Toate direcțiile PNP "Zdorovie" sunt implementate cu succes în spitalul districtului central Koshkinsky. Există, de asemenea, dificultăți legate, în special, de problema personalului. Nadezhda Nilovna Ignatieva, adjunctul Chief Medical Officer, reflectă asupra sănătății actuale a districtului și a perspectivelor acestuia: - Există un spital terapeutic și chirurgical în spitalul nostru.
Toate direcțiile PNP "Zdorovie" sunt implementate cu succes în spitalul districtului central Koshkinsky. Există, de asemenea, dificultăți legate, în special, de problema personalului. Nadezhda Nilovna Ignatieva, adjunct Chief Medical Officer, reflectă asupra sănătății de astăzi a raionului și a perspectivelor sale:
- În spitalul nostru există departamente terapeutice, chirurgicale, de maternitate și copii. În spital există 110 de paturi. Policlinica este proiectată pentru 600 vizite pe schimb. CRH deservește populația din districtul de 26 mii de oameni, din care aproximativ 6 mii # 151; copii. Există 4 birouri de medic generalist. Sunt în satele Nadezhdino, Bolshoy Ermakovo, Tenevo și Novaya Karmala. Există 31 de puncte de moașe feldsher.
- Ce boli sunt cele mai frecvente în zona dvs.?
- Sunt cam la fel ca în toată regiunea Samara. Creșterea catastrofică a numărului de pacienți cu diabet zaharat, care este asociat, în principal, cu malnutriția, cu produse de calitate slabă, cu aditivi chimici prezenți în acestea. Persoanele cu venituri mici mănâncă cârnați de grad scăzut. Hrana "naturală" nu este disponibilă pentru mulți, astfel încât diabetul este acum găsit nu numai la vârsta adultă.
Ca și în alte locuri, bolile cardiovasculare sunt comune aici. Acest lucru se datorează situației demografice. Tinerii părăsesc satele, populația îmbătrânește, astfel încât în structura bolilor, bolile cardiace ocupă prima linie. Deseori găsită în regiunea bolilor comune, osteocondroza. Numărul bolilor de anemie, glandei tiroide a crescut. Sunt detectate aproape toate bolile oncologice zilnice.
- Poate că specialiștii dvs. nu sunt ușor de lucrat în aceste condiții?
- În medicul nostru CRH 37 funcționează. Avem un deficit de personal foarte mare. Tinerii profesioniști nu pot oferi locuințe și nu aspiră aici. Și o altă problemă. Oamenii studiază la universități contra cost. După aceea, ei nu vor să meargă în sat: aici nu veți câștiga mulți bani. Vreau să spun că în școlile medicale este necesar să se concentreze asupra educației bugetare. Este necesar să reveniți la practica de a trimite absolvenți în locuri îndepărtate. Deocamdată, nu există cadre tinere. Avem trei chirurgi, dintre care două femei au vârsta de 60 de ani.
- Cine dintre experți ați putea spune ca fiind cei mai buni lucrători?
- Toți medicii noștri sunt foarte calificați. Unii medici au venit și nu au putut să funcționeze: trebuie să ai nervi, fier și rezistență. În prezent avem un obstetrician-ginecolog. Galina Spasskaya, poți să spui, tot timpul. Iar responsabilitatea este mare ... Cel de-al doilea obstetrician-ginecolog # 151; Gulya Mikhaylovna Minigulova # 151; este în concediu de maternitate. În ciuda acestui lucru, ea a recurs la CRH la primul apel și face operațiuni.
Nivelul ridicat de calificare profesională este gestionat de șeful departamentului chirurgical Maria Ivanovna Lysenko și de chirurgul Lyudmila Ivanovna Schepetova. Sunt specialiști cu un profil larg. Împreună cu ei lucrează Oleg Korchagin. Tatăl său, Alexander Fyodorovich, a fost șeful departamentului chirurgical. Alexander A. Kuzmin, șeful departamentului terapeutic, gestionează toate metodele de tratament ale pacienților.
- Cum implementați programul "Certificate generice"?
- Aceasta este direcția cea mai grijulie a proiectului național. Datorită acestui program, am modernizat echipamentul în maternitate. Au fost fetomonitori, incubatoare pentru nou-născuți, iluminat modern și multe altele. În cantitate suficientă există lenjerie de unică folosință. Furnizarea de medicamente sa îmbunătățit semnificativ. Specialiștii primesc plăți suplimentare la salarii.
- Fertilitatea în regiune este în creștere?
- În timp ce nu este foarte vizibil. Acest lucru se datorează faptului că tinerii lucrează în oraș și caută să trăiască acolo. Cu toate acestea, de la începutul proiectului național în fiecare an, aproximativ 20 de copii se nasc mai mult decât în anul precedent. Mortalitatea populației din regiune rămâne ridicată, iar numărul acesteia este menținut la același nivel, în special datorită migranților din Asia Centrală și din Caucaz.
- Ce oportunitati sunt disponibile pentru Kosmetians pentru a oferi ingrijire medicala high-tech?
- Această direcție a proiectului național funcționează foarte bine. Acest lucru este foarte evident în districtul nostru. Deja două persoane au făcut, de exemplu, articulații protetice.
- Care sunt, în opinia dvs., perspectivele pentru sănătatea rurală?
- În legătură cu acțiunea proiectului național "Sănătate" au avut loc schimbări pozitive. Există birouri de medic generalist. Dar cred că munca lor necesită ajustări. Niciodată un medic generalist nu va înlocui nici medicul de la ORL, nici medicul oculist. În următorii doi-trei ani, este necesar să se ridice nivelul de îngrijire a sănătății din mediul rural. Din nou, mă voi întoarce la problemele de personal. Avem doi radiologi, care de 60 de ani. Nimeni nu le va înlocui: nu sunt instruiți pe bază bugetară. Veteranii-chirurgi vor renunța. Din nou, nimeni nu va veni să le înlocuiască. Un pediatru de vârstă de pensionare lucrează în spital. Și medicii pediatri de la policlinică nu doresc să meargă la spital, deoarece există un salariu scăzut și copii "grei". Când un pediatru care lucrează într-un spital pleacă în vacanță, încep probleme mari. Asta este, există o înclinare.
Medicina din mediul rural a fost întotdeauna ținută în detrimentul specialiștilor înguste care sosesc după ce au studiat la universități pentru a lucra timp de trei ani. Chiar dacă cineva, câștigător de experiență, a plecat, a fost înlocuit de un alt absolvent al institutului medical. Cred că vom reveni la această practică. Este bine că acest subiect este ridicat nu numai în regiuni, dar și în capitală.
acreditare
Dezvoltare -
Agenția de internet Forsyte
Articole similare
-
Tsrb egorlyskogo zona (yegorlykskaya tsrb) - regiunea Rostov
-
Consultarea femeilor, gobuzi mo "Spitalul raionului Podolsky" raionul Podolski, lăcuste
Trimiteți-le prietenilor: