În Rusia, puteți utiliza un spital pentru a oferi asistență și îngrijire corespunzătoare unei rude apropiate sau unui copil.
Pentru a face acest lucru, trebuie să utilizați dreptul la un spital pentru îngrijirea unei rude bolnave.
Dragi cititori! Articolele noastre ne spun despre modalități tipice de rezolvare a problemelor juridice, dar fiecare caz are un caracter unic.
Dacă doriți să aflați cum să rezolvați problema dvs., contactați formularul de consultant online din partea dreaptă. Este rapid și gratuit!
Legile fundamentale
Legile Federației Ruse definesc și explică situațiile legislative în care cetățeanului i se permite să-și ia concediul medical. Actele normative descriu și explică modul în care și în ce cazuri poate fi emis, precum și termenele limită:
Potrivit legii, persoanele care efectuează plăți către FSS pot folosi spitalul.
- Cetățeni care desfășoară activități în baza unui contract cu angajatorul.
- Notari, avocați (practici private), antreprenori individuali, membri ai PF.
- Funcționari publici care desfășoară activități de muncă în baza contractului.
- Alți plătitori de prime de asigurare FSS.
- Părinții sau tutorii care îngrijesc bolnavii pot conta pe concediul medical.
Conform Codului Familiei, rudele includ: soțul, soția, copiii și părinții lor. În unele situații, pot fi recunoscute și alte rude.
Conform Codului de locuințe, rudele sunt: părinții, copiii, soțul / soția proprietarului. Dependenții și alte rude pot fi recunoscute în cazuri individuale.
În Legea federală "Cu privire la salariul minim în Federația Rusă", rudele sunt considerate a fi persoane care sunt legate prin rudenie sau în familii rulate / rezidente.
Prin urmare, întrebarea de afinitate este cel mai adesea hotărâtă de către medicul curant care este însărcinat cu înregistrarea bolii.
Motivele pentru proiectarea spitalului
Pentru îngrijirea unui copil, concediul medical este acordat ținând seama de gravitatea bolii. În cazul în care copilul este sub șapte ani, spitalul poate fi acordat timp de 2 luni (în decurs de un an). Cu o condiție extrem de gravă a bolii, este posibilă o prelungire de până la 3 luni.
120 de zile sunt date pentru îngrijirea unei rude bolnav, conform deciziei medicului de conducere, părinților copilului cu handicap.
Când copilul are vârsta de 15 ani, perioada de îngrijire medicală este redusă la 3-7 zile.
Excepții sunt situațiile (până la vârsta de 18 ani de către copil) de a oferi bolilor nelimitate bolnavilor:
- Fiind într-un loc permanent de reședință în zonele de reinstalare.
- S-au supus expunerii la radiații și au dat naștere copiilor.
- Într-o situație de boală a copilului, cauza care a fost iradierea unuia dintre părinți.
Dacă este necesar, părinții pot lua câte o listă bolnavă.
Legislația stabilește, de asemenea, dreptul la îngrijirea unui adult cu o rudă bolnavă. Plătit din ele doar 7 zile.
Pentru întregul an, puteți lua câteva concedii medicale, dar numai 30 de zile vor fi plătite. O altă condiție este rănirea la domiciliu.
Acest lucru se datorează faptului că într-un mediu spitalicesc, îngrijirea corespunzătoare este asigurată de personalul medical.
Motive pentru refuzul de a proiecta un spital
Nu în toate situațiile este posibilă obținerea unei liste de boli. Și anume:
De asemenea, nu oferă concediu medical în perioada concediului de maternitate, de îngrijire a copilului până la vârsta de 3 ani. Cu toate acestea, în situațiile în care mama copilului, a cărui vârstă este mai mic de trei ani, este în spital pentru tratament, spitalul are dreptul să primească tatăl copilului înainte de declarația mamei (datorită complexității de proiectare a spitalului cel mai adesea tatăl, în această situație, du-te în concediu fără plată).
O listă de incapacitate pentru îngrijirea unei rude bolnave este dată în termen de 30 de zile.
Înregistrarea unui spital
Prima opțiune este plecarea fără conținut (articolul 128 din RF RF).
Pentru a face acest lucru, trebuie să vă adresați administratorului într-o formă liberă, indicând motivul acordării concediului.
Durata absenței este stabilită de acordul părților. Dezavantajul acestei metode este că nu este plătit și salariile nu sunt salvate.
În cea de-a doua variantă de îngrijire, este necesar să se ia o foaie de spital într-o instituție medicală și să se furnizeze angajatorului unei rude care să ofere îngrijire.
Într-o instituție medicală, este suficient ca ruda să-și confirme relația într-un documentar. De exemplu, pentru a furniza un certificat de naștere sau certificat de căsătorie.
Ministerul Sănătății a elaborat coduri de legături de familie. Atunci când se face handicapul foaie, asistent medical, în conformitate cu instrucțiunile, introduceți codul corespunzător prevăzut în acest grafic: mama (38), papa (39), un tutore (40), mandatarul (41), o rudă (42).
Plata unei fișe de dizabilități pentru îngrijirea unei rude bolnave
În acest caz, calculul și plata nu diferă de foaia obișnuită de concediu medical și este formalizată în ordinea generală.
Alocația se calculează pe baza duratei serviciului și a câștigului salarial mediu anual, dar nu mai mare decât suma maximă stabilită de FSS.
- Cu muncă până la 5 ani - 60%;
- Cu serviciul de muncă de 5-8 ani - 80%;
- Mai mult de 8 ani - 100%.
ВЕсли serviciul de muncă al cetățeanului nu depășește o jumătate de an, atunci va fi plătit nu mai mult de un salariu lunar minim.
Salariu mediu zilnic = 215350/730 = 295 ruble.
Conform serviciului de muncă (experiența depășește 8 ani), valoarea indemnizației pe zi va fi egală cu 295 de ruble. Spitalul a rămas timp de douăsprezece zile. Cu toate acestea, legea a stabilit că atunci când îngrijirea unei rude adulte este plătită doar 7 zile, și anume:
7 * 295 = 2065 ruble.
Articole similare
-
Îngrijire pentru persoanele cu dizabilități, la pacienții cu paturi
-
Transferul sau prelungirea concediului datorat unui spital de îngrijire a copiilor 1
Trimiteți-le prietenilor: