dezvoltare Durabilă și Programe Corporate Philip Morris Sales and Marketing Irina Zhukova a prezentat exemple specifice de programe de RSC. Printre acestea se numără cursuri de informatică și informatică, un program de susținere a tinerilor oameni de știință în domeniul biologiei sistemului și antreprenorilor de formare.
"Strategia noastră este în concordanță cu obiectivele globale ale ONU", a subliniat Irina. - Centrul eforturilor noastre de dezvoltare durabilă este un produs inovator, cu un risc potențial mai scăzut. Tranzitia fumatorilor adulti la produse care cauzeaza mai putine daune sanatatii decat tigarile va determina dezvoltarea ulterioara a afacerii noastre. Am devenit prima companie de tutun care a început procesul de transformare a afacerii sale către un viitor fără fum de țigară ".
CSR Manager Sanofi Marina VIDO și-a împărtășit experiența. "Strategia Sanofi în domeniul CSR are trei direcții principale: accesibilitatea asistenței medicale pentru straturile neprotejate ale populației, participarea la viața comunităților locale și o planetă sănătoasă. Un rol important pentru organizarea lor este jucat de dorința de raportare deschisă. " Potrivit companiei Marina Vido, Sanofi Rusia este prima și singura companie de pe piața farmaceutică din Rusia care publică rapoartele CSR în conformitate cu standardul internațional GRI.
M.Vashukova a spus că este structura rețelelor naționale ale Pactului Global, care lucrează în mai mult de 80 de țări din întreaga lume. Top rețele naționale de 10, numărul de participanți: Spania (1635), Franța (1113), Mexic (733), Brazilia (705), Scandinavia (676) SUA (565), Columbia (496), Germania (378), Regatul Unit (321), India (318).
Rețeaua Națională Global Compact - o echipă de țară companii responsabile care operează în domeniul CSR și dezvoltare durabilă pe trei niveluri: activitatea companiei (site-ul și resursele companiei); promovarea valorilor CSR și SD în țară, formarea comunității (site-ul și resursele rețelei naționale); cooperarea internațională (platforme și resurse ale DG ONU). Această specificitate, particularitate și puterea a Pactului Global, care scurtează distanța dintre o anumită companie și de către comunitatea internațională. Rețelele naționale reprezintă un mecanism de adaptare a agendei globale la contextul național. UNGC de rețea - o platformă națională pentru dialog și crearea de noi oportunități de cooperare multilaterală și acțiune colectivă, de formare, schimb de experiență, dezvoltarea de soluții inovatoare, extinde și de a stabili contacte din țară și din străinătate, în toate aspectele legate de activitățile de CSR și SD cu participare de afaceri.
Tema discursului lui Serghei Sitnikov, partenerul biroului de la Moscova al firmei de avocatură "Causa Privat", a fost utilizarea tehnologiei bloc pentru implementarea proiectelor în domeniul CSR. De fapt, blocul este o carte electronică de înregistrări, accesibilă publicului, care poate fi verificată de toată lumea, dar nimeni nu poate controla. Utilizatorii sprijină în comun păstrarea datelor. Principalele avantaje ale acestei tehnologii sunt transparența lanțului de implementare a proiectului, siguranța activelor, reducerea costurilor și timpul necesar implementării proiectului. "Blocarea este o tehnologie universală pentru toate tipurile de proiecte CSR. Și este minunat că prima dintre ele (cum ar fi platforma de mediu DAO IPCI) au apărut deja, și este în Rusia! "- spune Sitnikov.
Articole similare
-
Izborsk club - o femeie, de afaceri, ortodoxie - cum să combine
-
Clubul Izborsk - afaceri oculte - cum să tratezi acest lucru
Trimiteți-le prietenilor: