Cum să comunicați cu un subordonat (dicționarul sefului)
Bystranakh - cel mai apropiat termen limită pentru sarcină (de regulă, pe punctul de a fi cu adevărat posibil).
Srochnachs este motivația logică pentru apropierea termenului. Este folosit cel puțin pentru a face o potrivire subordonată în țară.
Gdrelya - o amintire delicată a expirării timpului alocat pentru rezolvarea unei anumite probleme. Se utilizează de obicei la sfârșitul țării și imediat înainte de urgență. În cazul în care urgența este primordială, unde se recomandă imediat după stabilirea sarcinii.
Tu ești Ibu - o explicație a consecințelor subordonate ale eșecului de a termina misiunea după mai multe ori. Tratament corect, respectuos. Etimologia cuvântului Ibu este prost înțeleasă (de exemplu animalul mitic), dar în epoca modernă. Rusă. lang. nu există practic nici o combinație a acestui cuvânt cu pronumele "Tu".
Shozacher - o indicație către angajat a complexității excesive a memoriei sau a congestiei numerelor sale.
Net bablany - etimologia cuvântului indică în mod clar originea termenului în mediul de top management al rețelei de marketing. Acesta este cel mai potrivit și mai potrivit răspuns la Daibablans în aproape toate cazurile. În cazuri excepționale, având în vedere valoarea și indispensabilitatea deosebită a subordonatului sau gravitatea situației, precum și în zilele de vineri, este permisă extinderea sintagmei la "Netbacks in fall". Vezi și "Ditychakh".
Unde este balonul. - Când ne așteptăm la cea mai apropiată sosire în contul bancar? De ce sunt amânate plățile de la clienți?
Mâine - un răspuns universal la orice cerere a unui subordonat. Ziua zilnică întărește credința subordonaților în imutabilitatea principiilor și stabilitatea firmei.
Urrodiblya - Bună ziua, începem întâlnirea. Înainte de utilizare, este necesar să examinați cu atenție publicul.
Tibenipoh? - o indicație a subordonatului irelevanței întrebării sale sau a curiozității excesive.
Nisyblin - "Stimate contabil-șef, această plată de 300.000 de dolari pentru off-shor este convenită cu acționarii".
Nebzdo - despărțirea cuvintele managerului înainte de o călătorie de afaceri dificilă. Se recomandă utilizarea persoanelor cu un rang nu mai mare decât șeful departamentului.
Atynah Tutsidish - 1. Sunt ocupat și nu te pot accepta chiar acum. 2. Răspunsul optim la șeful departamentului, care a venit cu o plângere către subordonați sau pe congestia muncii lor. În plus, în cazuri excepționale este permisă utilizarea elementelor separate ale vocabularului din dicționarul subordonaților. Cu toate acestea, trebuie înțeles că încărcătura semantică a acelorași cuvinte este foarte diferit și de multe ori diametral opuse pentru a sesiza sarcina purtată de termenul utilizat atunci când subordonații.
Nublya - satisfacție aproape completă cu rezultatul muncii unui subordonat (rar folosit, este mai bine să nu folosiți vapsche).
Ditynakh - incapacitatea de a oferi unui subordonat o vacanță sau un bonus. (este recomandabil să-l utilizați în combinație cu Net Bablanes).
Avothui este o lipsă de dorință de a oferi unui subordonat o vacanță sau un bonus.
Cum să comunicați cu șeful (dicționar de subordonat)
Nublia este o expresie a acordului (rareori folosit).
Yobanaroth - surpriză de numărul de sarcini atribuite de șef (de obicei dezacord).
Abanamat - critica calității sarcinii subcontractantului, justificarea logică a incapacității de a-și îndeplini sarcinile.
Nunah - o propunere de amânare a sarcinilor limită (folosită după expresia surprizei).
Ditynakh - expresia dezacordului de a rămâne în timpul orelor suplimentare.
Yoptvayu - este folosit, ca dop. (greu) argument în propoziția de a muta termenul limită.
Persoana este folosită atunci când comunică cu colegii atunci când discută despre starea lucrurilor (în mod constant).
Avothui - folosit atunci când comunică cu șeful (în spatele ochilor).
Nehublja este o expresie universală: este folosită atât ca meditație, cât și pentru exprimarea poziției finale în comunicarea cu șeful.
Akhulshol este o expresie de surpriză de poziția superiorului, care nu înțelege pe deplin esența problemei / problemei (de obicei o întrebare).
Nutakyobt este o declarație satisfăcută, când șeful înțelege totuși esența problemei / sarcinii cu ajutorul tău și este de acord cu tine.
Dă aluat Nah - expresie complexă este folosită în cazurile în care șeful încearcă să înlocuiască remunerația pentru excursii suplimentare pe cheltuiala ta, masa de prânz gratuit în sala de mese, o carte unică timp de două săptămâni, etc (pronunțat cu o amenințare) ..
Nuiobot - o expresie a exclamării, este folosit, ca într-o soluție satisfăcătoare și nesatisfăcătoare de cazuri lente
Ёпсёрот - exprimarea nemulțumirii - este folosit în cazurile în care ați rezolvat incorect sarcina și ați urmat sancțiunile autorităților.
Mudablja - caracterul nesatisfăcător al colegului / șefului (cel mai adesea ultimul).
Yaibu - este folosit ca răspuns la șeful întrebării sale despre starea / stadiul de rezolvare a problemei adresate colegului tău (pronunțat într-un ton de întrebare).
Nutable este o expresie a admirației, entuziasmul pentru profesionalismul unui coleg / șef (în ultimul caz, în realitate depășit).
Înregistrări similare:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: