Jocuri pentru team building eficient al angajaților

Dacă doriți să instruiți colegii sau subordonații pentru instruirea în domeniul coeziunii, dar nu puteți găsi opțiunea potrivită, citiți cu atenție această pagină. Acesta conține o descriere a unor astfel de metode de team building, care nu implică nici atragerea de echipamente profesionale de jocuri de noroc, nici achiziționarea de echipamente speciale.







Din partea participanților la acțiunea de formare a echipei, va fi necesară doar o inițiativă și o dispoziție bună.

Rătăcind în întuneric

În original, această pregătire a fost dezvoltată de Andreas Hanke, apoi exercițiile au fost transformate în mod repetat. Esența procesului este elementară: un grup de colegi intră într-o cameră absolut întunecată, eliberată anterior de obiecte ascuțite și dure. Este recomandabil să lăsați în cameră doar covorașul și sacul.

Jocuri pentru team building eficient al angajaților
Facilitatorul oferă participanților:

  1. Împărțiți-vă în echipe pe un principiu liber ales (numărul membrilor este determinat de numărul total de persoane).
  2. Asamblați scaunele de cameră pentru "lor" și aranjați scaunele într-un cerc (puteți înlătura câteva locuri, astfel încât echipele au trebuit să se grăbească).
  3. Invitați participanții să calculeze suprafața și volumul locațiilor cât mai exact posibil (umanitățile pot reaminti formulele).
  4. Cea mai rapidă modalitate este de a afla cine are cele mai lungi degete din echipă (atunci este ușor de verificat înainte de a discuta rezultatele).
  5. Invitați participanții să numească culoarea ochilor fiecărui membru al celeilalte echipe (pentru fiecare răspuns corect - scor).
  6. Strângeți papusa de cuibărit.






Apoi, folosește imaginația și adaugă lista la discreția ta.

Dezactivarea canalului vizual îi ajută pe oameni să "vadă" ce se întâmplă în afara casetei. Întunericul oferă o atingere care reunește și chiar creează unele plăcute. piquancy într-un colectiv diferit de gen.

claviatură

Toți membrii echipei primesc câte o scrisoare. Apoi grupul primește o frază lungă scrisă pe o foaie de hârtie. Este necesar să se reproducă astfel încât fiecare participant la timp și să-și spună în mod clar scrisoarea.

Golurile sunt indicate de o bataie prietenoasă a mâinilor.

Răspunsuri pentru un coleg

Așezați scaunele în două rânduri, unul opus celuilalt. Lăsați participanții să se stabilească la discreția lor. Apoi distribuiți totul pe o foaie de hârtie. Fie în prima coloană, fiecare va răspunde pentru el însuși, iar în al doilea - pentru persoana care era direct în fața lui.

Întrebări pot fi solicitate următoarele:

  • Care este culoarea ta preferată?
  • Ce fel de muzica iti place?
  • ce filme iti place?
  • Cu ce ​​animal te-ai compara?
  • Ce îți place să faci?
  • Ce îți place despre munca ta și ce nu? și altele, în funcție de domeniul de activitate al companiei și de sarcinile formării.

Discuția rezultatelor va demonstra că colegii se percep reciproc.

Uite Lookup

Colegii stau într-un cerc. Cu cât joacă mai multe persoane, cu atât mai bine. La semnal, fiecare participant trebuie să întâlnească pe cineva cu o privire. Cuplul care reușește este din cerc.

Trebuie să ieșiți din joc cât mai curând posibil.

Vrei - complici jocul. Fie ca fiecare pereche formată să facă schimb de cinci revendicări și cinci complimente.

Despre totul sincer

Unul dintre participanți se îndreaptă spre centrul cercului și, la întâmplare, trage una din bucățile de hârtie. Frazele sunt scrise pe lucrări care trebuie continuate. Subtilitatea este că fiecare frază necesită un răspuns sincer. Dacă alții simt îndoieli sau minciuni, jucătorul va trebui să tragă o altă hârtie.

Treningurile, pe care vi le spunem, sunt sigure, dar puteți citi undeva descrierile altor tehnici care implică riscuri. Fii atent. Tehnicile populare în stilul cunoscutului "Curs de frânghie" nu ar trebui încercate fără dispozitive de siguranță.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: