"Spuneți-mi, cum sunt calculate punctele de pensie în timpul concediului de maternitate și sunt evaluate deloc?"
Olga Semenova de la Vladimir (SMS)
Răspunde șefului grupului privind interacțiunea cu mass-media din sucursala FIU din regiunea Vladimir Oleg LOBACHEV:
De asemenea, perioada de îngrijire pentru un copil cu dizabilități poate fi inclusă în perioada de asigurare dacă perioada corespunzătoare nu este inclusă în perioada de asigurare a celuilalt părinte atunci când stabilește o pensie de asigurare. Iar în suma de pensie pentru aceste perioade sunt acumulate punctele de pensie. Astfel, pentru un an calendaristic sunt stabilite următoarele puncte:
1,8 puncte - perioada de îngrijire pentru un copil cu dizabilități, o persoană cu handicap din grupul I;
1,8 puncte - perioada de plecare a unuia dintre părinți pentru primul copil la 1,5 ani;
3,6 puncte - perioada în care unul dintre părinți a plecat pentru al doilea copil la 1,5 ani;
5.4 puncte - perioada de plecare a unuia dintre părinți pentru al treilea și al patrulea copil la 1,5 ani.
Punctele vor fi acordate dacă, în această perioadă, cetățeanul nu era în relații de muncă.
Dacă un cetățean lucrează în timpul unui concediu de îngrijire a copilului, acesta va avea dreptul să aleagă punctele pe care să le folosească la calcularea pensiei: fie pentru muncă, fie pentru o perioadă neasigurată. Un astfel de drept de alegere este acordat unui cetățean atunci când acordă o pensie.
Dacă mai multe perioade din perioada de asigurare coincid în timp, atunci atunci când se alocă o pensie, se ia în considerare doar unul dintre ele.
Agenția teritorială a UIF ia în considerare perioada care dă dreptul la pensie de asigurare și (sau) determinarea valorii coeficientului individual de pensie la o rată mai mare. Un cetățean care solicită o pensie poate indica în cerere termenul ales de el pentru contabilitate în perioada de asigurare.
Perioadele de îngrijire a copiilor numărate în perioada de asigurare, în cazul în care acestea sunt precedate și (sau) au fost urmate de perioade de muncă și alte activități (indiferent de durata), pentru care se plătesc contribuții de asigurări pentru asigurări obligatorii de pensie. Acest lucru permite părinților să își formeze drepturile de pensie și să obțină dreptul la o pensie de asigurare. La calcularea unei pensii de asigurare, toate sumele anuale de pensie sunt sintetizate, inclusiv pentru perioadele de neasigurare.
Când apare dreptul la pensie, toate punctele câștigate de un cetățean sunt rezumate și înmulțite cu costul coeficientului din anul pensionării. Puteți afla despre drepturile dvs. formate pe site-ul oficial al Fondului de pensii în resursa electronică "Contul personal al unui cetățean" sau pe portalul de servicii de stat.
Vă rugăm să rețineți: acest calcul se efectuează în mod individual, este avantajos în special pentru mamele care au 2 sau mai mulți copii, pensia este aproximativ egal cu nivelul de subzistență în regiune (în regiunea PMP Vladimir - 8377 RBL.). În același timp, suma de creștere este de la 20 la 141 ruble.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: