Modul în care apariția unei persoane afectează succesul

Modul în care apariția unei persoane afectează succesul

Modul în care apariția unei persoane afectează succesul
Succesul în afaceri depinde de competența persoanei de afaceri, profesionalismul său, munca grea și mulți, mulți alți factori. Unii dintre ei afectează realizarea rezultatului dorit direct și direct - cunoașterea cazului, experiența, dar nu este vorba despre ei acum. Factorii indirecți influențează de asemenea succesul, iar apariția unei persoane de afaceri este tocmai factorul care determină eficiența relațiilor de afaceri, succesul în contactele de afaceri, contribuie la crearea atmosferei de lucru necesare și afectează imaginea unei persoane.







Aspectul este cartea unei persoane. Orice persoană respectatoare de sine consideră că este datoria lui să-și monitorizeze aparența, fără să-și pese de impresia pe care o face asupra tuturor celor din jur. Această stare de lucruri este absolut corectă și corectă, deoarece există anumite criterii prin care aparența este evaluată. Și pentru promovarea cu succes este pur și simplu necesară crearea unei anumite imagini, corespunzătoare poziției pe care o persoană o ocupă în societate. În caz contrar, indiferent cât de calificat și experimentat este muncitorul, el nu va putea să avanseze înalt pe serviciul său.

De ce? Pentru că o persoană care este în societate trebuie să adopte legi adoptate în această societate. Iar îngrijirea imaginii tale este una din regulile acelea, a căror respectare este o garanție a succesului.

Citirea cărții lui Jack Canfield "Reguli pentru succes", am dat peste o poveste interesantă despre un lucrător bancar obișnuit. Într-o bancă din New York a existat un astfel de tip, el a lucrat ca un manager obișnuit, dar, spre deosebire de alții, sa îmbrăcat ca regizor. Toți managerii s-au așezat în tricouri simple, și era într-un costum bun. Și el nu mai ieșea în evidență, lucra exact la fel ca restul. Un an mai târziu a devenit șef de șef, iar doi ani mai târziu a fost numit director al băncii. Și de ce? Sa îmbrăcat și a acționat ca un regizor. Pentru a afla cum să vă comportați corect într-o astfel de situație, trebuie să aveți încredere în sine și încrederea depinde în mare măsură de aspectul dvs.

Îmbrăcați ca cel pe care doriți să fiți, și nu ca cel care vă aflați. Totul, inclusiv maniera de îmbrăcare, trebuie să aibă un scop. Deoarece trebuie să purtați haine, asigurați-vă că vă oferă superioritatea. Îmbrăcămintea nu numai că le va spune oamenilor despre cine sunteți, ci și pe cele ale aspirațiilor.

Îmbrăcămintea ca mijloc de realizare a succesului a fost întotdeauna o parte a vieții de afaceri. Afacerea în mică măsură nu se bazează pe imagini vizuale. Aspectul dvs. este Brandul dvs.

Majoritatea persoanelor care se străduiesc să facă o carieră amețitoare sunt ghidate de opiniile și acțiunile altora, cei care au reușit deja să obțină succes în domeniul afacerilor. Desigur, aceasta este abordarea cea mai rezonabilă, pentru că astfel puteți alege modelul corect de comportament. De mult timp, au existat numeroase studii asupra modului în care îmbrăcămintea și aspectul oamenilor afectează oamenii. Nu este întâmplător faptul că de mult timp există un proverb: "Mă întâlnesc cu hainele lor, ei mă văd în minte".







Și toate rezultatele studiilor efectuate pe baza interviurilor diferiților oameni arată că un aspect neclar, îmbrăcăminte care nu se încadrează într-un caz strict definit, îi determină pe oamenii din jur să nu-i placă pe una sau pe altă persoană. Subconștient, atunci când evaluează un astfel de interlocutor sau angajat, oamenii au o opinie că abilitățile sale mentale și de afaceri sunt la același nivel ca și aspectul lui.

Dacă nu poți fi un pin în vârful dealului,
Fii un copac în vale, dar numai să fie
Cel mai bun copac din primăvară,
Fii un tufiș dacă nu poți fi un copac.

Dacă nu puteți fi un tufiș, fiți o iarbă
Și fă drumul mai fericit,
Dacă nu poți fi un stiuca, fi doar un biban,
Dar să fie cea mai frumoasă cocoșă din lac!

Nu putem fi toți căpitanii, cineva trebuie să fie un marinar,
Pentru noi toți avem o slujbă.
Munca poate fi mare și mică,
Trebuie să facem ceea ce este urgent.

Dacă nu poți fi dragă, fii o potecă,
Dacă nu puteți fi un soare, fiți o stea,
Câștigăm sau pierdem - nu contează,
Arătați cele mai bune lucruri pe care le aveți. "

În plus, impresia negativă este agravată de faptul că nu este clar pentru ceilalți cum o persoană sensibilă, respectatoare de sine poate să acorde atât de puțină atenție aspectului său. În acest caz, se pare că persoana însuși se tratează cu dispreț și, dacă este așa, atunci, bineînțeles, alții îl vor trata în același fel.

Evident, pe lângă îmbrăcăminte, rolul important în crearea imaginii necesare dobândește modul de păstrare a ei înșiși, inclusiv chiar și mici lucruri nesemnificative, de exemplu gesturi, mișcări, voce. Fiecare gest, mișcarea, poate fi interpretată de către interlocutor ca o manifestare a slăbiciunii, nesiguranței sau, mult mai rău, ca manifestare a nerespectării față de ceilalți. Imaginea unei afaceri și a unei persoane prosperă este, în primul rând, încrederea în sine, cele mai bune calități și merite. De exemplu, Roosevelt a obținut o poziție atât de importantă în societate, tocmai pentru că a reușit să-și dezvolte în sine calități precum autocontrolul și curajul.

Din ce în ce mai mult, ajungem la faptul că formarea propriei imagini este o parte integrantă a succesului de auto-actualizare. În cinci secunde, vă prezentați pe tine însuți sau orice vreți, ori cum vă vede interlocutorul. Dacă sunteți interesat să creați impresia unui profesionist foarte profesionist care poate fi de încredere și care merită foarte mult, în acest caz trebuie să învățați cum să formați imaginea potrivită.

Cum de a "face" imaginea să funcționeze pentru tine?

Calea spre succesul afacerii este respectarea strictă a imaginii firmei și a profesiei dumneavoastră. Uneori este mai dificil pentru o femeie să formeze o imagine a unei persoane de afaceri decât un bărbat.

Modul în care apariția unei persoane afectează succesul

Scara de culori a stilului de afaceri al unei femei nu trebuie să depășească 4 culori. Cele mai bune sunt 2-3 culori, iar cu 4 - două dintre acestea ar trebui să fie aproape de ton. Bazele stilului de afaceri sunt culorile multifuncționale: negru, albastru închis, alb, gri, bej. Apoi restrâns, puțin emoțional: maro, vernis, gri-albastru, apă de mare, sticlă, smarald, mustar, nisip, purpuriu închis. În nuanțe luminoase predomină culorile pastelate: toate nuanțele de bej, liliac, albastru, auriu etc.

Sarcina principală a barei de culori în stilul de afaceri al îmbrăcămintei este de a crea un fundal neutru sau disponibil pentru negocieri de succes.

Astfel, predominanța tonurilor întunecate într-o combinație de haine se adaugă solidității tale.

Prevalența nuanțelor luminoase - se adaptează la pozitiv, conversația poate trece la un canal mai prietenos.

O combinație de contrast întunecată și lumină - creează un fundal neutru pentru conversație.

Modul în care apariția unei persoane afectează succesul
Apariția unui bărbat este de o importanță capitală pentru obținerea unei imagini pozitive a afacerii.

Definirea naturii îmbrăcămintei ar trebui să se bazeze pe principiile de bază:

Dacă imaginea dvs. nu este cea mai bună modalitate de a vă influența cariera, în loc să vă călcați, faceți-o să funcționeze pentru dvs. Găsiți-vă stilul care reflectă personalitatea dvs., se potrivește cu starea dumneavoastră, mediul de afaceri și oferă un sentiment de profesionalism, luciu și fiabilitate.

Prin urmare, dacă nu sunteți serioși în ceea ce privește aspectul și ceea ce purtați, este timpul să vă reconsiderați opiniile în acest moment semnificativ și să vă schimbați aspectul.

"Aparența exterioară nu este judecată numai de cei mai impenetrați oameni". Wilde O.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: