Făcând un șofer la probă

Curs "Director pentru personal. Nivelul al treilea »
Acesta este un curs de perfecționare destinat pregătirii managerilor calificați în domeniul managementului personalului (managementul resurselor umane). Vei învăța cum să rezolve în mod eficient obiectivele strategice și operaționale complexe, precum și să învețe noi cunoștințe și competențe în domeniul managementului personalului sub conducerea de profesioniști de succes - profesori NSC: HR-directorii existente de companii mari și experți bine-cunoscute și consultanți din industrie.













Întrebări frecvente
REGULI
Căutare forumuri
Formular de înregistrare
Profilul
Conectați-vă pentru a vă verifica mesajele private
chat (în prezent în chat 0)

Făcând un șofer la probă

Colegii de ajutor!
Șoferul a fost admis la probă. În prima lună a început să se manifeste inadecvat în echipă. Trecând la o altă inspecție medicală înainte de călătorie, presiunea a scăzut. Au emis un act privind nerecunoașterea la locul de muncă din motive de sănătate, trimise terapeutului. Terapeutul a avut 143 de presiuni, nu 180 la birou. El a primit un concediu medical timp de două zile. Vrem să-l concediem ca pe o persoană necondecată. Cum se face mai bine. Toate funcționalitățile se fac fără comentarii. [/ b]







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: