Angajarea membrului 152960 despre angajatorul euro, ooo

Arkis și Andreevskiye sunt cunoscuți la Nijni Novgorod pentru mulți oameni pe politica stabilă a ofițerilor WIDEN cu privire la salarii de peste 10 ani. Prin urmare, ofițerii lor de personal s-au schimbat tactici: pe site-urile web despre activitatea acum înregistrată ca EURO, OOO







FOARTE ÎNALT SI CULTURAL comunica cu candidații ispititoare pentru un interviu „munți de aur“.

Compania a rămas 100% negru, ca în anii '90. Versiunea oficială a conducerii și a proprietarului - deci părăsim impozitele. În plus față de taxe, acest lucru vă permite să pună angajații negru afară pe ușă, plătindu-le de 5000 de ruble pe lună (minus taxele si masa, costul insigna), care sunt prevăzute în contractul de muncă. În același timp ocuparea forței de muncă li se promit bani buni, dar puțini care le primesc. Și dacă se dovedește - care a trecut prin umilința teribilă a demnității umane din partea proprietarului. Pe ea, mulți au scris deja (M), de-a lungul anilor nu sa schimbat în bine. Motivul -BEZNAKAZANNOST.

CINE SUNT GĂSIRE PENTRU URMĂTOARELE CID:

SALARIU bine, dar îmi amintesc despre acele 5 mii de ruble, ceea ce devine într-adevăr 80% din manageri (și chiar șeful Consiliului de Securitate) de ieșire de la aceste promisiuni munți de aur. Deoarece unul dintre obiectivele principale în această companie - ECONOMISI SALARIU: unde altundeva pentru a găsi directorul pentru reali de 5 mii de ruble pe lună.

salariul este negru. oficial de 5.000 de ruble din care deduce taxa, prima sn obține după muncă timp de două luni, concedierea, de regulă, oamenii nu primesc nimic (uneori, încă mai trebuie să. acest lucru este în cazul în care Coef. demotivarea depășește sn) de lucru este organizat abominabil, punctul de livrare, de asemenea, este în mod constant problema cu echipamente de refrigerare la punctele de serviciu și livrarea acestuia, divizarea oyitsialnuyu a listei de pe hartă, nu vă puteți aștepta pentru restul. SB se schimba o dată pe lună, ca și în principiu, și mulți în această companie lucrează acolo, nu sfătuiesc dacă nu ești altruist

Așa e. Sunt total de acord.

Știu câțiva foști ofițeri de poliție care, după ce au plecat la pensie, lucrau aici în serviciul de securitate. Potrivit feedbackului lor, tot ce este scris despre kidalovo cu un salariu, plata salariilor "negre" și orice altceva - este adevărat. Aceste circumstanțe m-au forțat să refuz o invitație la un interviu pentru acest birou

nu mergeți niciodată să lucrați în magazinul de euro pe Lenin Avenue în orașul ONE SOLID NAEBALOVO. soțul meu a lucrat acolo de mult timp și a fost concediat, dar știi de ce, pentru că nu am sărat o pui rotund la grătar. dar chiar a primit un loc de muncă ca un pui de pui. a promis un salariu de 16 mii la sfârșitul a 3 mii!

Până și mari, complet soglasen.Rabotayu companie polugoda.Za despre acest timp de multe povidal.Uvolnyayut uneori, dar mai ales cei care nu lucrează. Oamenii care lucrează foarte bine, știu cum să facă pentru a se controla responsabil și cu cunoașterea operei sale., Locul de muncă și de a primi obescheniya dengi.A care vrea să stea șterge shtany.VAM lor nu fac parte acolo.

Unde să conduci, nu este proprietarul? Avem atâtea firme. Este păcat. Personalul din Euro este bun, dar politica companiei este teribilă și NN este o persoană sarcastică, capabilă să umilească. Aranjați astfel încât să nu aveți nici măcar timp să priviți înapoi. Când este greu să-ți găsești un loc de muncă, mintea devine neclară. Ca urmare, luați TC, semnați TH, pe care nu îl dați în mâini. Și știrile de la personalul pe care îl lucrați timp de două luni gratuit și apoi plătiți doar 3000 de ruble în părți. Dacă sunteți concediat, nu veți fi plătit. În fiecare zi oameni noi stau în sala de așteptare și în mod constant oameni noi vin la timp. Sunt șocat de un astfel de spectacol.







Nu cumpărați prăjituri Arkis, dacă nu doriți să mâncați sticlă! Tortul a fost cumpărat în Magnit 22.02.13 la Shtemenko. Paharul este dezvăluit vizual, este inutil să te plângi de acești lucrători, este mai scump să te contactezi cu bovine. Citește și trimite-o prietenilor tăi - doar ca să poți lupta cu pseudo-producătorii de la Nijni Novgorod!

Tot negativ, care este scris despre compania a dorit într-adevăr acolo pentru a face un stagiu, am venit învățat: angajații nu au fost plătite timp de două luni, primul salariu în două luni, și chiar salariul gri, în cazul în care managerul dorește să se construiască o cabana sau altceva, astfel încât, de asemenea, deduce din angajații, chiar curatatorii, și de ce nu, salariul gri, da, am uitat să spun stagiul ia forței de muncă, dar nu a efectuat afară, așteptând mesyats.V mai generale întreruperea totală a vsego.Ved normale multe companii care nu fac acest lucru du-te la lucru în Cadoul Arkis, LLC.

O parte din adevăr. Personalul a fost bun în Meshcher Euro, dar magazinul însuși (ca orice, probabil) este teribil! Mulți dintre ei nu au primit salariul când au fost concediați, dar am fost norocoși - complet, din moment ce relația a fost bună și s-au desfășurat multe lucrări, am abordat lucrul responsabil. În timpul auditurilor, întregul deficit a fost împărțit și scos la angajați - vânzători, curățători, casieri. Dacă cineva din schimbare a părăsit întârzierea și a fost înlocuit și tocmai ați intrat, vă vor scrie. În sălile de depozitare, șobolanii se luptă mereu, se mișcă. Ca loc de muncă cu fracțiune de normă pentru studenți la acea dată - poate funcționa, dar nu și pentru oamenii obișnuiți.

Oamenii doresc să lucreze pentru gratuit, sunt în euro. Există o astfel de mizerie se întâmplă, se pare că 90 RETURNATĂ, salariul este plătit numai alb, și apoi, dacă ne putem implora. Penurie este întotdeauna foarte mare, DE ponabrali să urmeze numai profesional, aceasta nu este de oameni, și vite, în partea din spate a unuia lucrătorilor de oaspeți, în sala de mese nu este posibil, acolo ca în grajd, atunci când se aplică pentru muncă, chiar SDAOSH EXAMEN, râsete, și numai, CERINȚE IMENSE, plata prin podea, acestea ar trebui să fie judecat sclavia divorțat! adaosurilor de groază, care se întâmplă. EURO SUCKS.

Oameni, nu vrei să lucrezi acolo, milă de tine, nervii tăi. Z.p.zaderzhivayut la plată concedierea numai alb, penny, legate atât de bovine, amenzile constant nedostachi.Eto despre munca intr-o farmacie și magazine se întâmplă în rețea farmacie zhe.Direktor om complet neadykvatny țipă, se comportă ca piață, în mod constant obmanyvaet.Realno pare rău pentru acei oameni care, din anumite motive, au existat sau există un birou popali.Evro teribil în cazul în care trișat, umilit și oskorbyat.Oni nici măcar nu se tem de Dumnezeu.

Eu, Sladkova Nina, fură, fură, iar eu o voi fura de pe Margolin, Andrey Arkadevich, e dependent de droguri și e încă într-o stare proastă. În jartierele gosnarrokontel.

Și veniți, avem nevoie de dracu 'fără demnitate

După interviu, eu nu am perezvonili.Teper acest rad.Spasibo saytu.Zhal ucis două zile, ei nu va fi niciodată vernutsya.Chitat comentarii am avut de a apela compania.

Oamenii soțul meu a lucrat într-o poziție de conducere Arkis, concediat după 1,5 luni, prin plata salariului de alb, și trimis la Dick. Am cerut procuraturii, taxa, inspecția muncii, și chiar a venit la asistent al presedintelui de la Kremlin - toate fără nici un rezultat. În țara noastră, impunitatea absolută a angajatorilor au semnat un acord aici și stai tăcut într-o cârpă, nimeni nu poate ajuta! Am trimis la Dar Companiei în instanță, dar ni sa spus în cadrul ședinței preliminare că există puține dovezi și că documentele pe care le au totul bine, și yuristkoy (și în același timp directorul general al OOO DAR), cu cana insolentă a spus soțului meu „pentru * shsya dovedi că s / n 50000, în loc de 8000, ne-ai neotdadim.“. Singurul lucru pe care-l poate ajuta la o mulțime de martori, care într-adevăr Arkis, mai degrabă LLC arunca oameni și DAR expulzate fără obescheniya bani. Dacă cineva nu-i pasa, si care pot ajuta, vă cer să vină în instanță și pentru a confirma că nu sunt plătite de muncă și contracte! [email protected]

Am lucrat acolo timp de 4 luni, am primit 1 timp și asta nu este complet! Managementul se schimbă adesea. Nu vă sfătuiesc să lucrați în această organizație! De fiecare dată când promite să soluționeze problema cu ZP, dar nu face nimic! Horror, nu angajatorul!







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: