În primul rând, acesta este în sine un principiu de recrutare pentru recrutarea de recruți pentru serviciu. Oamenii de armată nu sunt prin vocație, nu prin alegere (deși există un anumit procent din aceste baieti desigur), și să se întoarcă la un apel - adică „să ia“ ghidat numai de gen și starea de sănătate a acestora.
Bineînțeles, un consilier recrutat nu se poate strădui foarte mult să-și respecte îndatoririle militare: să își mențină forma fizică prin instruire, să stăpânească specialitatea militară, să respecte regulamentele și așa mai departe. Faptul că recruții trebuie făcuți pentru a face toate acestea este necesitatea unei armate de recrutare în principiu. În caz contrar, o astfel de armată nu va fi pur și simplu pregătită pentru luptă.
Singura întrebare este cine va face asta. Și aici sunt posibile două opțiuni: ofițeri sau "bunicii".
Prima opțiune este numită "oboseală" - adică dictatele ofițerilor și sergenților. Orice nerespectare a statutului, insubordonarea, lipsa de respect față de ofițer de către un soldat, indiferent de durata mandatului său, este pedepsită sever. Disbat, Guba, haine, asalt și așa mai departe - ofițerul are un arsenal de fonduri pentru acest lucru. Prin acest principiu, și a trăit armata sovietică până la sfârșitul anilor '60.
A doua opțiune este uluirea. În acest caz, puterea ofițerilor și sergentilor este formală și limitată. Ei îi forțează pe "recruți" să recruteze vechii cronici care servesc în ultimele șase luni. Pe „tinerii“ du-te la toate greutățile serviciului militar, le-a pus în volum puternic, toate treburile murdare din partea, precum și datoria umilitoare de îngrijire „bunici“: șosete de spălare, curățare pat, performanța ordinelor absurde și umilitoare, bătăi răbdare nici o intrebare.
Acesta este modul în care în prezent locuiește armata rusă (sau poate a trăit astfel până la recenta reformă militară asociată cu o reducere a duratei de viață de până la un an).
Principalul motiv pentru prosperitatea loviturii este scăderea bruscă a prestigiului serviciului militar în rândul ofițerilor, cauzată de motive obiective ale perioadei perestroika și mai ales de perioada de formare a democrației. Salariile scăzute, probleme serioase cu locuințele, de obicei condiții de viață proaste și, în schimb, perspective bune pentru un cetățean în structuri private. Toate acestea au provocat un exod masiv de ofițeri profesioniști din armată.
Un loc sfânt nu este niciodată gol, iar goliciunea era plină de "jachete" - absolvenți ai departamentelor militare ale universităților. Spre deosebire de ofițerii de cadre care au absolvit școli militare (în slang-ul armatei: "cizme" sau "șacali"), "jacheta" despre serviciul militar este foarte vagă și adesea nici măcar nu înțelege rândurile militare.
În esența sa, „jacheta“ - este același inductee, numai cu studii superioare și un locotenent, la care, de fapt, încă mai trebuie să stăpânească știința militară de la început, dar este administrat la sosirea la o parte din postul de comandant de pluton, da sarcini, necesită punerea lor în aplicare .
Este clar că nu există nici o influență reală a unui astfel ofițer nu va avea, așa că știe despre serviciul militar mai puțin decât bărbații, care se află sub autoritatea sa - în special cele dosluzhivayut în ultimele șase luni. Ei sunt, de fapt, desemnați pentru a menține pregătirea pentru luptă și "disciplina". Și poziția ofițerului ocupat în mod oficial de către un om care la fel de bine ca și soldați „a luat“ în armată, și care de multe ori nu are nici dorința, nici capacitatea, și cel mai important - cunoștințele și aptitudinile necesare pentru a-și îndeplini sarcinile.
După ce a lucrat doi ani și care au dobândit o anumită experiență, locotenentul-sacou, de regulă, a revenit la cetățeanul sau merge la un alt loc de muncă, iar comandantul de pluton vine un alt loc începător, și ciclul se repetă.
Cel de-al doilea motiv - sprijinul secret al luării în seamă de ofițeri, vine de la primul. Adesea, un ofițer prost instruit, care nu are o idee clară despre îndatoririle soldaților subordonați, el însuși nu le poate învăța nimic. "Bunicii", după ce și-au îndeplinit îndatoririle oficiale pentru "tineri" până la punctul de absurditate, au bătut cu desăvârșire toate abilitățile necesare, la fel cum totul le-a fost învățat în timpul lor. Nimeni, în același timp, nu poate să se clatine sau otfilonit, deoarece orice "Spirit", indiferent de puterea fizică sau de calitățile de conducere, este defect în fața "bătrânilor". Astfel, sistemul funcționează cu participarea minimă a ofițerului (dacă nu strică relațiile cu "bunicii").
Acum, imaginați-vă că vechii cronici nu construiesc "Spiritele". În echipa închisă a bărbaților, relațiile non-statutare se formează instantaneu pe principiul companiilor și grupărilor din curte, ceea ce este absolut inacceptabil pentru armată. O parte dintre soldați vor ignora inițial îndatoririle statutare, atribuindu-le altora. Umpleți toți vor fi foști grupari sau doar tipi fizici puternici și brazi, indiferent de durata serviciului.
Ce va face comandantul plutonului cu toate astea? Ce poate face prin reguli? Cerșă, mustrări. Bineînțeles, ofițerul este forțat să se bazeze pe "bunicii" pentru a stabili cel puțin un fel de disciplină și a susține cel puțin un fel de pregătire în luptă.
Indiferent de cine a fost recrutat pe cetățean - "fiul mamei" sau "băiatul răcoros", în armată va renunța mai întâi la simplu "Spirit". "Bunicii" se vor rupe și vor compara pe toată lumea, îi vor face să învețe statutul și, în general, tot ce ar trebui să știe soldatul cu sprijinul tăcut al ofițerilor. Și acest lucru nu se întâmplă deoarece ofițerul este un "bastard" sau "susceptibil de a fi tentat să-și încredințeze îndatoririle bunicilor", ci pentru că este pur și simplu imposibil în Rusia altfel. Nu există alternative reale pentru un ofițer.
Un exemplu simplu:
Comandantul plutonului pune în rochia "Spiritului". Simulează - "stomacul doare". Locotenent, fără nici o emoție: "Ei bine, atunci du-te." (El numește numele de "Bunicul"). " Schimb de opinii, "Spiritul" se recuperează instantaneu și îl convingă deja pe locotenent să-l pună într-un costum, iar cu îndoieli prefăcute îl recomandă să solicite ajutor medical.
Întrebare retorică: va lupta ofițerul? Cel mai probabil nu, pentru că, după ce a învins uluirea, el va realiza doar o mizerie în unitatea încredințată lui. Un bun ofițer va încerca doar să atenueze consecințele negative ale loviturii - să nu permită agresarea evidentă și excesivă, ci să nu lupte în principiu.
De altfel, ca parte a campaniei împotriva loviturilor, s-au creat unități experimentale, unde soldații dintr-un apel au servit în fiecare companie. Nu a fost uimitor, dar după un timp soldații au fost complet în afara controlului ofițerilor. Mulți recruți nu au absolut nici o înclinație spre disciplină și, realizând că ofițerul nu le poate face nimic, pur și simplu își sacrifică îndatoririle, iar ofițerul este trimis la trei scrisori cunoscute. În curând acest fenomen devine masiv. Toate aceste experimente au fost recunoscute ca eșecuri. Soldații în astfel de condiții trăiesc cu siguranță mai ușor și mult, dar în același timp, unitatea militară devine absolut incapabilă, iar armata nu este încă o tabără de pionierat.
Al treilea motiv este psihologic. Un recrutat, înscris în armată și a experimentat toate "deliciile" de a uimi: bătăi, hărțuiri, a face o treabă pentru sine și pentru bătrâni etc. după un an și jumătate de serviciu, dobândește statutul de "Bunicul" cu toate "beneficiile" datorate. "Bunicul" este liber de toate îndatoririle și lucrările sale statutare, dar cineva trebuie să-și îndeplinească îndatoririle. Se ridică o întrebare retorică: cine va face asta? În consecință, răspunsul retoric: "tânăr", cine.
Firește, "Spiritele" nu vor să facă acest lucru în mod voluntar. Înseamnă că este necesar să-i facem să fie eliberați și să forțeze să lucreze pentru ei înșiși și pentru "bunicul", deoarece bătrânii au "servit deja". În acest caz, continuitatea și munca principală: "Mai bine decât mine, am fost umilit și am lucrat la începutul slujbei timp de zece și vei fi."
Al patrulea motiv: a se plânge de "uimire" în Rusia este considerată o rușine teribilă. Permis ca un astfel de soldat să devină un popor pentru toți. Da, și nu există nici un sens în plângeri, deoarece ofițerii beneficiază de uimire și totul va rezulta într-un singur răspuns: "Nu vrea să servească". Dar, în armata israeliană, de exemplu, lovitura incipientă a fost rapid eradicată cu ajutorul curților dure pentru "crime împotriva persoanei".
Toate motivele de mai sus, deși au loc pentru a fi, au o natură secundară. Motivele principale ale loviturii armatei rusești a Rusiei, oricare ar fi să spunem, sunt starea poporului formator, în special mentalitatea națională. La urma urmelor, pentru caucazieni în aceeași armată rusă (dacă aceștia sunt suficienți pentru formarea comunității) - nu este vorba de uimire! Așa cum nu era în vremurile sovietice pentru azerii, kazahii, estonieni. Fie dedovshchina purta pentru ei o natură complet formală.
Faptul este că, deși Rusia este situată între Europa și Asia, poporul rus este foarte diferit de atât de europeni "civilizați", cât și de asiatici "sălbatici".
În primul rând, rușii, spre deosebire de caucazieni și asiatici, nu dispun total de sentimentul unității naționale și al demnității naționale.
În al doilea rând, rusul (este vorba de armata recrutabili), spre deosebire de europeni, nu sunt în măsură să respecte disciplina elementară și respectul pentru ofițerii în absența agresiunii sau a dictaturii statutare rigide.
În concluzie, aceste două calități ale "sufletului misterios rusesc" garantează prosperitatea loviturii în armata rusă.
În plus, există o altă nuanță: în armata rusă, un soldat care inițial a fost "nimic" treptat, deoarece serviciul "devine totul" - aceasta este din nou următoarea întruchipare a ideii naționale! Deși în forma locală.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: