Evoluția corporațiilor în străinătate
Conceptul de profit se duce înapoi în Europa de Vest medievală, în cazul în care sub influența dezvoltarea relațiilor comerciale între diferite țări au format un tip de activitate, reprezentând în principal bresle comerciale - unind comercianți asociație care doresc să promoveze bunuri lor în țări străine.
În multe privințe, aceste uniuni, care nu erau unități economice integrale, au servit la organizarea de campanii comune, pentru a-și proteja proprietatea de atacuri de jaf, ceea ce a fost facilitată de practica subordonării față de regulile uniforme ale ghildei. Calea de producție a magazinului a anulat până acum scopul general al breslei, subliniind interesele participanților care au intrat. Capitalul total a fost absent, însă menținerea unei astfel de alianțe sa datorat plății de către fiecare membru a plății, a unui stat consensual sau a unui serviciu public. În acest caz, breasla a fost responsabilă pentru datoriile fiecăruia dintre membrii săi în condițiile activităților lor comune.
Guild-urile au fost dezvoltate în trei domenii principale:
1) producția corporală de măcinare a făinii;
2) cruciadele și dezvoltarea comerțului maritim;
3) asociațiile corporative ale creditorilor de stat (maoni).
Originea originii prototipului corporațiilor moderne este Roma, care a determinat forme private de antreprenoriat. Corporația provine din expresia latină "corpus ha-bere", care denotă drepturile unei personalități juridice. Cu toate acestea, legea romană nu cunoștea termenul "entitate juridică", care nu a permis transmiterea unei astfel de educații personalității juridice împreună cu persoane fizice.
Mult mai târziu, datorită dezvoltării civilizațiilor germane, a fost posibilă distingerea designului juridic modern al corporației de identitatea semantică a "entității juridice" și a "corporației" ca persoană juridică bazată pe apartenență și participare.
În ciuda acestui fapt, personalitatea sindicală pentru o lungă perioadă de timp sa bazat pe teoria corporativă a instituției ca o corporație cu un număr nedeterminat de participanți (membri).
Formarea formelor corporatiste de la Roma a fost însoțită de corporații private, comunități religioase și sindicate de artizani. Astfel de entități nu erau persoane juridice, iar asociații asemănătoare unor parteneriate simple, în care fiecare participant deținea o parte din proprietate, acționa în mod independent în relațiile cu terții. Cu parteneriate moderne, această formă este similară cu faptul că afacerile în numele parteneriatului ar putea fi efectuate de către trezorierul responsabil față de membrii parteneriatului.
În viitor, există o complicație a legăturilor organizaționale: separarea proprietății în cadrul parteneriatului și apariția tovarășilor în numele firmei, cu purtătorul de răspundere comună și subsidiară.
În secolele XIX-XX. sub influența procesului de dezvoltare rapidă a producției, formele corporative s-au schimbat: elementele de concentrare și centralizare a capitalului s-au intensificat, au apărut asociații monopoliste.
În acel moment, interesul pentru instituțiile corporative sa reflectat în cercetarea oamenilor de știință din acest domeniu (Savigny, Iering, Girke, Dernburg, Salleil), care au format știința corporațiilor.
Cele mai mari grupuri financiare au ocupat poziții cheie în ramurile vieții economice. Capitalismul monopolist de stat a dobândit un domeniu special în timpul primei și celei de-a doua războaie mondiale, care nu a putut decât să lase o marcă asupra dreptului societăților comerciale.
Internaționalizarea activităților antreprenoriale, extinderea autonomiei și a influenței corporațiilor conduce la o creștere semnificativă a volumului legislației corporative.
Marcate în țările occidentale corporatizarea identifică problemele de reglementare juridică a societăților, care nu sunt în măsură să acopere toate diferitele relații nu este ținut întotdeauna pasul cu timpul, care crește rolul standardelor de conduită în afaceri, și participarea activă la dezvoltarea de a primi corporațiilor ei înșiși.
În prezent, termenul "corporație" este, de asemenea, perceput în moduri diferite. În Elveția, societatea este un tip independent de entitate juridică, în Anglia este entitatea juridică în sine (singura corporație), în Statele Unite se numără diverse organizații.
tipologia indicativă a societăților moderne: publice (de stat și municipale), kvazipublichnye (care deservesc necesitățile populației generale), de afaceri (ca obiectiv pentru profit) și non-business (nu tind să genereze venituri).
Cu toate acestea, în ciuda dezvoltării termenului „Corporation“ pentru a se referi la entități din Franța și Germania cu clasificarea persoanelor juridice astfel de termen nu este folosit deloc: în Franța, persoanele juridice sunt împărțite în parteneriate și asociații, iar în Germania - privind alianțele și instituțiile.
Creșterea economică, rolul tot mai mare a sectorului privat în dezvoltarea economică a țărilor, o concurență sporită în lupta pentru obținerea resurselor financiare și impactul asupra pieței între diferite țări și companii au condus la o varietate semnificativă de forme și metode de asociere a persoanelor și a capitalului pentru activitatea de întreprinzător.
Cel mai important factor în dezvoltarea reglementării societății, legat în primul rând de organizarea eficientă a activității economice, este starea de guvernare corporativă a societății.
Dezvoltate cu participarea principalelor instituții de politică corporativă, ele nu sunt obligatorii și nu au drept scop să ofere prescripții detaliate pentru legislația națională. Este important să se țină seama de interesele membrilor asociației corporative: drepturile acționarilor, tratamentul egal al acționarilor; rolul părților interesate în conducerea corporației; divulgarea și transparența; îndatoririle guvernului.
Istoria dezvoltării corporațiilor în Rusia
Istoria corporațiilor din Rusia, în comparație cu experiența străină, ocupă o perioadă nesemnificativă de timp. O formă tipică corporativă a antreprenoriatului apare abia în secolele XVII-XVIII. când începe dorința de a unifica legislația rusă cu dreptul european. Există primele forme de activitate antreprenorială (companii, arte, parteneriate simple, parteneriate pe credință). Comercianților li sa ordonat să facă schimburi comerciale, societăți comerciale și din venitul general să plătească impozite trezoreriei. Dezvoltarea manufacturilor, construcțiilor, sectorul financiar a împins activ antreprenorii să acumuleze experiență de asociații corporative. Există o creștere rapidă a diverselor forme organizaționale și juridice ale activității economice.
Un nou impuls în dezvoltarea corporațiilor a determinat o revoluție industrială la începutul secolului al XIX-lea. Industrializarea a necesitat utilizarea unui capital mare, care se încadrează organic într-o formă formată din stocul organizației de producție complexă. Afluxul de investiții străine a crescut într-un ritm rapid, contribuind la dezvoltarea și extinderea anumitor ramuri ale economiei.
La începutul secolului XX. Legislația rusă a oferit posibilitatea de a crea liber corporații prin instituirea unei ordini "secrete", au apărut noi forme juridice ale întreprinderilor comerciale și industriale (trusturi, sindicate, preocupări, societăți pe acțiuni).
După 1917, dezvoltarea formelor corporative a încetinit și, ulterior, naționalizarea generală a societăților pe acțiuni a exclus o perioadă lungă de timp din forme de asociații corporative de circulație corporatistă. Perioada economiei planificate de stat a început cu formele sale inerente de activitate economică. În ciuda existenței legii (Codul civil al RSFSR 1922 g) din secțiunea privind societățile publice (societăți cu răspundere limitată), această construcție juridică a fost respinsă de către statul sovietic în epoca dominației de stat. Întoarcerea la folosirea formelor organizaționale și juridice ale economiei prerevolutionare a avut loc sub influența transformărilor economice și politice la sfârșitul anilor 1980. sub influența lipsei legislației în forme de management privat.
Necesitatea revizuirii cadrului de reglementare al URSS a fost dictată de crearea unei economii de tip de piață care determină dezvoltarea sectorului privat prin reforma proprietății.
Prima perioadă de dezvoltare a legislației corporative este perioada de origine. A început la sfârșitul anilor 80. și caracterizat printr-un refuz al monopolului de stat asupra mijloacelor de producție.
Ca parte a reformei relațiilor de proprietate în perioada de tranziție, principala legătură a fost crearea entităților juridice - societăți private, care stau la baza tuturor transformărilor. Varietatea formelor organizatorice și juridice prezentate în noua legislație civilă a implicat formarea unui cadru legal, necesitatea unei reglementări detaliate.
Ca urmare, la mijlocul anilor '90. principalele acte au fost adoptate - legile federale "Despre societățile pe acțiuni", "Cu privire la societățile cu răspundere limitată", "Cu privire la cooperativele de producție".
Dezvoltarea dreptului corporatist în Rusia a ajuns acum la un nivel suficient de ridicat: au fost dezvoltate un număr mare de acte legislative și de legi, decizii și ordine ale Comisiei federale pentru piața valorilor mobiliare și sa acumulat o practică destul de extinsă a instanțelor. Dar, într-o anumită etapă, a devenit evident că unele probleme nu au putut fi soluționate cu ajutorul normelor obligatorii, deoarece decizia lor era în general în afara domeniului juridic. Participanții la relațiile comerciale - nu numai în Rusia, dar și în multe alte țări - au devenit din ce în ce mai evidente că fără o încredere reciprocă, fără a respecta anumite norme etice, fără a dezvolta rezonabilitate și conștiinciozitate, dezvoltarea în acest domeniu se poate opri.
Tendințele actuale în domeniul dreptului corporațiilor și al corporațiilor
În unele state, autoreglementarea corporativă a activităților organizațiilor corporative predomină, în altele - stat. De regulă, în primul caz nu există o legislație corporativă codificată, regulamentul de stat este fragmentar. În alte țări, autoreglementarea corporativă suplimentează legislația, însă nu este principala sursă de drept corporativ.
În Federația Rusă, corelația existentă a reglementării juridice de stat și a întreprinderilor poate fi caracterizată ca raport între autoritățile principale și cele auxiliare.
În multe privințe, scopul intervenției statului în sfera activității corporative este determinat de dorința de a asigura interesele publice (ecologie, restricționarea monopolului, dezvoltarea concurenței etc.), care determină, de asemenea, metodele de reglementare a relațiilor economice. Realizarea rezultatului economic ca obiectiv universal al activității oricărei corporații nu poate fi opusă intereselor publice. În Rusia, odată cu creșterea numărului de grupe private-juridice, a existat o tendință spre creșterea rolului reglementării corporative (locale).
Faza actuală a reformelor și tendințele dezvoltării legislației corporative se află într-o perioadă de necesitate de schimbare. A devenit evident că implicit în sistemul Codului civil de drept corporativ nu este perfect: între legile rusești Codul civil și speciale, precum și între legi speciale, există multe contradicții, prevederi care se suprapun, lacune. lege disponibile permite, și vă permite să creați un sistem complet noi forme legale în interesul unor grupuri înguste de persoane (de exemplu, parteneriat non-profit, etc.), ceea ce a dus la încălcarea drepturilor de proprietate ale participanților, în ambele organizații comerciale și non-profit.
Dorința curentă a legiuitorului de a aduce regimul activităților organizațiilor individuale mai aproape de cadrul de reglementare al entităților juridice recunoscute de corporații reflectă politica de stat în sectorul corporativ.
Reglementarea juridică a organizării și activităților corporațiilor, în special corporațiilor cu participarea capitalului de stat, împreună cu actele legislative, este pusă în aplicare și prin decretele Președintelui Federației Ruse și prin hotărârile Guvernului Federației Ruse.
De exemplu, statul își pierde interesul public în sfera bugetară, ceea ce înseamnă și o schimbare a instrumentelor reglementării sale juridice. Acest proces se explică prin faptul că stimularea eficacității economiei depinde în mod direct de activitatea economică a participanților la piață, care se poate baza în întregime pe o inițiativă privată și pe o bază public-privată. Acest lucru se aplică în totalitate procesului de privatizare a întreprinderilor de stat (municipale). În schimb, corporatizarea întreprinderilor pe baza unei forme publice de proprietate conduce la extinderea sectorului corporatist, consolidarea rolului elementului privat în economie.
Este interesant în acest sens să traseze o paralelă cu corporatizarea sub forma corporatizării. Participarea statului ca proprietar se manifestă activ în societățile cu răspundere limitată, capitalul social, care, împreună cu contribuția proprietate privată, semnificativă și, uneori, o influență dominantă este ponderea proprietății publice. Ca urmare a acestei participări la activitățile entităților juridice cu obiective foarte specifice, statul nu este doar o autoritate de reglementare a proceselor economice, ci și un participant activ la acestea.
Un exemplu al acestei situații ar putea fi o perioadă de privatizare a proprietății de stat, atunci când a avut loc corporatizarea întreprinderilor publice cu participarea reprezentanților proprietății publice, care au fost furnizate în etapa inițială a dreptului special al Federației Ruse (adică „cota de aur“), iar acum prezența unui pachet de control în cele mai mari companii din mâinile statului.
În ciuda faptului că statul, în astfel de cazuri, acționează pe picior de egalitate cu ceilalți subiecți de drept, sensul corporativ al acestor entități nu este pierdut din aceasta.
La rândul lor, noi abordări în organizarea instituțiilor de stat adoptă cu succes experiența de reglementare a entităților juridice a căror constituție, de exemplu, o instituție autonomă, este mai orientată către educația corporativă.
În ceea ce privește dezvoltarea noilor forme de entități corporative, o instituție autonomă este o sinteză a unei orientări orientate, cu elemente de echilibru de interese. Reprezentând un tip de instituție de stat (municipală), o instituție autonomă în multe privințe a perceput caracteristicile organizațiilor de tip corporativ. În centrul activităților instituțiilor se află lipsa unei componente de proprietate. Utilizarea proprietății este permisă numai cu consimțământul fondatorului și numai pentru atingerea obiectivelor instituției.
Proprietatea autonomă presupune izolarea și disponibilitatea proprietății instituției, păstrând în același timp baza de proprietate transferată de proprietarul public. Un astfel de regim dual al sferei proprietății unei instituții autonome determină principiile organizării structurale a orientării corporative.
Bazându-se pe conceptele moderne de corporatizare, este cu greu posibil să se pună la îndoială spiritul corporativ al societăților pe acțiuni ale căror design juridic îndeplinește pe deplin caracteristicile corporației.
Potrivit tipului de societăți pe acțiuni în care statul acționează ca proprietar în partea de valori mobiliare (acțiuni) deținute de aceștia, elementul corporativ al participării la proprietate în activitățile lor se formează și în instituții autonome. Modelul relațiilor de proprietate dintre proprietar și instituție aduce regimul de gestionare operațională mai aproape de dreptul de proprietate al instituției autonome la proprietatea pe care o dobândește.
În multe feluri, prezența propriei instituții autonome de bază de active definește și noi principii de construcție a răspunderii proprietate, în care caracteristica principală a relațiilor de proprietate ale instituțiilor - răspunderea secundară a proprietarului (fondator) este pierdut, ceea ce confirmă încă o dată abordarea companiei pentru a aborda problema principiilor de construcție a responsabilității cu participarea instituției autonome cifră de afaceri civilă.
O caracteristică separată este reprezentarea unității organizaționale a instituției autonome sub forma unui organism de control - consiliul de supraveghere creat de tipul structurii organizaționale corporative a societății pe acțiuni.
In ciuda ideii de entități corporative ca subiecți, lipsit început publice, în ceea ce privește societățile pe acțiuni, inclusiv cu sediul în proprietatea statului (publice), și instituțiile autonome ar trebui să recunoască identitatea lor corporativă. Astfel, dezvoltarea formei corporative nu este asociat în primul rând cu necesitatea de a extinde numărul de forme juridice ale persoanelor juridice, precum și cu îmbunătățirea conținutului activităților celor existente, în cazul în care caracteristicile individuale ale „organizației corporative“, au deja o anumită combinație în practica de a construi noi tipuri de relații organizaționale și publice .
Formarea și extinderea entităților juridice în toate sferele vieții economice este o schimbare în raportul interesului public și privat în reglementarea organizațiilor. O creștere treptată a cadrului juridic privat va conduce la necesitatea de a privi în mod diferit în sfera reglementării reglementării formelor juridice de afaceri. În prezent, pe fondul proceselor de globalizare și al concentrării capitalelor campaniilor individuale, trebuie să vorbim despre corporatizarea entităților juridice ca fenomen legal și economic inevitabil și evident.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: