Descrierea postului de medic de gardă la spital

Medicul de gardă responsabil pentru spital este numit dintre șefii departamentelor și cei mai calificați medici.

El este în funcție conform programului aprobat de adjunctul șefului medical al unității medicale.







Direct subordonat medicului șef adjunct al spitalului pentru unitatea medicală.

În activitățile sale, respectă regulile și instrucțiunile de îndeplinire a îndatoririlor, ordinele și ordinele autorităților superioare, oficialilor, această instrucțiune.

Sarcinile principale ale medicului responsabil de serviciu de la spital sunt: ​​organizarea muncii pentru livrarea la timp și calitatea îngrijirii medicale terapeutice și preventive pacienților și respectarea normelor regulamentelor interne ale muncii ale spitalului.

Este administratorul responsabil. Ordinele medicului de serviciu în timpul serviciului de gardă sunt obligatorii pentru întreg personalul spitalului.

1. Familiarizați-vă cu instrucțiunile de gestionare a activităților spitalului în timpul perioadei de serviciu.

2. Începe la serviciu în conformitate cu calendarul stabilit pentru debutul datoriei.

3. primește informații de la personalul spitalului de serviciu cu privire la numărul de pacienți, disponibilitatea paturilor gratuite în birouri, personalul unităților structurale din personalul de serviciu.

4. El ține un registru în jurnalul medicului de serviciu cu privire la primirea și îndeplinirea datoriei, indicând toate evenimentele, incidentele și măsurile luate, precum și toate decesele.

5. ia măsurile necesare pentru a angaja personalul de serviciu al unităților spitalicești.

6. Dacă este necesar, instruiește personalul de serviciu cu privire la schimbările și ordinele conducerii spitalului, a căror respectare este necesară pentru serviciu.

7. efectuează runde ale unităților structurale ale spitalului în vederea cunoașterii personale a activității personalului de serviciu al spitalului.

8. Verifică prezența și depozitarea corectă a medicamentelor necesare, pansamentelor, lenjeriei și a altor echipamente, echipamente, precum și a vehiculelor de serviciu.

9. Este la dispoziția personalului de serviciu al spitalului.

10. În cazul în care este necesar, decide cu privire la admiterea, externarea pacienților din spital, transferurile către alte birouri și spitale, organizarea apelului de consultanti, echipe specializate, și așa mai departe. D.

11. În cazurile de încălcare a normelor stabilite, personalul de gardă ia măsurile necesare pentru a le elimina cu o intrare adecvată în jurnalul lor despre informarea șefilor unităților structurale.







12. În situații de urgență direcționează acțiunile personalului de la spital pentru a evacua pacienții, echipamente și alte active corporale, lăsând acest medic șef de spital și o autoritate de sănătate mai mare; organizează munca personalului în caz de suspiciune de infecție deosebit de periculoasă.

13. Îndepărtează un eșantion de alimente gătite și oferă permisiunea de a le distribui bolnavilor.

14. ia măsuri pentru eliminarea în timp util a defecțiunilor care au apărut în sistemele de alimentare cu apă, iluminat, încălzire și alte sisteme spitalicești.

15. În conformitate cu apelurile stabilite proceduri, dacă este necesar, reprezentanți ai autorităților de poliție, pompieri, informează medicul șef al spitalului sau adjunctul acestuia pentru toate accidentele în timp ce pe datorie, precum și măsurile luate.

16. Informează în timp util personalul de la recepție cu privire la locul de ședere în spital.

17. Monitorizează conformitatea cu personalul de serviciu al spitalului, pacienții și vizitatorii regimurilor sanitare și igienice, antiepidemice, reguli de siguranță și reglementări de incendiu, reguli ale reglementărilor interne în domeniul muncii.

18. Monitorizează stocarea și utilizarea adecvată a valorilor materiale în spital.

Medicul de gardă responsabil al spitalului are dreptul:

1. Bloc acțiunea personalului, pacienți, vizitatori, care vizează încălcarea regimului sanitar-igienice și antiepidemice, reguli de conduită la reglementările spital, de siguranță și de foc.

2. În cazul unor încălcări grave ale personalului spitalului taxei funcționează regulile, ordinele de nerespectare medicul responsabil de serviciu de la spital pentru alte încălcări grave comise suspendarea de opoziție obligația de a notificare obligatorie a deciziei șefului unității structurale relevante și medicul șef al spitalului.

3. Apelați serviciile de reparații adecvate pentru a elimina disfuncționalitățile în funcționarea sistemelor de încălzire, iluminat, instalații sanitare și alte sisteme.

4. Renunță la spitalul responsabil cu spitalizarea disponibilă în depozit (fondul) cu îmbrăcăminte, pansamente, dispozitive, dispozitive, medicamente, medicamente etc.

5. Anulați ordinele personalului spitalicesc dacă sunt în contradicție cu legislația, ordinele, ordinele și ordinele medicului de gardă responsabil pentru spital.

6. Să se adreseze conducerii spitalului pentru a încuraja lucrătorii distinsi și pentru a impune sancțiuni pentru încălcarea disciplinei de muncă.

7. În caz de necesitate, efectuați rearanjarea personalului din spital.

8. Expedierea vehiculelor pentru livrarea de consultanți, medicamente, pacienți către alte departamente și instituții de tratament și profilaxie etc.

9. Faceți propuneri directorului spitalului, adjuncților săi privind îmbunătățirea organizării datoriei.

10. În cazuri urgente, transferați pacientul dintr-un departament în altul sau într-un alt spital și apoi notificați conducătorii acestor departamente.

11. În absența medicului șef sau a adjunctului său pentru unitatea de tratament, acesta certifică, cu voia lui, semnătura voinței pacientului.

12. Obțineți informațiile necesare pentru îndeplinirea sarcinilor lor.

13. Luarea deciziilor în limitele competenței lor.

Responsabil pentru ordinea și activitatea generală a birourilor în timpul ceasului; pentru îndeplinirea indistinctă sau precoce a îndatoririlor prevăzute de această instrucțiune, instrucțiuni privind ordinea de serviciu și regulile reglementărilor interne ale muncii spitalului; pentru inacțiunea și neacceptarea deciziilor care țin de competența sa.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: