1. INDICATORI PRINCIPALI AI STATISTICII PIEȚEI MUNCII.
Pentru studiul pieței muncii sunt utilizați indicatori, cum ar fi resursele de muncă, numărul populației active din punct de vedere economic, numărul șomerilor, productivitatea muncii și nivelul salariilor.
unde Ho este populația de la începutul anului inițial;
Ke - coeficientul schimbării populației naturale;
t - numărul de ani în perioada de prognoză;
dtv - proporția populației capabili din totalul populației;
Kttv este capacitatea de lucru a populației în vârstă de muncă.
2.Ekonomicheski aktivnoenaselenie (EAP), sau de muncă, o parte a populației sub vârsta specificată pentru măsurarea economic activă (în Rusia - de la 15 la 72 ani), care prevede furnizarea de forță de muncă pentru producția de bunuri și servicii.
În standardele statistice internaționale, se spune că termenul "populație activă economic" poate avea două sensuri, în funcție de durata perioadei la care este aplicată. În cazul în care se determină populația economic activă într-o scurtă pe o perioadă de o săptămână sau zi, aceasta înseamnă populația activă în această perioadă, care utilizează, de asemenea, termenul de „forța de muncă“, în cazul în care pe termen lung - aceasta implică de obicei populația activă.
Populația activă în această perioadă (sau forța de muncă) este cel mai frecvent utilizat indicator care caracterizează numărul populației active din punct de vedere economic. Coeficientul de activitate economică a populației este definit ca raport între numărul populației active din punct de vedere economic și populația totală a țării:
unde Pe. - numărul populației active din punct de vedere economic la data de;
Pt - populația totală la data de-a.
Persoanele angajate sunt persoane de ambele sexe în vârstă de 16 ani și peste, precum și persoanele cu vârste mai tinere care, în perioada analizată:
a) să efectueze o muncă de închiriat pentru o taxă, bani sau cu ei plătită
forma naturala, precum si alte lucrari care genereaza venituri, singure sau cu
Companii, atât cu implicarea, cât și fără angajați
indiferent de condițiile de primire a plății directe sau a venitului propriu
b) temporar absent de la muncă datorită: bolii sau rănirii; zile libere;
concediu anual; diverse tipuri de vacanțe, atât cu menținerea întreținerii, cât și
greve și alte cauze;
c) a efectuat muncă fără plată în întreprinderea familială.
Raportul de angajare este calculat astfel:
Șomerii sunt persoane de la vârsta de 16 ani și peste, care, în perioada analizată:
a) nu a avut un loc de muncă (sau o ocupație, aducând venituri);
b) căutarea unui loc de muncă;
c) au fost gata să înceapă munca.
Rata șomajului poate fi determinată în două moduri:
privind metodologia OIM
Coeficientul șomajului oficial înregistrat (conform serviciului de ocupare a forței de muncă de stat)
Datele privind șomajul sunt dezvoltate în funcție de sex, vârstă și starea civilă. Se studiază și distribuția numărului de șomeri în funcție de educație, ocupație. Acest lucru ia în considerare durata șomajului, care este egală cu durata de timp în care o persoană este în căutarea de muncă, adică. E. De la începutul operațiunii de căutare și până în perioada analizată.
- studenți și studenți, studenți și cadetari de studii complete (inclusiv cursuri de masterat și postuniversitare);
- pensionarii pentru limită de vârstă, în condiții preferențiale și persoanele care primesc pensii de urmaș atunci când împlinesc vârsta de pensionare;
- persoanele angajate în menaj, îngrijirea copiilor etc.
- Persoanele care au încetat să caute o muncă, au epuizat toate posibilitățile de a obține, dar care pot și sunt dispuși să lucreze;
- Alte persoane care nu au nevoie să lucreze indiferent de sursa venitului lor.
Datele privind populația inactivă din punct de vedere economic sunt, de asemenea, dezvoltate pe sex, vârstă, nivel de educație și alte caracteristici.
Arta similara:
Statistici privind proiectul de KMAO
Curs de lucru >> Marketing
Statistici privind populația și piața forței de muncă
în Rusia, statisticile privind acreditarea s-au referit, în principal, la standardele statistice internaționale. Principalele sarcini ale statisticilor sunt la o scară modernă. angajații la o anumită dată au folosit indicatorul personalului de salarizare. În listă.
Statistici ale Federației Ruse
Curs de lucru >> Economie
valoarea statisticii concurenței 1.2 Statistica ocupării forței de muncă și a șomajului 1.3 Determinarea numărului și a compoziției persoanelor angajate 2. Statisticile proiectului Rusiei. este elementul principal al procesului de producție. Numerele absolute sunt numere.
Statisticile proiectului în regiunea Novgorod
piață. Statisticile privind proiectul includ statistici privind populația activă din punct de vedere economic, ocuparea forței de muncă și șomajul, statisticile privind programul de lucru, statisticile. reducerea numărului de șomeri. Conform principalilor indicatori economici, regiunea se afla la mijloc.
Ghid de studiu >> Economie
2. Centre moderne de atragere a forței de muncă 3. Indicatori principali ai statisticii pieței. ocuparea forței de muncă, șomajul 4. Dinamica ocupării forței de muncă în. populație. (vezi prelegerea "statistici de acreditare"). Indicatorul principal al disponibilității forței de muncă este lista.
Trimiteți-le prietenilor: