Pregătindu-se pentru interviu, majoritatea oamenilor se gândesc la problemele pe care trebuie să le aștepte și cum să le răspundă. Aproape totul, chiar și bărbații, îți imaginează ce este mai bine să porți. Puțini oameni se gândesc cum să se comporte. Cu toate acestea, impresia angajatorului cu privire la reclamant într-o întâlnire personală cu el începe să se contureze chiar înainte ca candidatul să spună ceva semnificativ.
Sosirea la interviu
Pentru reclamant este mai bine să vină puțin mai devreme, dar nu încercați să obțineți timp înaintea intervievatorului. Dacă există o astfel de oportunitate (și deseori este), priviți în jurul biroului - cum arată și ce se face acolo. Aceasta este o modalitate bună de a cunoaște firma cu care veți colabora.
Când este timpul să intrați în birou, nu bateți pe ușă. O greșeală destul de tipică este transferul normelor de etichetă a gospodăriei în situația comunicării de afaceri. Doar deschideți ușa dreaptă, priviți în jur și alegeți la cine să vă întoarceți. Orice persoană care dă înainte își demonstrează incertitudinea, deși acest lucru este de obicei rezultatul ignorării regulilor.
Cum să stați bine
Vi se oferă să stați jos, dar nu există întotdeauna o varietate de locuri. Uneori singurul scaun liber nu este cel mai bun mod. De exemplu, astfel încât să vă aflați în partea laterală a intervievatorului. Nu ezitați să întoarceți sau să rearanjați scaunul, creând un spațiu confortabil pentru comunicare. Așa că ați pus în interlocutor ideea că are de-a face cu un candidat încrezător, proactiv, Un pasiv imediat face o impresie mizerabilă.
Pose, formăm și noi o impresie despre noi înșine. Uneori, un concurent care vine cu o servietă, un dosar sau o geantă păstrează acest articol în timpul unui interviu în poală. Acest lucru este greșit. Ar trebui să găsiți un loc și să îl amânați, eliberându-vă mâinile. Ei pot veni la îndemână atunci când începi să-i spui și să convingi.
Poziția ar trebui să fie destul de deschisă. Este rău dacă mâinile sunt mereu conectate "la castel". Este mai bine când sunt în genunchi sau pe masă (cel puțin o mână).
Picioarele nu trebuie, de asemenea, să fie traversate sub scaun. Postura de "picior pe jos" la unii intervievatori din nou nu-i place, fi atent. O opțiune câștig-câștig este de a "reflecta" poziția vis-a-vis.
Contactul cu ochii
Unii aderă la părerea eronată că este indecent să se uite în ochii interlocutorului. Cineva doar nu se gândește la asta, și așa se pare că în timpul conversației, de prea multe ori uita la tavan și la partea. Aceasta este una dintre cele mai frecvente greșeli.
Informațiile sunt transmise de la o persoană la alta, nu numai cu cuvinte, ci și cu intonație, postură, gesturi, expresii faciale. Privind cu atenție la vorbitor, îl înțelegi mai bine. Mai mult decât atât, faceți impresia unei persoane interesate, de încredere în sine. O privire "în ochi" dă credibilitate cuvintelor. Pe de altă parte, urmărind expresia feței, a posturii și mișcărilor interlocutorului, înțelegeți modul în care vă percepe cuvintele. Dacă este necesar, corectați-vă răspunsul sau povestea. Pentru a învăța să înțelegi ce spune o persoană fără cuvinte, citiți, de exemplu, cartea excelentă A. Pisa "Limba corpului".
gesticulație
O persoană care vorbește bine și convingător ar trebui să poată face pauze. De exemplu, după ce ați exprimat unul sau mai multe gânduri, opriți-vă și uitați-vă cu atenție la interlocutor, ca și cum ați aștepta feedback de la el. În același timp, pot fi obținute informații care permit construirea mai precisă a unui răspuns sau a unei povestiri suplimentare. Dacă sunteți tăcuți și vă uitați la margine sau pe podea, interlocutorul poate avea gândul că nu mai aveți nimic de spus. Așa că pauza corectă ar trebui să fie însoțită de postura dreaptă, ochiul drept și expresia corectă.
Uneori intervievatorul "experimentează" o pauză a solicitantului de muncă. El a pus întrebarea, ați răspuns. El este tăcut. Se creează o situație stresantă. Cine nu se ridică - încearcă să adauge ceva, deși deja a răspuns la întrebare. Acest "supliment" deseori lucrează împotriva candidatului. Trebuie să puteți demonstra calmul, atenția și disponibilitatea de a continua conversația.
De obicei, apelul american - "Smile!" (Smile!). Angajatorul are mai multe șanse să invite un câștigător de succes la muncă. Deci, dacă zâmbești, e mult mai probabil să fie un fel de persoană. Este puțin probabil ca o expresie plictisită sau stresată să fie plăcută oricui. Dar, bineînțeles, totul este bun în moderare. Nu zâmbiți continuu, pare ciudat.
În general, acesta va face o impresie bună asupra angajatorului și oferta de muncă va fi primită de către cineva care nu doar vorbește despre lucrurile potrivite, ci și spune aceste lucruri în mod corect.
Materiale pe tema:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: