CUM SĂ CALCULEȚI ȘI CONDUCEȚI LEADERUL?
Se întâmplă să vă apropiați de companie, să începeți să comunicați cu ea, fără să acordați atenție structurii sale interne. De exemplu, în compania fetelor există un lider fată. Când comunicați cu prietenii ei și încurajați-i să se familiarizeze, faceți o mare greșeală, deoarece liderul conduce grupul și ia decizii. Ea poate să vină și să spună: "Nu ne cunoaștem", de exemplu! Astfel, toți membrii grupului sunt de acord cu ea, în ciuda tuturor dorințelor lor. Poate că te plac, dar oricum vor merge după conducător. Prin urmare, mai ales atunci când vă întâlniți într-un club sau comunicați cu un grup, este important să înțelegeți și să fiți capabil să dați seama de lider și să-i interceptați inițiativa.
Acum voi împărți cu dvs. tehnici nucleare care vă vor ajuta să profitați de inițiativă și să conduceți grupul.
Când se formează un grup, cineva este ales care este gata să-și asume rolul de lider și posedă calitățile corespunzătoare. Aceasta este cererea și anumite calități - și tu ești liderul. Care sunt aceste calități? Abilitatea de a primi și de a păstra atenția grupului. Dacă priviți din punctul de vedere al realității energetice, atunci atenția este energia. Liderul în acest caz are energie, grupul dă energie liderului, în schimb devine o mișcare spre obiectiv. Liderul stabilește direcția și este responsabil pentru promovarea grupului. Dacă grupul dă energie liderului, dar nu se întâmplă nimic - liderul este schimbat!
Eu devin adesea un lider. Exprimi o idee nebună, mă interesează grupul emoțional, energetic și ideologic și primesc atenția majorității absolute a oamenilor.
Pentru a începe comunicarea corectă cu grupul, este important să calculați liderul grupului! Este vorba de aceasta va depinde de strategia viitoare!
Cum se face acest lucru? Pur și simplu, prin reacția participanților. Nu știm cine este. Dar știm că liderul este cel pentru care aceștia urmează.
Această teorie a conducerii se extinde la seducția și comunicarea interpersonală, atunci când scopul grupului nu este de a câștiga bani, ci de a obține plăcerea de a ieși. Asta este - este lider, concentrat pe comunicare! Scopul este comunicarea.
1. Acesta este un chip puternic. Când nu sunteți porniți - ceea ce spuneți este doar o observație din afară! Cei cărora li se spune: "Sunteți un lider", bucurați-vă. Dar grupul în același timp începe să se răzvrătească împotriva liderului. Deoarece nimeni nu va vrea să recunoască că va face tot ce va spune celălalt. Așa că vă loviți fruntea și conducătorul! Ei înșiși îl vor ucide. În același timp, veți avea un bun contact cu grupul, deoarece nu vă prefaceți că sunteți lider. În același timp, puteți stabili calm competiția pentru atenția dvs. între grup și lider.
2. Dacă liderul este un tip și există o fată în grup care este încă liberă, iar în grup există o competiție pentru ea, atunci atunci când spui conducătorului: "Scoateți această fată, vă place", l-ați pus în cadre, din care este greu să ieșiți. Dacă începe să-l împuște - admite că face tot ceea ce spui! Urmează-te - atunci el nu este un lider! Dacă refuză - acest lucru este perceput ca lașitate! Dacă el spune: "Nu este tipul meu", el a înființat această fată în grup împotriva sa! Și are deja puține șanse - se va răzbuna pe el!
3. Dacă tipul este un lider - îl împingeți! El se oprește, arătându-se astfel nu în cea mai bună lumină. În plus, atunci când vă grăbiți lucrurile, există întotdeauna efectul respingerii!
4. Aceasta este o modalitate bună de a sublinia disprețul unui membru al grupului ca lider. Așa că ați înființat un concurent împotriva liderului.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: