Principalii factori de alegere a profesiei
Orice persoană care se află la intersecția drumurilor care duc la diferite specialități ia în considerare multe aspecte care trebuie determinate. Psihologia alegerii unei profesii este angajată în studierea acelor factori care influențează decizia acestei persoane cu privire la specialitatea sa viitoare. Fără îndoială, pentru unii, acele aspecte care sunt practic irelevante pentru alții, explicate prin individualitatea fiecărui individ, vor fi mai semnificative.
Să luăm în considerare toți factorii principali ai alegerii unei profesii viitoare:
- Incâlcări, interese, talente. Unii oameni au o anumită înclinație față de una dintre activitățile lor de la naștere, inclusiv un hobby. Există lucruri pe care o anumită persoană este mult mai bună decât altele. Acest lucru trebuie luat în considerare atunci când alegeți o specialitate viitoare. Tintele sau înclinațiile congenitale pot fi un excelent suport pentru atingerea înălțimilor profesionale. În plus, ele vor ajuta să se distingă în mod favorabil de colegi la locul de muncă și pe piața forței de muncă. O persoană care își face lucrarea din inimă și cu talentul va reuși întotdeauna în acest lucru. În plus, o ocupație preferată care generează venit este o alegere foarte bună.
Condiții de muncă. Adesea, alegerea unei specialități viitoare nu depinde atât de mult de sarcinile pe care o persoană le va îndeplini, ci de circumstanțele însoțitoare. De exemplu, dacă a primit o poziție într-o firmă mare în care el a visat să lucreze din copilărie, i-ar deschide ușa într-un viitor promițător. În cele din urmă, această persoană nu va fi prea interesată de caracteristicile profesiei, cel mai important - locul de muncă. Pentru unii, un venit stabil stabil este important, ceea ce va ajuta la realizarea tuturor ideilor și planurilor pentru viitor, va oferi o odihnă calitativă și o viață fără probleme. Adesea, pentru aceasta, trebuie să alegeți o profesie care să nu-i placă foarte mult, dar salariul compensează dezavantajele minore ale acestei lucrări. De asemenea, atunci când alegeți o profesie, luați în considerare locul posibil de muncă. Dacă există o companie bună în apropiere care are nevoie de personal nou și persoana este mulțumită de toate condițiile, el va decide mai degrabă să stăpânească o astfel de specialitate decât va căuta un loc de muncă ideal departe de casă.
Opinia celorlalți. Depinde mult și de sfatul celor apropiați de persoana care se gândește la profesia viitoare. În primul rând, se ține seama de opinia familiei, părinții îi sfătuiesc adesea copilul cum să acționeze în acest caz. Viața și experiența lor profesională au format o opinie mai obiectivă despre piața muncii decât absolventul. În plus, părinții vor dori întotdeauna să aleagă cele mai bune pentru copilul lor, deci nu-i subestimați sfaturile în alegerea unei profesii viitoare. În plus, tendințele generale în rândul prietenilor și colegilor sunt luate în considerare. Dacă majoritatea sunt interesați de o anumită profesie, atunci alții o vor lua în considerare în mod necesar și îl vor ține cont. În mod firesc, decizia finală este în întregime pentru persoana care alege pentru el însuși o specialitate viitoare. Exclusiv, preferințele sale ar trebui să fie principalele în determinarea profesiei.
Cererea. Piața forței de muncă este o componentă indispensabilă a alegerii fiecărui absolvent, determinată de profesie. Pentru a obține o mare probabilitate de angajare în viitor, este necesar să studiați cu atenție cererea pentru cele mai populare specialități. În conformitate cu aceasta, trebuie să vă alegeți. Adică, dacă mulți angajatori sunt interesați de un specialist individual, o astfel de profesie este considerată în cerere, iar șansele de a obține un post bun sunt în mod semnificativ sporite. În schimb, dacă piața forței de muncă nu este interesată de o anumită profesie, atunci este foarte probabil că va fi extrem de dificil să obțineți un loc de muncă cu o persoană cu o astfel de diplomă. În plus, profesiile populare în rândul angajatorilor creează condiții sănătoase de concurență care să ofere viitorilor specialiști o opțiune excelentă și o oportunitate de a se dezvolta în domeniul ales.
Soiuri de profesii
Pentru astăzi, există multe profesii, dintre care puteți alege cu ușurință salariul potrivit, condițiile de muncă și cererea. Dintre toate specialitățile, există mai multe grupuri principale care sunt unite prin trăsături comune.
Psihologia profesiei conform lui Klimov distinge 5 grupuri principale de specialități:
Omul tehnician. Aceste specialități se caracterizează prin nevoia de a petrece cea mai mare parte a orelor lor de lucru cu diferite dispozitive, calculatoare, mașini. Acestea includ lucrătorii din domeniul echipamentelor de întreținere, maeștri pentru repararea diverselor dispozitive etc. Sunt ingineri de proiectare, șoferi, piloți. Oamenii din aceste profesii preferă să lucreze mai mult cu tehnologia decât direct cu colegii lor. Pentru ei este mult mai plăcut să lucrăm cu mecanisme diferite, predomină dorința de a înțelege principiile funcționării detaliilor tehnologiei. Acest tip de activitate este potrivit pentru cei care se înțeleg mai bine cu mașinile decât cu alte persoane.
Algoritm pentru alegerea unei profesii
Pentru a nu face o greșeală în alegerea și pentru a nu pierde o opțiune bună, ar trebui să determinați profesiile prioritare pentru tine în ordinea corectă. Acest proces poate fi amânat pentru un timp, deci ar trebui să alegeți în avans. De exemplu, pentru un absolvent, alegerea unei specialități viitoare ar trebui să fie mai mare de un an, deoarece în multe cazuri este necesar să se pregătească pentru aderarea la universitatea dorită.
Psihologii sunt sfătuiți să urmeze pași raționali în alegerea unei profesii viitoare:
- Teste. Pentru a ajuta pe cei care întâmpină dificultăți în alegerea unei profesii, psihologii și oamenii de știință au creat teste speciale. Ei sunt capabili să identifice înclinațiile de bază, interesele omului. O astfel de psihologie a tipurilor de profesii vă permite să determinați cele mai potrivite opțiuni. Diferența dintre astfel de teste este numai în abordări diferite de clasificare. Acest lucru vă permite să vă uitați în mod obiectiv la propriile interese și oportunități. Astfel de teste sunt concepute în primul rând pentru studenți și absolvenți ai instituțiilor de învățământ secundar, care se confruntă cu o profesie potrivita alegere. De asemenea, ele sunt potrivite pentru acei oameni care au decis să-și schimbe activitățile din diverse motive. În plus, aceste chestionare sunt folosite de specialiști responsabili în domeniul resurselor umane din companiile de vârf care selectează cu atenție cei mai buni angajați.
Listă. Mai întâi de toate, este necesar să se compileze o listă simplă de profesii care pot fi abordate ca rezultat. Pentru a alege totul de interes pentru specialitate, precum și cele care au fost enumerate în rezultatele testelor de orientare în carieră. Este bine dacă această listă este foarte mare. Cu cat mai multe opțiuni de o persoană, cu atât este mai puțin probabil ca el va regreta în viitor, la alegerea lor, astfel cum a luat în considerare toate specialitățile posibile.
Evaluare. Este necesar să se filtreze astfel de profesii în funcție de criteriile care sunt de interes pentru persoană în momentul de față. Asta este, trebuie să vă gândiți cât de mult îi place o anumită profesie, cum poate genera venit, cât de greu va fi pentru a obține un loc de muncă și alte astfel de întrebări. Dimpotrivă, pentru fiecare profesie de pe listă, trebuie furnizate punctele 1-5, în funcție de satisfacția fiecărui criteriu. De exemplu, un venit bun - punem o minge în apropierea fiecărei profesii, ceea ce înseamnă cât de mult poți câștiga lucrand pentru o astfel de poziție. 1 este foarte puțin, iar 5 este foarte mult. Deci, este necesar să se evalueze următoarele criterii: prestigiu, relevanță, plăcere de la locul de muncă, oportunitatea de a urca scara de carieră, potrivirea intereselor și abilităților. În plus, puteți adăuga și alte aspecte importante ale viitoarei specialități care interesează o anumită persoană.
Priorități. Din lista pliată este necesar să selectați aproximativ 5 variante cu cel mai mare număr de puncte. Nu există un număr specific, deoarece o persoană determină independent profesiile care sunt optime pentru el. Dintre cele mai multe opțiuni de a alege un singur este foarte dificil, dar posibil după studierea cu atenție. Este necesar să se identifice posibilele instituții de învățământ adecvate, în care să se poată stăpâni astfel de profesii, să se evalueze prestigiul, accesibilitatea, condițiile și posibilitatea de admitere. Fiecare profesie trebuie asociată cu instituția la care doriți să intrați. Deci, decizia de a lua va fi mult mai ușoară. După aceasta, este necesar să se plaseze variantele profesiilor într-o ordine prioritară, de la cea mai probabilă la cea mai puțin probabilă.
Alegerea profesiei este o etapă foarte importantă în viața fiecărei persoane. Pentru unii, vine doar o singură dată înainte de a intra într-o anumită instituție de învățământ, în timp ce alții decid să își schimbe activitățile de mai multe ori. Mulți întreabă cum să aleagă o profesie, astfel încât să corespundă tuturor intereselor și dispozițiilor unei persoane. Confucius a spus: "Alegeți o profesie după cum doriți și nu va trebui să lucrați o zi în viața voastră". Acesta este criteriul care trebuie respectat pentru a asigura o carieră promițătoare și un viitor încrezător.
Cum de a îmbunătăți relațiile dintre mamă și fiică
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor:
