CRITERIILE ȘI FACTORII CĂRȚII SUCCESIVE
Analiza numeroaselor povești de construire a unei cariere profesionale de succes (calea de viață a contemporanilor cu succes profesional) a făcut posibilă identificarea principalelor criterii pentru o carieră de succes, a factorilor care contribuie la împiedicarea construcției și a credibilității vieții oamenilor de succes.
Criterii pentru o carieră de succes
Criterii interne (subiective):
· Încercarea de auto-îmbunătățire profesională;
· Obținerea satisfacției din partea muncii și a nivelului de realizare a acesteia;
· Realizarea obiectivelor proprii.
Criterii externe (obiective):
· Reputația profesională ridicată, recunoașterea colegilor;
· Poziție înaltă ocupată;
· O gamă largă de responsabilități;
· Salarii mari
Factorii care contribuie la construirea unei cariere de succes
Factori interni (subiectivi):
· Entuziasm pentru profesia lor (dedicare unui iubit);
· Încrederea în sine;
· Capacitatea de a nu renunța niciodată;
Abilitatea de a stabili contacte și de a interacționa constructiv cu alte persoane (competență de comunicare ridicată);
· Abilitatea de a lucra într-o echipă;
· Capacitatea de a acorda prioritate activităților profesionale;
· O gamă largă de interese;
· Abilitatea de a-și asuma riscuri;
· Căutarea succesului în orice;
· Prezența calităților de conducere.
Factori externi (obiectivi):
• perfecționare profesională constantă (educație continuă, auto-educație);
- conformitatea sferei de angajare cu cerințele societății.
Diferențele dintre un carierist și o persoană orientată spre o carieră profesională
Persoană orientată spre o carieră profesională
Trimiteți-le prietenilor: