Studiul unei varietăți de metode de determinare a conducerii face posibilă diferențierea celor patru școli


ÎNTREBĂRI ȘI SARCINI LA ​​DOCUMENT

Trebuie să răspund la toate întrebările?

Răspunsuri și explicații

1) Liderul ar trebui să aibă darul de previziune, dar în același timp ar trebui să fie sensibil la dorințele adepților săi și să fie capabil să-i facă să lucreze pentru condamnare într-un moment adecvat de acțiune.







2) Atitudinea față de nevoile oamenilor și ajutându-le să răspundă acestor nevoi, abilitatea de a convinge oamenii că le puteți ajuta

3) Liderul este lider, iar susținătorii lui îi dau putere, liderul este agentul grupului, reflectând scopurile și lucrăm în numele ei







4) Mediul creează cererea, obstacolele și oferă oportunități liderului și urmașilor săi. Liderul apare numai ca rezultat al unui conflict, pentru a-și atrage susținătorii în momentul unei puternice tensiuni.

5) Cred că un vânzător de călătorie este mai degrabă preferat ca lider, deoarece el este ghidat de nevoile și dorințele adepților săi și reflectă cel mai bine interesele lor. Este un apărător și reprezentant al intereselor majorității, spre deosebire de alți lideri.

6) Desigur, fiecare poziție are pluses și minusuri în legătură cu noțiunea de "lider". Prin urmare, dacă combinați caracteristicile tuturor tipurilor de conducere, veți obține un concept complet nou de conducere și un model al persoanei pentru care respondenții ar dori să urmeze cu o idee sau credință.

7) Nu știu ce manual vă studiați, așa că în timp ce nu pot scrie nimic) Dar dacă există întrebări, scrieți în mesaje







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: