Bună ziua, concurenți! De asemenea, a decis să lase o revizuire cu privire la CTC, astfel încât ceilalți să nu facă pas cu privire la "rake". Imediat voi spune că nu am lucrat acolo, dar m-am dus de două ori pentru un interviu și prezentarea a luat forma. În primul rând, postul anterior cu afirmația că CTC încearcă să atragă specialiști cu înaltă calificare pentru pozițiile cu salarii mici este un adevăr pur. În al doilea rând, bănuiesc că de multe ori ei angajează oameni sub contracte pe durată determinată, pentru că Nu mai mult >>
Atragerea de specialiști cu înaltă calificare în poziția joasă, cu cererea din ambele poziții principale sunt angajați de mai mult de 3,7 ani, fără o creștere a salariilor și a pozițiilor, și apoi a tras la un moment dat, spunând că nu există mai mult de lucru, concediat sau destituit pentru articol. În același timp, nu este posibil să se reducă poziția și să se plătească indemnizația de reducere. Nu le pasă că nu ai nici o economie Mai mult >>
ReTWORK - căutarea rapidă a răspunsurilor despre companie, magazin, angajat, angajator pe internet. Site-ul nu este responsabil pentru informațiile primite de la resurse terțe.
Compensare pentru daune morale
Recent, din păcate, au apărut mai frecvent cazuri de afectare morală a cetățenilor. Acest lucru poate fi o insultă publică sau umilire și calomnie, precum și alte acțiuni pentru care oamenii să fie nervos, griji și de griji.
Vrei să afli despre noile recenzii de pe Internet despre tine și compania ta?
Da | Nu (nu mă interesează reputația)
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: