Conducerea uneia dintre cele mai mari companii IT din lume a cerut angajaților săi să se întoarcă la birouri sau să părăsească compania.
Compania nu menționează câți angajați au căzut sub reorganizarea birourilor. Cu toate acestea, potrivit The Wall Street Journal, decizia a afectat unitatea de creare a sistemului Watson, precum și direcția dezvoltării software-ului, a marketingului digital și a designului, în care zeci de mii de oameni lucrează. În același timp, unii dintre ei trăiesc la distanță de sute de kilometri de acele birouri, unde vor trebui să se miște.
Potrivit purtătorului de cuvânt al IBM, Laurie Fridman, conducerea a revizuit fluxul de lucru și îi dă "muncitorilor la distanță" o lună pentru a lua o decizie. Compania a simțit că munca în echipă și interacțiunea sunt mai ușoare atunci când toți angajații se află în același loc. Friedman a subliniat, de asemenea, că modificările nu sunt măsuri de reducere a costurilor, pentru că „marea majoritate“ încă a decis să se întoarcă la locul de muncă la birou.
Rețineți că IBM a fost una dintre companiile care stabilește tendința de transfer al angajaților la muncă la distanță - a publicat o serie de studii privind eficacitatea muncii la distanță și a dezvoltat o aplicație de lucru "oricând și oriunde". Anterior, IBM a afirmat că are de la distanță mai mult de 40% din angajații companiei.
O astfel de schimbare drastică a politicii companiei ar putea fi cauzată de scăderea veniturilor în ultimii cinci ani și de așteptările nejustificate de reducere a costurilor prin economii în birouri, sugerează jurnaliștii de la The Wall Street Journal.
1. Serghei Ozherelyev (locotenent) 3640 23 mai 17 15:57 În prezent în subiect
Ar trebui să fie de așteptat. Mi-am dat seama demult că munca la distanță este bună atunci când trebuie să mănânci dintr-o fermă colectivă pentru a te concentra sau pentru a dezvolta ceva singur, fără participarea altor colegi.
Dezvoltarea lui Sam prefer să conduc una.
citicat; DimaP; Krasnyj; inf012; Silenser; Yakud3a; bajiepka; Serega-artem; Zomi; + 9 - Răspunde
2. Alexey Roza (DoctorRoza) 05/23/17 17:41 Acum în subiect
O astfel de schimbare drastică a politicii companiei ar putea fi cauzată de scăderea veniturilor în ultimii cinci ani și de așteptările nejustificate de reducere a costurilor prin economii în birouri, sugerează jurnaliștii de la The Wall Street Journal.
Indiferent dacă înțeleg corect, când angajații se vor întoarce la birouri, câștigul va crește, iar cheltuielile la birouri vor scădea?
Unde este logica, Carl. )
6. Roman Lozhkin (webester) 24 24 mai, 17:24 Acum in thread
(2) Ideea este că performanța a scăzut împreună cu veniturile. Logica este că pierderea din scăderea performanței este mai mare decât economia în birouri.
7. Cat Behemoth (lefantiy) 24.05.17 03:40 Acum in subiect
(6)
Asta inseamna ca componenta financiara cade, cum sa iesi din situatie in departamentul care este responsabil pentru aceasta - corect: "Pogromii sunt de vina pentru tot, stau la distanta si nu fac nimic" (c) ":))
8. Roman Lozhkin (webester) 24 24.05.17 07:12 Acum în subiect
(7) este direct de la IBM? Sau doar o fantezie?
3. Ilya Vasiliev (swimdog) 468 23 mai 17 21:10 În prezent în fir
Logica aici nu este principalul lucru. Principalul lucru este să se miște.
4. Valery M (VmvLer) 05/23/17 21:24 Acum în subiect
aparent a devenit clar faptul că conceptul notoriu al echipei și pregătirii la domiciliu este incompatibil
Americanii au crescut până în momentul în care lucrează independent - prerogativele unităților, celelalte trebuie să fie biciuite și hrănite cu turtă dulce, astfel încât să facă cel puțin ceva.
9. Andrey (Krasnyj) 1144 Luni, 24 Mai 17 08:22 În prezent în subiect
(5) Da, întotdeauna a fost.
(9) nu într-adevăr. A fost timpul pentru plăcinte și ceai lucrat la universitate, unde am văzut un software foarte dificil pentru dendrochronologie și floristică.
11. Igor Poloskov (ipoloskov) 60 24.05.17 11:22 Acum în fir
(10) înseamnă că aparțineți unităților menționate.
Dar chiar și aceste genii sumbre sunt uneori mai convenabile să lucreze la locul de muncă. Când soția, copiii, soacra, pisica gravidă și "draga mea" sunt acasă, nu ai putea să-l iei pe copil de la grădiniță, din moment ce încă nu faci nimic?
este mai convenabil să lucrați la locul de muncă
Este mai convenabil pentru mine să lucrez la lucru și să studiez acasă. Cine lucrează numai la locul de muncă, el nu rămâne un bun specialist de multă vreme. Devalorizarea cunoștințelor acum este un proces rapid și imprevizibil. Pentru a rămâne într-un singur loc trebuie să alergi la viteză maximă și, pentru a ajunge undeva, trebuie să alergi chiar mai repede - ca în Alice.
13. Andrey (Krasnyj) 1144 24.05.17 12:16 Acum în subiect
(10) Da, sunt de acord cu (11). În plus. dar o companie la nivel de IBM nu poate lucra, număra doar pe oameni care vor fi "peeking hard software" pentru prăjituri.
care pentru prăjituri va fi "software-ul nebun"
aceasta a fost o referire la un astfel de lucru, uitat acum, ca un entuziasm. Dacă este interesant de a face ceva, atunci valoarea de compensare este secundar, cu excepția cazului, desigur, nu este nevoie să se hrănească copiii lor doar icre roșii cu pâine italiană și unt de vaca cultivate pe părăsite radioactiv de la Cernobâl. Sau tu - fericit proprietar al unui nou studio, trei kilometri de Moscova Ring Road, pentru care veți plăti o sută de ani. Dacă sunteți dușuri și corp, whisky în dimineața și seara, nu ai nevoie de aer, este posibil și prăjituri cu ceai ceva util pentru știință în loc de studiu plictisitoare în universități face. Am ales o lucrare provocatoare pentru prăjituri cu ceai în loc de educație muștar, și cineva este dispus să plătească sume mari de bani pentru o educație prost, nu este gata pentru prăjituri și ceai pentru a afla mai multe - și au justificat înțelepciunea Sia.
16. Andrey (Krasnyj) 1144 24.05.17 13:37 Acum în subiect
(14) Vreau să spun că aveți absolut dreptate, doar o companie la nivel de IBM nu poate lucra cu entuziasm.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: