Dialogul sâmbătă despre subbotnici - avocat, coafor și

Rusia, regiunea Kemerovo, Kemerovo

"Băieți, astăzi după lecții nu suntem de acord, vom merge la subbotnik, vom curăța teritoriul școlii." "Și de ce?" - au întrebat cei care erau mai degrabă sarcastic. "Să fii curat!" - a răspuns profesorul. "Ei bine, asta este de înțeles", m-am gândit și apoi m-am întrebat: "Dar portarul?"






Ce proprietate unică este inerentă creierului uman. Memorie. Au trecut 13 ani de când am obținut o educație secundară. Au trecut 23 de ani de când a venit să o primească.

Și îmi amintesc. Îmi amintesc că timpul a fost diferit, țara sa angajat în construirea unei societăți comuniste. Creierul uman are o altă proprietate - să gândească. Și eu cred că, dacă încă mai respir. De două ori, când sunt târât la recife. Nu te rog să te uiți departe, dar eu întreb: Uită-te mai des! ".

Sâmbătă sau duminică - o muncă liberă organizată în mod conștient în beneficiul societății în timpul liber, la sfârșit de săptămână (de unde vine numele). Subbotnikii (de obicei limitați la date festive) au devenit cunoscuți, o caracteristică caracteristică a modului socialist de viață. Gestiunea întreprinderilor a folosit adesea munca voluntară a angajaților lor în interesul întreprinderii lor, economisind salariile. Subbotnikii au fost văzuți ca unul dintre mijloacele educației comuniste a maselor.

În Komsomol și în organizațiile de partid, participarea la subbotnici a devenit măsura activității publice a unei persoane și la un număr mic de evadatori, s-ar putea aplica măsuri de cenzură publică sau chiar de influență administrativă. În Rusia, în primii ani ai puterii sovietice, Subbotnikii, ca produs al entuziasmului revoluționar al maselor, au fost cu adevărat voluntari și în majoritatea lor au participat la comuniști (Komsomol) și așa-numiți "simpatizanți".

Însăși noțiunea de "subbotnik" a fost răspândită doar în Uniunea Sovietică și acum este cunoscută doar în țările care au apărut după dezintegrarea sa.

Uneori, această muncă este calculată în funcție de programul de lucru.

Și ce zici de utilități? Și taxele pe care le plătim? Și cum rămâne cu drepturile cetățenilor la protecția împotriva muncii forțate?

Intrebari cu timpul, am primit doar mai mult.

Din fericire acum, ca avocat, în timp ce am ocazia, așezat în fotoliu, îmi întins creierul și lăsat în meditație într-o perplexitate totală față de cea așteptată, despre care nu voi scrie.

Și care este principalul act legislativ normativ care reglementează sfera relațiilor de muncă, adică Codul muncii al Federației Ruse? Cu Codul totul în ordine, pe baza principiilor și normelor de drept internațional recunoscute universal și în conformitate cu Constituția a principiilor de bază ale reglementării juridice a raporturilor de muncă și a altor raporturi legate în mod direct cu ele recunoscute, inclusiv libertatea de muncă, inclusiv dreptul la muncă, care în fiecare liber alege sau este de acord în mod liber, dreptul de a dispune de abilitățile sale de a munci, alege o profesie și o ocupație; interzicerea muncii forțate.







Ne referim la câteva documente. "Nimeni nu trebuie să fie implicat în muncă forțată sau obligatorie" - așa sună liniile articolului 4 din Convenția pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale.

Vspomninaetsya și Declarația Organizației Internaționale a Muncii „Cu privire la principiile și drepturile fundamentale la locul“, sau mai degrabă o linie al acesteia, care prevede că toate statele - membre ale ONU au obligația care decurge din însuși faptul apartenenței lor la Organizația Națiunilor Unite, să respecte, să promoveze și să realizeze, în bună credință, în conformitate cu Carta, principiile referitoare la drepturile fundamentale care fac obiectul acestor convenții, și anume: Inclusiv: eliminarea tuturor formelor de muncă forțată sau obligatorie.
Se poate reaminti, de asemenea, liniile Convenției nr. 29 a Organizației Internaționale a Muncii "privind munca forțată sau obligatorie" și Carta Drepturilor Fundamentale a Uniunii Europene ", iar Dumnezeu știe mai mult.

Esența acestui lucru nu se schimbă. Linia de jos este că, trăind mai mult de o duzină de ani într-o țară complet diferită, cu un alt mod de a economiei, un cadru de reglementare, în caz contrar „toate“ Am întâlnit aisbergului, mai recent, se pare, trecut pentru totdeauna trecut.

Ideea este că întrebarea, „Doamne, de ce nu lucrezi gratis, și în plus, exercita funcțiile de muncă, contract de muncă necondiționată?“ Veți obține același răspuns: „! Ha, și să încerce să nu iasă“

Și apoi, într-un fel de la sine, vine în minte st.5.27 rata din Codul rus de AP, potrivit căruia încălcarea legislației muncii și protecției muncii - pasibilă de o amendă administrativă asupra funcționarilor în sumă de o mie la cinci mii de ruble; persoanelor care desfășoară activități antreprenoriale fără formarea unei persoane juridice - de la o mie la cinci mii de ruble sau suspendarea administrativă a activităților de până la nouăzeci de zile; asupra persoanelor juridice - de la treizeci de mii la cincizeci de mii de ruble sau suspendarea administrativă a activităților de până la nouăzeci de zile. Aceasta este doar prima parte a acesteia.

Îndrăznesc să spun că conceptul original de „Sâmbătă“ și „Duminica voluntară“ înseamnă nevoia creatoare a maselor muncitoare de curat-up de vechi, inclusiv mizeria care a acumulat pe străzi, fabrici, evenimente revoluționare. De fapt, oamenii muncii au stabilit ordinea în locuri în care ei înșiși au creat noroi și ruină, au distrus fundamentele normale ale vieții împreună cu vechea ordine. Un astfel de impuls este lăudat și se cere în timp: "Lucrătorii din toate țările - uniți-vă!". Cu toate acestea, în conformitate cu inerția și o abordare dogmatică, Subbotniks sa transformat din pasiune ideologică într-o obligație: dacă nu mergeți, atunci sunteți împotriva comunismului. Toate acestea sunt lucruri din trecut, dar se stabilesc în suflet ca una dintre modalitățile de a folosi munca liberă. Nu există nicio idee, sloganul a rămas. Unii tovarăși îl folosesc astăzi. Deoarece avem destule murdărie și ruine și nu avem bani să plătim un salariu decent slujitorului.

Dar, în principiu, un subbotnik este o chestiune pur voluntară. De exemplu, în Germania este obișnuită curățarea terenurilor din fața casei dvs. în zilele de sâmbătă. Nu, nu, nu în robie, dar așa - pentru curățenie. Dacă e murdară lângă casă - așa că este jenant. Ei bine, majoritatea cetățenilor noștri nu au un principiu: nu este murdar acolo, unde nu curăță, dar unde nu scapă. Și aruncați de pe fereastră o sticlă goală de bere și turnați castraveții putreziți din borcan - deci este sacru. Iată cum este așa.

Și mi se pare că în subbotniki există lucruri pozitive. Aici școala noastră ne-a trimis întotdeauna să trimitem subbotnici, dar acum pot să merg cu o bucată de hârtie în mână timp de zece minute în căutarea gunoiului, dar nu o voi arunca niciodată pe asfalt.

Desigur, pozitiv, când este voluntar! Am fugit adesea de subbotniki de școală, dar nu arunc învelitori sau pungi de hârtie.







Trimiteți-le prietenilor: