Invitație de lucru - totul despre oferta de muncă

Acasă / Blog / Invitație de lucru - totul despre oferta de muncă

Există două modalități de a găsi un loc de muncă pentru programul Work and Travel USA: căutare de locuri de muncă prin intermediul Alternative - Educație și carieră în străinătate, cu ajutorul unei organizații de sponsorizare și de căutare independentă a locurilor de muncă. Mai jos vom lua în considerare ambele opțiuni în detaliu.







Invitație de lucru - totul despre oferta de muncă

1. Căutarea de locuri de muncă prin alternativă - educație și carieră în străinătate

Compania se angajează să trimită o solicitare pentru invitarea participantului la o invitație de lucru către Organizația de sponsorizare. Există o singură bază de date pentru toți angajatorii, care este actualizată constant în timpul sezonului. În procesul de găsire a muncii, angajații companiei se concentrează în principal pe dorințele elevului însuși, dintre care locația (statul) și poziția dorită sunt cele principale. Este necesar să se țină cont de specificul fiecărui stat, precum și de particularitatea poziției pe care participantul o pretinde. Fiecare participant trebuie să înțeleagă inițial specificul lucrărilor viitoare din SUA, pentru a preveni apariția unor așteptări false.

2. Căutarea independentă a locurilor de muncă

De asemenea, puteți găsi în mod independent muncă în SUA (prin intermediul prietenilor, pe Internet). În acest caz, programul va fi mai ieftin și veți avea o mare șansă să vă exersați din nou limba engleză.

Una dintre nuanțele căutării independente de locuri de muncă este disponibilitatea anumitor termeni în timpul cărora oferiți o invitație de lucru la Alternativă:

Dacă studentul nu găsește JO în intervalul de timp convenit sau sponsorul său nu-și confirmă JO, atunci compania caută muncă pentru el. În cazul detectării falsificării. Acesta este exclus din program cu deducerea taxei de înregistrare a Alternativei, luând în considerare și alte cheltuieli efectuate până în acel moment.

Merită să țineți cont de un aspect foarte important în ceea ce privește invitația de lucru. Indiferent de opțiunea de căutare a unui loc de muncă pe care studentul (Sponsor, Căutarea independentă) alege, trebuie să înțeleagă că o invitație de lucru este o obligație pentru angajator și că o încălcare a acestei obligații conduce la consecințe negative. În conformitate cu regulile programului, participantul ar trebui să apară la angajator, care este indicat în formularul DS.

Atunci când alegeți un loc de muncă ca participant la program, cheia este aceea de a identifica corect prioritățile și de a vă concentra pe aceste priorități atunci când căutați o ofertă de locuri de muncă:

1. Scopul participantului este de a câștiga bani sau de a dobândi experiență culturală.

Dacă impresiile, comunicarea, experiența de neuitat sunt importante pentru dvs., vacanțele în locurile pitorești ale stațiunilor sau în orașele mari care trăiesc o zi activă și o noapte activă vă vor potrivi.







Cei care doresc să câștige mai întâi bani și numai atunci călătoresc, de obicei, aleg locuri de muncă cu câștiguri mai mari și cu mai multe ore, indiferent de locul în care se află locul de muncă viitor.

2. Nivelul de competență în limba engleză. Mulți participanți se tem că nivelul lor nu va fi suficient pentru a lucra pentru un anumit loc de muncă. În același timp, există întotdeauna studenți "ambițioși", supraestimându-și capabilitățile. Este foarte important ca participantul să poată să-și evalueze în mod obiectiv nivelul pentru a evita situațiile în care un participant nu este în măsură să facă față sarcinilor sale de muncă sau când munca furnizată nu-și poate justifica pe deplin așteptările.

3. Așteptările participantului și prestigiul locurilor de muncă vacante. aici rolul principal este jucat de 2 puncte:

  • Locația viitorului loc de muncă. Majoritatea covârșitoare a studenților preferă posturile vacante mai puțin plătite, dacă se află în locuri de prestigiu. Practic această stațiune Atlantic și Pacific Coast: California, Florida, Maryland, de Sud și Carolina de Nord, Virginia, cartierul Washington, DC. Este, de asemenea, întotdeauna populare New York, Boston, Cincinnati și San Francisco.
  • Postul vacant de prestigiu. Cele mai prestigioase sunt locuri de muncă care își asumă un nivel de încredere în engleză, lucru greu fizic și câștiguri ridicate: funcționar de birou, server în hoteluri și gazdă / hostess, chelner în restaurante. Locurile vacante ale unui restaurant sunt, de asemenea, atractive prin faptul că deseori oferă angajaților, dacă nu prânz gratuit, reduceri substanțiale.

4. Formarea unei atitudini adecvate a participantului la viitorul angajator și responsabilitățile de serviciu:

Participantul trebuie să aibă, inițial, opinii adecvate cu privire la responsabilitățile viitoare ale propunerii de lucru, privind relația angajat-angajator.

Dacă se iau în considerare toate aceste puncte, vacanța este aleasă ținând cont de interesul participantului și este pregătit pentru lucrarea viitoare, probabilitatea apariției problemelor este minimizată. Cu toate acestea, o astfel de probabilitate nu poate fi exclusă în totalitate.

Schimbarea angajatorului

Motive posibile pentru schimbarea angajatorului:

1. Un eșec brut de către angajator a condițiilor stipulate inițial în oferta de muncă:

  • amânat pe termen nelimitat (mai mult de 10 zile) începutul muncii;
  • absența completă a muncii.

2. Situații conflictuale la locul de muncă, în urma cărora nu este posibilă rămânerea în vacanță.

3. Acord reciproc între angajator și participant pentru înlocuirea participantului cu un loc de muncă existent. În acest caz, trebuie să vă asigurați că sponsorul este conștient de acordul dvs. cu angajatorul și nu de schimbarea locului de muncă.

  • Avertizați sponsorul asupra intenției dvs. de a schimba angajatorul, indicând motive rezonabile pentru acest lucru. Aceasta trebuie făcută cu cel puțin 2 săptămâni înainte de data estimată a plecării de la angajatorul inițial.
  • Obțineți un consimțământ scris din partea sponsorului pentru a schimba angajatorul.
  • Oferiți sponsorului o nouă ofertă de muncă și așteptați aprobarea noului dvs. loc de muncă.
  • Asigurați-vă că angajatorul dvs. este conștient de îngrijirea dvs.
  • Începeți să lucrați într-o locație nouă.

lucrați și călătoriți în Statele Unite ale Americii • lucrați și călătoriți în școala din SUA

Lectură recomandată:

Alătură-te nouă și fii informat!

Intrările după etichetă

Invitație de lucru - totul despre oferta de muncă

Invitație de lucru - totul despre oferta de muncă

Invitație de lucru - totul despre oferta de muncă







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: