Text prea mare, dar am încercat!
Însuși nu a funcționat, dar fratele meu lucrează ca dezvoltator deja în Cupertino. Am ajuns acolo prin câștigurile banale ale diferitelor concursuri, granturi și cu o bună educație superioară. Toate acestea sunt adevărate în SUA, deoarece familia a emigrat.
Voi începe, probabil, cu un stagiu.
Stagiul de practică de la Apple este plătit, fiind salariul directorului de prestigiu al companiei de prestigiu din Moscova, este de aproximativ 6500 de dolari. Bani foarte buni, având în vedere că locuința este oferită pentru dvs. Nu există o subordonare strictă în timpul stagiului, și nu în timpul muncii. Dacă credeți că sunteți mai deștept decât managerul, atunci veniți și exprimați tot ce credeți despre acțiunile sale. În Apple, acest lucru este încurajat, deoarece orice critică este un vector al dezvoltării. Rezultă că lucrătorii obișnuiți și stagiarii pot lua parte la deciziile de conducere și pot influența mai mult sau mai puțin compania în ansamblu.
După un stagiu de șase luni, fratele meu a primit în cele din urmă titlul râvnit, de altfel, a tuturor solicitanților care au început cu el, a venit doar aproximativ 5-7%. În prima zi a fost prezentată o condiție foarte strictă privind confidențialitatea. Aceste condiții erau, de asemenea, în probă, dar acum sunt asemănătoare cu secrete militare. Voi explica: lucrătorii nu pot vorbi despre pregătirea produselor pentru prieteni, pentru soția lor sau pentru oricine. Toate produsele au nume de cod, iar pentru fiecare departament, acestea sunt unice, adică, atunci când evoluția calcula instantaneu pop-up „noroi“ departament. În al doilea rând - nu se poate lăuda din stânga și din dreapta, care lucrează în cele mai bogate companii din lume: nu fotochek în instagramm, nici stare de nervozitate, geolocalizare și altele asemenea. Pentru asta, bineînțeles, nu atât de bine, dar încă nu merită.
Munca va avea foarte, foarte greu. Angajații nu lucrează în Apple, ei trăiesc Apple. Deseori angajați în lucrul la laptopuri speciale. Și nu am spus (!), Dar tot angajatul este de cel puțin în traductoarele au un caiet special de lucru, în care sistemul de operare în sine este extrem de adaptat la nevoile lucrătorilor, nu bibelouri, doar un loc de muncă, numai hardcore. Activitatea fiecărui link este monitorizată în mod constant: după 2 zile, raportați pentru munca depusă și obțineți feedback de la supervizorul dvs., apoi din nou și din nou.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: