Descrierea postului comandantului din 2019, hr-portal

Descrierea postului comandantului se referă la secțiunea "Caracteristicile generale de calificare a posturilor angajaților în întreprinderi, instituții și organizații".







În descrierea postului comandantului, trebuie să se reflecte următoarele puncte:

Funcțiile comandantului

Comandantul trebuie să știe

2) Comandantul îndeplinirea funcțiilor lor oficiale ar trebui să știe: regulamente, directive, ordine, orientări și alte documente normative ale părintelui și a altor organisme legate de biroul de conținut, rezidențiale și clădiri rezidențiale; fundamentele organizării muncii; legislația muncii; normele de reglementare a muncii interne; normele și normele de protecție a muncii.

Cerințe pentru calificarea comandantului

3) Cerințe de calificare. Formarea profesională inițială fără prezentarea cerințelor privind vechimea în muncă sau învățământul general și învățământul secundar (integral) în cadrul programului stabilit.

1. Dispoziții generale

1. Comandantul este o persoană care are o educație profesională inițială fără prezentarea cerințelor de experiență profesională sau de învățământ general și de învățământ secundar (integral) în cadrul programului stabilit.

2. Comandantul este acceptat la post și demis de ________ (director, șef) al organizației la prezentare ________ (post).

3. Comandantul trebuie să știe:

  • decretele, ordinele, ordinele, alte regulamente și documentele de reglementare ale organismelor superioare și ale altor organe privind întreținerea clădirilor de birouri, rezidențiale și rezidențiale ale clădirii;
  • fundamentele organizării muncii;
  • legislația muncii;
  • normele de reglementare a muncii interne;
  • normele și normele de protecție a muncii.

4. În activitățile sale, comandantul este condus de:

  • legislația Federației Ruse,
  • Carta (poziția) organizației,
  • ordinele și ordinele ________ (director general, director, șef) al organizației,
  • prezenta descriere a postului,
  • Reguli ale reglementărilor interne ale muncii ale organizației.






5. Comandantul se supune direct: _________ (post).

6. În absența comandantului (călătorie de afaceri, concediu, boală etc.), funcțiile acestuia sunt persoana numită __________ (poziția) a organizației, în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturi corespunzătoare, taxe, și este responsabil pentru îndeplinirea atribuțiilor sale.

2. Funcțiile oficiale ale comandantului

1. îndrumă lucrările privind întreținerea clădirilor, precum și structurile aferente și zona înconjurătoare într-o manieră adecvată.

2. Organizează curățenie și păstrează curățenia în interiorul clădirii.

3. Pregătește clădiri pentru operațiunile de toamnă-iarnă.

4. Organizează reparații în timp util ale ușilor, ferestrelor, încuietorilor, perdelelor etc.

6. Să țină evidența disponibilității proprietății, să efectueze inspecții periodice și să facă certificate pentru anularea acesteia.

7. Primeste, acorda lucratorilor auxiliari si curatatorii inventarul, obiectele de serviciu economic si efectueaza contul operativ corespunzator.

8. Controlează respectarea cerințelor sanitare și a regulilor de siguranță împotriva incendiilor.

9. Pastreaza o carte de supraveghere sanitara si de incendiu.

3. Drepturile comandantului

Comandantul are dreptul:

1. să prezinte propuneri spre examinare de către conducere:

  • pentru a îmbunătăți activitatea legată de îndatoririle prevăzute în această instrucțiune,
  • privind încurajarea angajaților subordonați distinși,
  • privind aducerea la răspunderea materială și disciplinară a lucrătorilor care au încălcat producția și disciplina de muncă.

2. Să solicite unităților structurale și angajaților organizației informațiile necesare pentru a-și îndeplini atribuțiile oficiale.

3. Să se familiarizeze cu documentele care definesc drepturile și îndatoririle sale pentru funcția deținută, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii sarcinilor oficiale.

4. Să se familiarizeze cu proiectele de decizie ale conducerii organizației cu privire la activitățile sale.

5. Obligă conducerea organizației să ofere asistență, inclusiv furnizarea de condiții organizatorice și tehnice și executarea documentelor necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite de legislația în vigoare a muncii.

4. Răspunderea comandantului

Comandantul este responsabil în următoarele cazuri:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de această descriere a postului, în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de actuala legislație administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

3. Pentru a provoca daune materiale organizației - în limitele stabilite de actuala legislație civilă și de muncă a Federației Ruse.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: