Privind organizarea telefonului prin intermediul căruia se primește cererile de remunerație a salariaților

Comandă Obzdrava Regiunea Volgograd

Oblzdrav din regiunea Volgograd


COMITETUL DE SĂNĂTATE A REGIUNII VOLGOGRAD

1. Directorul conducerii instituțiilor publice de stat pentru a se asigura că activitățile instituțiilor de sănătate publică din regiunea Volgograd «(denumit în continuare - Codul civil,» activități de management pentru a asigura agențiile de sănătate publică din regiunea Volgograd „) SV Simakov:







1.4. Organizarea interacțiunii persoanelor responsabile cu organizațiile din subordinea Comitetului pentru sănătate din regiunea Volgograd, în vederea examinării prompte a cererilor de plată.

3. Aprobă regulamentul privind grupul de lucru interdepartamental, în conformitate cu anexa 5.

4. Vicepreședinte al Comitetului pentru Sănătate al Regiunii Volgograd V.E. Troneva:

5. Director Centrul regional de informare și analiză medicală Volgograd, Volgograd EV Krehiv:

întrebări tipice ale angajaților cu răspunsuri în ceea ce privește remunerarea angajaților organizațiilor din subordinea Comitetului de sănătate din regiunea Volgograd;

o legătură către portalul de informare și consultare al Rostrud ONLINENSPECTION.RF pentru protecția drepturilor lucrătorilor la locul de muncă;

6. Verificarea executării acestui ordin va fi încredințată vicepreședintelui Comitetului pentru Sănătate al Regiunii Volgograd V.E. Tronul.

președinte
Comisia pentru sănătate
Regiunea Volgograd
V.V. SHKARIN

1. Dispoziții generale


1.1. Prezentul regulament stabilește:

- asigură primirea cererilor de remunerare a angajaților organizațiilor;

- să transmită informații despre apelurile primite angajaților responsabili în ziua lucrătoare următoare datei primirii cererilor.

3.6. În aplicații care necesită investigații și studii suplimentare, persoanele responsabile în termen de trei zile lucrătoare de la solicitarea în cadrul organizațiilor necesare pentru luarea în considerare a documentelor de aplicare și materiale pentru a rezolva prompt problemele ridicate în cadrul recursului.

După primirea documentelor și a materialelor necesare din partea organizației, persoanele responsabile, în termen de șapte zile lucrătoare de la primirea apelului, iau în considerare problemele ridicate în contestație, în limitele competenței lor. În caz de nevoie, personalul din sectorul de personal al instituției de stat "Direcția pentru asigurarea activității instituțiilor de sănătate publică din regiunea Volgograd" este implicat în examinarea apelului. Dacă faptele menționate în recurs nu sunt confirmate de rezultatele examinării, ofițerul responsabil oferă un răspuns oral solicitantului.

3.8. După confirmarea rezultatelor luarea în considerare a recursului de încălcări ale legislației muncii de către persoana responsabilă pregătește fișa de informații cu privire la faptele prezentate în recursul, și va fi supus unui grup de lucru interministerial pentru a studia în continuare probleme nu sunt rezolvate de către persoanele responsabile, însoțite de toate documentele și materialele prezentate de către organizație sub examinarea cererii.







economist al departamentului de planificare și economie al instituției de stat "Direcția pentru funcționarea instituțiilor de sănătate publică din regiunea Volgograd" (prin acord) (secretar)


(1) Grupul de lucru în activitatea sa se ghidează prin legislația Federației Ruse și a regiunii Volgograd, prin ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse și al comitetului pentru sănătate din regiunea Volgograd și prin prezentul regulament.

(2) Grupul de lucru îndeplinește următoarele funcții:

Acesta interacționează cu personalul responsabil pentru examinarea plângerilor primite cu privire la „linia fierbinte“ (în continuare - persoana responsabilă), pentru a rezolva rapid problemele privind căile de atac referitoare la probleme de remunerare;

examinează contestațiile privind problemele salariale în organizațiile din subordinea Comitetului pentru Sănătate din regiunea Volgograd, în cazul în care persoanele responsabile în examinarea recursului au identificat încălcări ale legislației muncii;

elaborează măsuri menite să elimine încălcările descoperite.

3. Grupul de lucru alcătuit din reprezentanți ai Comitetului de Sănătate Volgograd Region, Institutul de Stat „Fondul teritorial de asigurare medicală obligatorie în regiunea Volgograd,“ Inspectoratul Muncii de Stat în regiunea Volgograd, Volgograd filiala regională a sindicatelor din Rusia lucrătorilor din domeniul sănătății, precum și instituțiile fiscale de stat „pentru a se asigura că gestionarea activității guvernamentale instituțiile de servicii de sănătate publică din regiunea Volgograd ".

(4) Întâlnirile grupului de lucru sunt ținute de președinte. Președintele oferă îndrumări generale grupului de lucru, conduce grupul de lucru; determină timpul și locul întâlnirii grupului de lucru; aprobă ordinea de zi a reuniunii grupului de lucru și materialele care trebuie trimise membrilor grupului de lucru; să convoace și să organizeze reuniuni ale grupului de lucru; semnează solicitări, decizii în numele grupului de lucru; îndeplinește alte funcții necesare pentru a asigura activitățile grupului de lucru.

5. Secretarul grupului de lucru:

realizează sprijin documentar și tehnic pentru activitățile grupului de lucru;

informează membrii grupului de lucru cu privire la locul și ora întâlnirii grupului de lucru, pe ordinea de zi, furnizează informațiile necesare și materialele de referință;

Ține evidența proceselor-verbale ale reuniunilor grupului de lucru și monitorizează punerea în aplicare a deciziilor adoptate;

participă la elaborarea agendei reuniunilor grupului de lucru.

6. În cadrul reuniunii grupului de lucru, participarea persoanei responsabile care a depus apelul la grupul de lucru este obligatorie. Persoana responsabilă pregătește un certificat de informații cu privire la faptele menționate în apel.

7. Ca urmare a examinării cererii de către grupul de lucru a pregătit un proiect de răspuns solicitantului, să dezvolte măsuri pentru eliminarea încălcărilor depistate (comentarii) necesare pentru adoptarea de către Organizație, a comis aceste încălcări (observații).

(8) Deciziile grupului de lucru se iau cu majoritatea simplă a voturilor membrilor grupului de lucru prezenți la reuniune și întocmiți printr-un protocol.

(9) Reuniunea grupului de lucru este considerată competentă dacă sunt prezenți cel puțin jumătate din membrii săi.

11. Materialele prezentate grupului de lucru trebuie să fie prezentate secretarului grupului de lucru cel târziu cu 3 zile lucrătoare înainte de data stabilită a reuniunii grupului de lucru, unde se prevede că acestea vor fi luate în considerare.

12. Secretarul va furniza membrilor grupului de lucru, președintelui și vicepreședintelui grupului de lucru, materiale pentru examinare în cadrul reuniunii grupului de lucru, cu cel puțin 2 zile lucrătoare înainte de data planificată. Transmiterea materialelor la o dată ulterioară este convenită cu președintele grupului de lucru.

13. Întâlnirile grupului de lucru se desfășoară deoarece apelurile sunt făcute de persoanele responsabile pentru examinare de către grupul de lucru.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: