Vreau să vorbesc despre un nou fel de câștiguri. Colegii mei din compania Faberlic știu despre acest lucru, acum împărtășesc cu cei care doresc să se încerce singuri în afaceri de rețea, dar nu-și cunosc toate capabilitățile.
Compania Faberlic anunță un nou program motivațional. scopul căruia este de a dezvolta o rețea de puncte de la Agenție și de a ajuta liderii în creștere ai structurii dvs.
Dezvoltarea punctelor noi ale Agenției este o mare oportunitate:
- atragerea de noi clienți și consultanți;
- cresterea cifrei de afaceri in structurile dumneavoastra;
- să crească noi lideri activi care să poată dezvolta propria lor AP.
Compania vă oferă sprijin cuprinzător în dezvoltarea afacerilor:
1.Ajutor în căutarea unor teritorii libere și profitabile pentru noul element al Agenției.
2. Formare specială pentru noi lideri activi în deschiderea structurii AP (conferințe, excursii la cel mai bun AP din regiunea dvs., instruiri interactive și schimb de experiență, consultări individuale cu manageri regionali).
3. Sprijin financiar pentru noi AP:
- livrarea produselor în primele 6 luni de funcționare a PA, chiar dacă comanda dvs. este mai mică de 15 000 de ruble! *
- investiții din Companie în dezvoltarea punctului Agenției - 60 000 de ruble!
A doua etapă a sprijinului financiar al Companiei este o primă la contul de decontare al Leaderului în valoare de 30.000 de ruble!
Termeni de atribuire:
1. Noul lider primește premiul după 6 luni întregi de lucru ale AP. Pentru a face acest lucru, este necesar ca AP să atingă un volum de vânzări de 100.000 de ruble. și mai mult (pe lună) timp de două luni consecutive din șase. În același timp, cifra de afaceri din ultimul (al șaselea) lună trebuie să fie de cel puțin 100 000 de ruble. Prima lună nu este luată în considerare. Data deschiderii AP este considerată apariția lui în lista de pe site-ul www.faberlic.com (în programul "Partner").
2. Pentru a primi premiul, suma grupului (GO) a deținătorului real al AP va crește cu 1000 de puncte față de ultima perioadă anterioară deschiderii AP. Creșterea GO cu 1000 de puncte ar trebui să fie înregistrată în cel puțin două perioade de calcul (din cele 9 campanii după deschidere, adică pe parcursul a 6 luni de funcționare a PA).
Exemplu: în ultima perioadă înainte de deschiderea AP, GO a fost de 300 de puncte. Ați efectuat 1300 de puncte în perioadele 5 și 6 după deschiderea AP. Veți primi un bonus! Titularul total nou de AP primește din partea companiei sprijin financiar - 60 000 de ruble! **
*** Un nou lider este un Consultant care nu a fost agentul Agenției (indiferent de statutul și termenul Companiei). În același timp, nu este vorba de statutul oficial al titularului PA, ci de gestionarea efectivă a punctului Agenției de către conducător.
2. După înscriere, managerul regional vă va contacta. care vă va solicita informații suplimentare, precum și condițiile complete pentru deschiderea și funcționarea punctului Agenției.
3. Împreună cu managerul regional, creați un plan de afaceri pentru noul punct al Agenției, revizuiți toate recomandările necesare.
4. Obțineți confirmarea administratorului regional și încheiați un acord cu compania.
AP deschis poate avea fiecare (chiar și unul nou) Consultant! Pentru a face acest lucru, nu aveți nevoie de garanția unui sponsor superior. De asemenea, nu trebuie să fii un antreprenor individual! Punctul unui agent poate fi înregistrat în numele unui sponsor superior care are statutul de IP.
Pentru toate întrebările legate de participarea la program și deschiderea AP, vă rugăm să contactați managerul regional.
Dezvoltați noi teritorii și ajutați noii Lideri să se dezvolte împreună cu Compania! Vă dorim succes!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: