Am lucrat în Rosreestr de mai mulți ani și am o impresie deplină asupra acestui birou. Salariu: cu cât poziția este mai mare salariu, plătit, de asemenea, o primă lunară de salariu și plăți suplimentare pentru durata serviciului public, gradul de clasă, registratorii și șefii de departamente prost platiti% din complexitatea și intensitatea. Există premii trimestriale și anuale, dar nu toate, și 2-3 angajați ai departamentului la decizia șefului departamentului. Deoarece toată lumea dorește prima, aceasta generează concurență între angajați în favoarea directorului departamentului. Ca rezultat, echipa este împărțit în „bun“ (a reușit animale de companie lingușitor), de „rău“ (care nu doresc sau nu pot să practice în surpare a coloanei vertebrale) și „stratul“ (tihushnik, „a ta și a noastră“ etc.). Acum specialistul într-o astfel de poziție, așa cum am avut (specialist principal-expert), primește o mie 25-27. Obligațiile unui angajat depind de funcțiile departamentului în care lucrează. În general, munca este responsabilă, toată ziua la calculator, de o mulțime de documente. Lucrul cu oamenii nu este ușor, orice solicitant, dacă nu-i place ceva în tine, se poate plânge despre tine fie verbal, fie în scris. Și reclamantul, așa cum se știe, este întotdeauna drept și sarcina dvs. nu este de a permite astfel de plângeri, pentru că veți rămâne întotdeauna extremă, deoarece Funcționarul public trebuie să fie "oblico morale". În birouri, în medie 4-6 angajați, mesele sunt adesea adiacente, ceea ce nu contribuie la o muncă eficientă. Poziția de lider în ceea ce privește angajații este de două fraze: „Noi nu dețin nici unul“, „în afara porțile mulțimii care doresc să lucreze cu noi“. De la pozitiv este posibil să se noteze salariul "în alb", plătite liste de boală și sărbători. În concluzie, pot adăuga, dacă vreți să fiți unul dintre cele dintâi în mecanism, mergeți la muncă la Rosreestr. Dar amintiți-vă că zgura este mult mai puternică decât persoana, dar chiar este aruncată când se desprinde și este înlocuită cu una nouă.
Da, încă o nuanță! Experiența juridică a angajaților societății Rosreestr, cu excepția angajaților departamentului juridic, nu merge; în fișele de post, cerința serviciului juridic obligatoriu nu este obligatorie, inclusiv pentru registratorii de stat.
Lucrez la Rosreestr (nu spune ce regonson). Dacă este foarte rău cu munca, atunci du-te, dar perekantovatsya la o altă propunere. Eu sunt directorul fostului ex-registrator. Rosreestr este moartea familiei. Nu vei găti, nu te vei mai vedea, nu-ți vei vedea soțul și copilul. Va părăsi locul de muncă cel mai bun la ora 10. Plec uneori vineri la 2 nopți. Este vorba despre 19 mii de ruble. În același timp, dacă vi se promite mită de 100-200 mii pe lună, atunci pregătește-te pentru faptul că până în acest moment trebuie să lucrezi în acest mod timp de cinci ani și să fii în condiții bune cu managementul și. auto-saboy - să semneze o condamnare penală pură. În plus față de tot - poți curăța de oboseală și de congestionare "chernukha" semnul întâmplător, apoi du-te la parchetul. Vei începe să urăști oamenii și, în doi ani, vei uita de sentimente pur umane, cum ar fi - reacția, compasiunea, dorința de a ajuta pe cei slabi și fără apărare etc. Deci, dacă această perspectivă nu se sperie, atunci - BINE ATI VENIT LA AD.
Lucrez în listă ca adjunct al șefului departamentului de înregistrare. în sistem 11 ani.
să lucrezi într-adevăr inferior, în special registratorul. nici măcar nu visezi la nicio mită. tu și așa mai departe pe interogatoriu târât, pentru că totul este nituit undeva vlipnite, binele escrocilor din țară mai mult decât suficient. lucrarea în sine este interesantă - examinarea juridică a cazurilor, de fiecare dată ceva nou, nu plictisit. iar faptul că lucrează până târziu și la sfârșit de săptămână este adevărul real. registrator specialist lider Salariul aproximativ 20 de mii. Freestuff au departamente în cazul în care doar scrie scrisori, dar este tocmai iadul regitratsiya.
Și există departamente în care aceștia lucrează nu numai pentru propriul lor domeniu, dar ajută și alte zone, în cazul în care smochinul documentelor deținute. Și în acest caz, nu veți obține nici măcar o primă, dar când vi se întreabă despre premii trimestriale, șeful răspunde pur și simplu: "Și când au avut-o?". Doar cei care se închină înaintea superiorii lor sunt onorați și, dacă nu vreți, veți deveni un cal de călărie și veți asculta rudeness și ciuma! Este doar tensiunea arterială.
Da, sunt de acord. Lucrez în sistem timp de 7 ani, am vizitat toate etapele de înregistrare. Rezultatul nu este nici mașini, nici bani! (Vedas. Sp. Expert). Mă simt rușinat și supărat când sunt întrebat despre profesie.
Lucrez la Rosreestr timp de 7 ani. Registrar de Stat, hotărând. șef de departament. Am citit recenzii ale personalului de la Rosreestr, vreau doar să plâng. Fiecare cuvânt este adevărat! Visezi doar o zi de opt ore, uiți cât de aproape arata oamenii, sâmbăta și sărbătorile sunt întotdeauna la lucru. Ca urmare, o psihic tulburată, nopți nedormite. O oboseală teribilă care nu se termină niciodată. Dar mulți dintre noi ne-au atras de munca noastră!
De asemenea, a lucrat pentru Rosreestr timp de 7 ani. Registratorul. Șef adjunct al departamentului. A spune că este AD este să nu spui nimic. Valoare pentru conceptele salariilor muncii? - Da, pur și simplu nu există. Lucrezi foarte mult, dar ajungi ca să poți plăti komunalku și cheltuielile necesare și chiar dacă nu ai nici măcar bani pentru alimente. Doamne ferește-te să te îmbolnăvești - cu siguranță nu vei avea destui bani pentru medicamente. Declarația Antipina privind creșterea salariilor personalului a rămas pe hârtie. Serviciu redus aproape de 2 ori - toate disponibilizate și bucăți din nedozhidayas (deși poate că cineva și a fost lovit de o reducere în alte regiuni - am redus rata gol) și salariul așa cum a fost și a rămas la același nivel. Numai cele mai persistente, sau cei care nu au unde să poyti.Uzhe de 2 ori mai oferit un alt loc de muncă prestigios și bine plătit - uita-te la angajații - este mila lor - va părăsi ultima înregistrare va fi toate mâinile pe punte de înregistrare și de ședere. Nu știu dacă sunt de ajuns - puterea și nervii sunt la limită
Publicația de rețea «WOMAN.RU (Female.Ru)»
Detaliile de contact pentru agențiile guvernamentale (inclusiv pentru Roskomnadzor): [email protected]
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: