Cum de a obține un loc de muncă după o lungă pauză Secrete de interviu și relua

Motivele pentru ruperea experienței de muncă pot fi diferite, dar, mai devreme sau mai târziu, este nevoie de locuri de muncă.

Începeți o căutare după o pauză lungă nu este ușor: ați căzut din regimul "de lucru" al zilei, vă este frică de refuzuri neplăcute, ați pierdut încrederea în abilitățile dvs., vă este frică de concurența altor solicitanți cu experiență. Merită să te gândești la cum poți obține un loc de muncă după o pauză lungă, cum mâinile tale coboară! Întoarceți-vă la rîndurile subțiri ale oamenilor muncii nu este ușor, dar nu vă grăbiți să renunțați!

Instrumente eficiente pentru căutarea unui loc de muncă

Este important să se pregătească în mod corespunzător pentru căutări, iar mitingurile timpurii, sărbătorile corporative și orele suplimentare vor reveni în curând - toate deliciile vieții active.

Mai întâi de toate - faceți un CV bun. Angajatorul va observa cu siguranță "eșecul" înregistrării și va considera că ați pierdut abilități profesionale, conexiuni utile și nu sunteți familiarizați cu ultimele tendințe din domeniul dvs.

Trebuie să dovediți că nu este cazul: efectuați toate cursurile de perfecționare, școli de limbi străine, profesori de masterat, tot ce vă va arăta - nu v-ați așezat pe nedrept, ci ați dezvoltat o persoană și un expert.

Este important. nu intrați în rezumatul întreprinderilor inexistente, încercând să scurtați pauza: dacă se dezvăluie frauda, puteți uita să lucrați în compania aleasă.

Pentru a relua, atașați o scrisoare de intenție, inclusiv o poveste scurtă despre motivul pentru care nu ați lucrat mult timp. Și asigurați-vă că ați clarificat că, în momentul rezolvării problemelor (copiii sunt aranjați într-o grădiniță, reparația globală se termină, rudele s-au recuperat) și sunteți rupte în luptă și sunteți dornici să lucrați.

Prin trimiterea unui CV, extindeți limitele de căutare: chiar dacă locul vacant nu pare ideal, răspundeți la acesta. În acest moment este util să vă moderați ambițiile și să nu mai așteptați să primiți această oră cu brațele deschise în poziția de lider.

Acest lucru se aplică și așteptărilor financiare: adesea o pauză de muncă de mai mulți ani este echivalentă cu pierderea completă a calificărilor, veți fi perceput ca un specialist fără experiență și salariul va fi oferit corespunzător.

Prima întâlnire cu angajatorul

Dar aici compilat compilat CV "împușcat" - sunteți invitat la un interviu. Nu vă pierdeți și vă păstrați încrederea în sine - acum aveți ocazia de a acționa ca un "distrugător al miturilor" și a dovedi că o pauză în carieră nu înseamnă întotdeauna o de-calificare.

Desigur, încă o dată va fi o întrebare despre motivele ruperii, care ar trebui, de asemenea, pregătite. Motivele respectabile sunt:

Decretul;
îngrijirea rudelor;
studiu (dacă puteți confirma);
relocare;
încearcă să se găsească într-o altă profesie.

Specialiștii în resurse umane spun că dacă un intervievat vorbește cu entuziasm despre activitățile sale anterioare, arată dorința de a se dezvolta, de a lucra și de a ajunge la vârfuri - "diferența" din CV nu va deveni un obstacol în calea ocupării forței de muncă.

Cele mai nefericite "scuze" care vă împiedică să obțineți un loc de muncă după o pauză lungă:

odihnă pasivă (nu au călătorit, nu au învățat lucruri noi, nu au fost în căutare - nu au făcut nimic);
boala (acesta este un motiv valid, dar va trebui să dovedești că într-o lună sau două nu vei face
forțată să întrerupă din nou lucrarea din cauza bolii);
propria afacere (ați lucrat independent, ați supravegheat, ați înțărcat să fiți executant și acum, probabil, nu veți primi în colectiv).

Nu puteți explica în mod clar de ce nu au lucrat timp de mai mulți ani și ceea ce au făcut tot timpul - recrutorul vă va vedea o persoană care nu are suficientă dorință și motivație să-și continue cariera. Ce anume încheie interviul, este ușor de ghicit. Dar dacă sunteți acceptat, este prea devreme pentru a vă relaxa, totuși trebuie să vă alăturați echipei noi și procesului de lucru.

Cum să vă adaptați rapid echipei

Pentru a începe pregătirea este necesar încă în timpul căutărilor. Cel mai probabil, ați trăit mult timp pe principiul "mă voi ridica când mă trezesc", gândiți-vă la ceasul deșteptător și mergeți la culcare dimineața. Organismul are nevoie de timp pentru a reconstrui, astfel încât să schimbeți regimul zilei în prealabil: treziți-vă și întindeți-vă devreme, obișnuiți-vă cu programul.

Studiați site-ul companiei, poate și paginile viitorilor colegi în rețelele sociale vor fi utile - puteți evalua preliminar atmosfera din echipă, puteți afla dacă există un cod de îmbrăcăminte. Apoi, prima zi lucrătoare nu va fi ca o scufundare cu un cap în apă.

Fiți prietenoși și rețineți - până când sunteți siguri că vă veți putea demonstra pe deplin profesionalismul dvs., este util să rămâneți puțin în umbră. Dar nu vă temeți să căutați ajutorul unor noi colegi - oamenii adecvați vor merge în poziție și nu vor renunța niciodată; principalul lucru nu este să-l exagerați, altfel veți apărea intruziv și neajutorat.

Deplasarea la locul de muncă după o pauză lungă poate fi comparată cu prima plasare de locuri de muncă: ați trecut deja atunci când tocmai ați terminat studiile și nu ați avut nici o experiență. Și s-au confruntat! Acum, cu atât mai mult pe umăr toate barierele.