"Experiența profesională caldă" este termenul de legislație a muncii, definit ca o experiență de muncă continuă într-o singură întreprindere. Înmulțirea muncii la cald este efectuată dacă angajatul a lucrat la o producție dăunătoare de cel puțin 7,5 ani pentru femei și 10 ani pentru bărbați.
- femei și bărbați, pentru a atinge 45 și 50 de ani, în cazul în care au lucrat în muncă în subteran, munca în condiții de muncă vătămătoare și în magazine calde 7,5 și 10 ani, respectiv, și au la momentul perioadei de asigurare pentru limită de vârstă de cel puțin 15 și 20 de ani .
Dacă persoanele de mai sus au lucrat timp de cel puțin jumătate din perioada legală în lucrările de mai sus și au durata de asigurare necesară, pensia de muncă este alocată acestora cu o reducere a perioadei, un an pentru fiecare an întreg al unei astfel de lucrări.
- bărbați și femei, atunci când au împlinit vârsta de 55 și, respectiv, 50 de ani, dacă au lucrat la locuri de muncă cu condiții de muncă grave de cel puțin 12 ani, 6 luni și respectiv 10 ani, cu un raport de asigurare de 25 și 20 de ani.
Dacă aceste persoane au lucrat la aceste documente cel puțin jumătate din termenul prevăzut legal și au perioada de asigurare necesară, pensia de muncă se acordă acestora cu o scădere în perioada de un an pentru fiecare 2 ani și 6 luni de astfel de lucrări.
- femeile la vârsta de 50 de ani, dacă au lucrat timp de cel puțin 15 ani în agricultură ca șoferi de tractor sau în alte sectoare ale economiei, precum și conducători ai mașinilor de construcții și rutiere și au un raport de asigurare de cel puțin 20 de ani;
- femeile după ce au împlinit vârsta de 50 de ani, dacă au lucrat în industria textilă în locuri de muncă cu o intensitate și intensitate crescute de cel puțin 20 de ani;
- bărbați și femei, pentru a ajunge la 55 și 50 de ani, respectiv, în cazul în care au lucrat cel puțin 12 ani, 6 luni și 10 ani în expediții, brigăzi și echipe direct în domeniul explorării, geodezice topografice, hidrografice, gestionarea pădurilor și a altor lucrări și, astfel, au comun dosare de asigurare de cel puțin 25 și respectiv 20 de ani.
- bărbați și femei, pentru a ajunge la 55 și 50 de ani, respectiv, în cazul în care au lucrat cel puțin 12 ani, 6 luni și 10 ani, în calitate de muncitori și meșteșugari din bușteni și cherestea plutitoare, experiența de asigurare generală - 25 și 20 de ani.
- bărbați și femei, pentru a ajunge la 55 și 50 de ani, respectiv, în cazul în care au lucrat cel puțin 20 și 15 de ani ca un integrat-mașină pentru echipele de încărcare / descărcare în porturi, experiența de asigurare generală - 25 și 20 de ani.
- bărbați și femei, pentru a ajunge la 55 și 50 de ani, respectiv, în cazul în care au lucrat cel puțin 12 ani, 6 luni și 10 ani navigatorilor la bordul navelor ale râului, Marina și Marinei a industriei pescuitului, experiența de asigurări generale - 25 și 20 de ani, respectiv.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: