Testați-vă "la ce vă străduiți" - cel mai fermecător și atractiv

Testarea I: "La ce te străduiești?"

Acest test, conceput ca un chestionar, ajută la determinarea uneia din cele trei direcții ale personalității tale.

Testul este format din 12 elemente, fiecare dintre acestea reprezentând orice hotărâre, impune încheierea uneia dintre cele trei opțiuni în literele A, B sau C. Este necesar să se aleagă opțiunea care coincide cu părerea despre această afirmație, și alta, care, dimpotrivă, pare inacceptabilă pentru tine sau nu corespunde realității.







Pentru a înregistra răspunsurile, alcătuiți un tabel format din trei coloane. În primul rând, va trebui să scrieți răspunsul dvs., al doilea - opțiunea opusă, iar al treilea - opțiunea rămasă neselectată. Răspunsurile din prima coloană sunt estimate la 2 puncte, al doilea - 0, al treilea - la 1 punct. La sfârșitul testului, punctele înscrise pentru toate punctele sunt numărate separat pentru fiecare tip de direcție de personalitate. Viziunea care a marcat cele mai multe puncte este considerată potrivită pentru dvs.

1. Cel mai mult îmi place când.

a) munca mea este aprobată de alții;

b) munca se face foarte bine;

c) prietenii mei lucrează alături.

2. Dacă viața mea a fost legată de sport, aș prefera să devin:

a) antrenorul care dezvoltă tactica fiecărui joc;

b) un jucator faimos;

c) Căpitan al celebrului echipă.

3. În opinia mea, un profesor bun este o persoană care.

a) știe cum să găsească o abordare individuală pentru fiecare elev și prezintă un interes autentic față de copii;

b) elevii interesați cu subiectul lor și oferă cunoștințe aprofundate;

c) se străduiește să comunice într-o atmosferă relaxată, în care orice copil se va simți neîngrădit și va exprima liber ce gândește.

4. Aș dori prietenii mei:

a) au fost persoane sensibile și simpatice;







b) mi-a fost întotdeauna credincios;

c) au fost atractive și inteligente.

5. În copilăria mea, mi-a plăcut cel mai mult:

a) comunica cu colegii;

b) să efectueze acțiuni care merită aprobare;

c) lauda adulților.

6. Mi-aș dedica bucuros timpul liber:

a) comunicarea cu prietenii;

b) divertisment și recreere;

c) hobby-urile sale și să-și extindă orizonturile.

7. Cel mai groaznic lucru pentru mine este:

a) insultarea și umilirea unei persoane;

b) eșecul unei chestiuni importante;

c) pierderea celor dragi.

8. Cel mai important lucru pentru mine:

a) realizarea scopului stabilit și a succesului în viață;

b) o muncă bună și interesantă;

c) relații prietenoase cu oamenii.

9. Nu-mi plac oamenii.

a) să nu se aprecieze singuri;

b) în mod constant în conflict cu alții;

c) nu acceptă inovații.

10. Mă simt minunat atunci când:

a) îndeplinesc o sarcină importantă pentru toți;

b) Îmi aduc bucurie prietenilor mei;

c) Îmi plac oamenii și le provoacă emoții pozitive.

11. Pentru a deveni un lider bun, aveți nevoie de:

a) să fie pe picior de egalitate cu ceilalți angajați;

c) să facă cerințe ridicate asupra forței de muncă.

12. Mi-ar plăcea să citesc cărți:

a) cum să vă construiți relațiile cu oamenii;

b) despre viața personalităților celebre;

c) despre cele mai recente invenții și cercetări științifice.

1. Directia catre propriul "eu" (I).

2. Dorința de a comunica cu ceilalți (O).

Omul în toate situațiile se angajează să relații bune cu ceilalți, să lucreze împreună, chiar dacă interferează cu punerea în aplicare a unei misiuni serioase, responsabile. El este întotdeauna gata să ajute, în ciuda situațiilor dificile, să susțină și să-l liniștească. Adesea depinde de ceilalți oameni, deoarece este foarte atașat de ei și are nevoie de o comunicare constantă. Ca urmare, o astfel de persoană poate fi într-o situație dificilă din cauza încălcării intereselor sale de dragul altora. El trebuie să învețe să te iubească, să depună eforturi pentru auto-suficiență și independența, să acorde mai multă atenție la problemele lor, să evalueze în mod rațional situația și de a spune „nu“ atunci când aveți nevoie, și să depună eforturi pentru dezvăluirea potențialului său creativ.

O astfel de persoană este întotdeauna în centrul evenimentelor, și este configurat pentru activitățile ce vizează abordarea diverselor provocări pentru a obține cele mai bune rezultate și cooperarea de afaceri, în care el va fi capabil să apere un punct de vedere, ceea ce duce la obiectivul comun. Dar acest lucru poate interfera cu relațiile sale personale, care, de regulă, se retrag în fundal. În acest caz, ar trebui să fie capabil de a trece la un chat, relaxați-vă, și cel mai important, la relațiile de confidențialitate și de familie.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: