Cum funcționează companiile japoneze?

Cum funcționează companiile japoneze?

Ei spun că japonezii au cele mai bune: bucătărie, calculatoare, mașini. Acum știu exact de ce! Soțul meu experimentat în propria lor piele, care este de a fi angajat yaposkim, Cog astfel, în echipamentul vast care produce toate aceste capodopere. Sa stabilit ca un manager într-o companie japoneză care a deschis o reprezentanță în Rusia. Experiența în firmele străine a avut-o, astfel că Serghei a fost oportunități de a îmbunătăți delectau bunăstarea lor (salariul el a fost dat de două ori mai mare decât a câștigat în aceeași poziție în compania rusă). Și, bineînțeles, prestigiu - la urma urmei, Japonia, e-mea!







Cum funcționează companiile japoneze?

Desigur, soțul meu stupid nu a observat această caracteristică imediat și a fost pus pe o notă. Apropo, despre nutriție. Arăta ca o cantină sovietică de timpi de deficit. În același timp, prețul era mai mare decât prețul mediu al unui prânz de afaceri într-un restaurant din Moscova. Perspectiva de a mânca zilnic pentru o cină de sushi la un preț incredibil este capabilă să vă mulțumească pe toată lumea. Dar a trebuit să ne ocupăm de asta, pentru că dacă mergeți undeva - puteți pleca de la cină și veți fi amendat. Apropo, la astfel de prețuri și în cantina lor "deplină self-service! “. Ai mâncat? plătiți-vă și aveți grijă de voi înșivă. Fiecare angajat, venind la birou, ar trebui să stabilească ora sosirii sale pe o foaie japoneză specială, inserând-o într-un dispozitiv special, în care timpul de sosire este tipărit într-o secundă. La fel cu timpul de retragere. Pe această pagină sunt detectate sosirile târzii.


Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă că puteți să vă alunecați tot timpul înainte și înapoi toată ziua, semnificând în revista "la bord". Indiferent cum este! Pentru prânz și alte persoane care părăsesc locul de muncă este alocată exact 1 oră pe zi. Și dacă aveți o vezică stricată sau sunteți un fumător serios? Nu vei dura mult aici. Dacă angajatul trebuie să părăsească biroul pentru mai mult de o oră, este necesar, în avans, cel puțin 2-3 zile, să scrieți o cerere și să obțineți aprobarea conducerii. Și este clar că timpul de absență în orice scenariu va trebui să funcționeze! Desigur, nimeni nu te obligă să lucrezi la sfârșit de săptămână, dar o astfel de inițiativă este foarte binevenită.


Soțul practic nu a ieșit nici măcar o dată, și toți membrii departamentului său au lucrat în mod continuu, fără a pierde cazul sa intre in gratiile cu superiorii săi. În vacanță, aici este adesea privit ca o încercare de a scăpa, de exemplu, într-o companie rival, trebuie să fie extrem de precauți atunci când a explicat motivul principal pentru care vrei să mergi. în vacanță. Altfel, când te întorci, poți fi surprins să afli că ești concediat. Japonezii cu greu pot crede că, în loc să câștige bani, o persoană petrece aproape o lună pe bere caldă și femei transpirați. Este mai logic să presupunem că în timpul sărbătorilor a negociat cu concurenții săi despre trecerea la un salariu mai mare. Deci, este nesigur și supus la concediere!








Concedierea este foarte neplăcută. A părăsi biroul durează exact 5 minute. În tot acest timp, șeful dvs. (fostul) și
șeful serviciului regimului, care se uită în tăcere când țineți lucrurile din noptieră și le puneți într-un rucsac. Restul angajaților în acest moment nu se îndepărtează de computer și nu mai încearcă să lucreze pentru o secundă. Fără rămas bun. Foștii colegi vă văd cel mai bine cu o privire scurtă, cum ar fi un șobolan, pe care l-au prins și acum îl poartă în gunoi. În tăcere, el sa adunat și a părăsit biroul sub escortă. În aceeași secundă ați fost uitați, iar a doua zi, un alt angajat stă la masă.

Cum funcționează companiile japoneze?

Orice "sneezes" în birou este adus de colegi în atenția conducerii. Și informatorul de obicei adaugă ceva de la el, în funcție de atitudinea personală față de obiect. Un coleg a întrebat cu destulă seriozitate soțul ei ce gândește partenerul său despre noul director adjunct și, în general, partenerul ca lider? Am primit un răspuns „Nu știu, nu a cerut“ coleg lăsat să se înțeleagă că șeful este surprins de ce omul nu raportează lui coechipieri, și, în general, nu au fost vizitate de a vorbi inima la inima. Toți ceilalți unul pe altul "bat" și o fac aproape în aer liber. Cu toate aceste spionaj și denunțări, trebuie doar să testați respectul autorităților, care se învecinează cu servilitatea. Și să demonstreze acest lucru zilnic, referindu-se la superior cu un sufix indispensabil, de exemplu: "Takeshi-san".


Timp de aproape trei luni, soțul meu a petrecut în acest iad. El era deja obișnuit să se trezească dimineața, simțindu-se ca un criminal, care va încălca regulile în timpul zilei, toate vor eșua și vor ruina relațiile ruso-japoneze. Sa trezit recent cu o durere de cap constantă. - Ei bine, suntem săraci sau ce? A trăit înainte! "- Nu am putut suporta. "Așteaptă, bine, vor fi primite cel puțin două sau trei astfel de salarii. - Ei bine, du-te la lista bolnavilor. "Nu poți", a fost îngrozit ", nu este permis!" În firmă a fost imediat uitat: dacă aveți probleme de sănătate, este mai bine să refuzați imediat și să nu ocupați spațiu! A fi bolnav în companiile japoneze nu este recomandată. Este mai bine să infectați toți angajații cu gripa, dar veniți
pentru a lucra, chiar și cu o temperatură de patruzeci de ani. Și dacă încă nu puteți ajunge la birou, ar trebui să aveți grijă de certificat, altfel acestea vor fi deduse pentru fiecare zi de boală. Dar chiar și cu ajutorul, compensația nu va depăși 60%. Și ar trebui să așteptăm mai multe teste
apeluri de la locul de muncă. Colectivul ar trebui să fie sigur că ești într-adevăr bolnav acasă, și nu la dacha!

- Să sunăm doctorul? "- Am sugerat, și numai aici, uitându-mă la soțul ei, mi-am dat seama că era alb, ca o pânză. "Ridică-te!" Serghei mormăi cu încăpățânare și ieși din pat. Cu mîna, m-am dus la bucătărie pentru a face cafea, iar din spatele meu a venit un sunet plicticos. Întors, am văzut că soțul meu se află pe covor și nu se mișcă. Mama draga! Ce este? Sa trezit numai după ce, lăsând lacrimi pe obraji, mi-am împins o sticlă de amoniac în nas. În aceeași zi, soțul meu a mers la birou pentru un calcul. Am sărbătorit solemn demiterea. Dar numai câteva săptămâni mai târziu sa întors la un aspect normal și a început să zâmbească. Și acum din nou iubesc din nou fără egoism țara minunată a Japoniei, din care familia noastră, bine, absolut nimic!







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: