Cum se calculează contribuțiile minime în Belgia proporțional cu timpul lucrat

Cum se calculează contribuțiile minime în Belgosstra proporțional cu timpul lucrat

Boris Bondarik, șef al Departamentului de Asigurări împotriva Accidentelor Industriale și a Bolilor Ocupaționale BRUSP "Belgosstrakh"







Articole asemănătoare

Condiția privind dimensiunea minimă a obiectului trebuie respectată pentru fiecare contract încheiat cu angajatul

Dimensiunea minimă a obiectului specificată pentru calcularea primelor de asigurare se aplică fiecărei persoane asigurate. În acest caz, în cazul în care persoana asigurată lucrează pentru asigurat în cadrul mai multor contracte, atunci se verifică respectarea cuantumului minim pentru fiecare contract (în funcție de timpul lucrat).

Exemplu 1. Munca cu jumătate de normă în locul muncii principale

Lucrările asigurate pentru asigurat pentru locul de muncă cu normă întreagă și pentru condițiile interne pentru 0,5 pariuri (jumătate din programul normal de lucru).

- pentru lucrarea principală - 3 milioane de ruble;

- în termeni de compatibilitate - 2 milioane ruble.

Tariful de asigurare stabilit de asigurat este de 0,6%.

Dimensiunea minimă a obiectului pentru calcularea primelor de asigurare este următoarea:

- pentru munca de bază (în termeni de timp de lucru complet) - 3.738.283 ruble. (6,230,472 x 60/100), adică mai mare decât suma câștigurilor asiguratului;

- cu jumătate de normă (cu jumătate de normă (1/2 din normă întreagă)) - 1 869 142 ruble. (6,230,472 x 60/100/2), adică Valoarea câștigului asiguratului este mai mică.

Astfel, plata este supusă unei prime de asigurare pentru asigurat în valoare de 34 430 ruble. incl.:

- pentru munca de bază - 22 430 ruble. (3 738 283 x 0,6 / 100);

- în termeni de compatibilitate - 12 000 ruble. (2 000 000 x 0,6 / 100).

Timp care nu este inclus în deșeuri

Pentru calculul primelor de asigurare, timpul lucrat este înțeles ca fiind efectiv realizat de persoana asigurată (timpul de apariție la locul de muncă), inclusiv orele suplimentare, programul de lucru.

- timpul de concediu;

- orele de pauză în activitatea mamei pentru hrănirea copilului;

- orele de reducere a duratei de muncă a angajaților care nu au împlinit vârsta de 18 ani;

- timpul de participare la greve;

- timpul lucrat la subbotnik;

- timpul de incapacitate de muncă;

- momentul în care statul, obligațiile publice sunt îndeplinite în cazurile prevăzute de legislație, formarea în sistemul de formare avansată sau formarea profesională, implicarea în muncă agricolă, examinările medicale și alte cazuri de absență a lucrătorilor la locul de muncă, indiferent dacă salariile lor au fost păstrate sau nu;

- timp pentru absențe de lucru ale angajaților, care sunt donatori pentru examinare de sânge și de livrare și a componentelor sale, și apoi a furnizat o zi în plus de odihnă, care, la cererea lucrătorului poate fi atașat la concediu sau folosite în orice alt moment;







- în timpul absențelor angajaților, a respins de la locul de muncă de către angajator, la cererea organelor de stat abilitate în cazurile prevăzute de lege, precum și alte cazuri în care angajatorul este obligat să prevină munca (suspendare la locul de muncă) în ziua relevantă (deplasare) angajatului;

- timpul de neparticipare a angajaților pentru eliminarea consecințelor dezastrelor naturale;

- absențe timp pentru muncă în legătură cu furnizarea de mama suplimentare de-zi liberă (tată, tutore), ridicarea (aducerea) un copil cu handicap cu vârsta sub 18 ani sau ridicarea (creșterea) 2 sau mai mulți copii cu vârsta sub 16 ani;

- timpul de neparticipare la muncă în legătură cu asigurarea unor zile libere suplimentare de muncă prevăzute de convenția colectivă, în exces față de cele stabilite prin lege;

- timp pentru absențe de lucru ale angajaților care sunt în curs de investigare, în așteptarea unei hotărâri judecătorești (luându-se în stare de arest ca măsură preventivă, detenția pe termen scurt a unui suspect penale, suspendarea de la locul de muncă, etc.) și altele.

Exemplul 2. Timpul de vacanță nu este timpul lucrat

Calcularea primelor de asigurare este următoarea:

1. Determinați dimensiunea reală a obiectului pentru calcularea primelor de asigurare. Vor fi 2 milioane de ruble. (suma plăților pentru concediu și a salariilor pentru timpul efectiv lucrat).

2. Definirea dimensiunii minime a obiectului de asigurare pentru calcularea primelor de asigurare proporțional cu timpul lucrat:

6 230 472 × 5/22 × 60/100 = 849610 ruble.,

5 - numărul de zile efectiv lucrate;

60 - 60% din salariul mediu al lucrătorilor și angajaților din Republica Belarus.

3. Deoarece dimensiunea reală a obiectului pentru calcularea primelor este mai mare decât minimul, primele de asigurare fac obiectul unui calcul bazat pe dimensiunea reală a obiectului. Suma contribuțiilor de asigurare va fi de 12 000 de ruble. (2 000 000 × 0,6 / 100), unde 0,6 - rata de asigurare pentru asigurat (în procente).

Exemplul 3. Un angajat lucrează într-o organizație la o rată de 0,25

După acceptarea condițiilor din Exemplul 2, să presupunem că angajatul lucrează în organizație pentru 0,25 pariuri.

Dimensiunea minimă a obiectului de asigurare pentru calculul primelor de asigurare proporțional cu timpul lucrat este:

6 230 472 × 5/22/4 × 60/100 = 212 402 ruble. unde ratele 1/4 - 0,25.

Deoarece dimensiunea reală a obiectului pentru calcularea primelor este mai mare decât minimul, primele de asigurare sunt supuse calculului bazat pe mărimea reală a obiectului. Suma contribuțiilor de asigurare va fi de 12 000 de ruble. (2 000 000 x 0,6 / 100).

Exemplul 4. Un angajat sa aflat într-o călătorie de afaceri și a plecat fără plată

Calcularea primelor de asigurare este următoarea:

2. Definirea dimensiunii minime a obiectului de asigurare pentru calcularea primelor de asigurare proporțional cu timpul lucrat:

6 230 472 × 17/22 × 60/100 = 2 888 673 ruble. unde 17 este numărul de zile lucrătoare lucrate de angajat, inclusiv. 13 zile lucrătoare pe o călătorie de afaceri.

3. Întrucât dimensiunea reală a obiectului pentru calcularea primelor de asigurare este mai mică decât minimul, primele de asigurare sunt supuse calculului bazat pe dimensiunea minimă a obiectului. Suma primelor de asigurare va fi de 17 332 ruble. (2 888 673 × 0,6 / 100), unde 0,6 - rata de asigurare pentru asigurat (în procente).

Exemplul 5. Un angajat este bolnav

Dimensiunea minimă a obiectului de asigurare pentru calcularea primelor de asigurare proporțional cu timpul lucrat este de 1.529.298 ruble. (6,230,472 x 9/22 x 60/100).

Dimensiunea reală a obiectului pentru calculul primelor de asigurare este mai mare decât minimul, astfel încât primele de asigurare sunt supuse calculului bazat pe dimensiunea reală a obiectului. Suma contribuțiilor de asigurare va fi de 12 000 de ruble. (2 000 000 × 0,6 / 100), unde 0,6 - rata de asigurare pentru asigurat (în procente).







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: