Blochează descrierea postului către inginerul de control

1. Dispoziții generale

1.2. Inginerul de control este numit și demis din ordinul șefului organizației, la propunerea șefului unității structurale (mecanic șef, inginer șef, alt oficial).







1.3. Pentru pozitia:

1.4. În activitatea sa, inginerul-controler este ghidat de:

- acte normative, alte îndrumări și materiale metodologice privind repararea și starea tehnică a mașinilor și echipamentelor;

- cerințele pentru controlul tehnic și funcționarea echipamentelor;

- ordine, ordine ale conducătorului organizației (lider direct);

- prezenta descriere a postului.

1.5. Inginer-controlor ar trebui să știe:

- ordonanțe, ordine și alte materiale de orientare privind tehnologia de reparare și starea tehnică a mașinilor și echipamentelor;

- reglementările și cerințele tehnice pentru controlul tehnic și funcționarea echipamentelor;

- metode de monitorizare a calității condițiilor tehnice și a funcționării echipamentelor;

- metode de îmbunătățire a calității reparațiilor și întreținerii;

- Sistem unificat de întreținere preventivă;

- caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare, scopurile și modurile de funcționare a mașinilor, mecanismelor, vehiculelor și a altor echipamente din cadrul organizației;

- regulile de producție și funcționare tehnică;

- tipuri de căsătorie, metode de prevenire și eliminare;

- organizarea și tehnologia de reparație și întreținere a echipamentelor;

- regulile de punere în funcțiune a echipamentelor după reparații;

- procedura de întocmire a estimărilor pentru reparații, aplicații pentru echipamente, materiale, piese de schimb etc;

- caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare, scopul și principiile de funcționare a instrumentelor de măsurare;

- metode de măsurători metrologice și de altă natură;

- consumul de materiale, piese de schimb, combustibili și lubrifianți etc. atunci când efectuează reparații și întreținerea echipamentului;

- regulile de înregistrare și termenii pentru prezentarea rapoartelor relevante;

- fundamentele economiei, organizarea producției, a forței de muncă și a managementului;

- normele de reglementare a muncii interne;

- fundamentele legislației muncii, normele și normele de protecție a muncii și siguranță la foc.

1.6. În cazul unei absențe temporare a unui inginer-operator, îndatoririle sale sunt îndeplinite de persoana desemnată prin ordinul șefului organizației, care răspunde de executarea corectă a acestora.

2. Obligațiile oficiale

Inginerul de control îndeplinește următoarele sarcini:







2.1. Monitorizează calitatea reparațiilor și întreținerea tuturor tipurilor de mașini și echipamente.

2.2. Stabilește împreună cu alți experți starea tehnică și momentul livrării echipamentelor pentru reparații.

2.3. Participă la acceptarea și evaluarea calității echipamentului care intră în organizație la cerere și după reparație.

2.4. Participă la determinarea și pregătirea concluziilor privind starea echipamentelor care vin pentru reparații.

2.5. Vizitează echipamente pentru efectuarea lucrărilor legate de restaurarea și fabricarea pieselor și repararea echipamentelor, verifică corectitudinea designului acestora.

2.6. Monitorizează utilizarea corectă a materialelor, pieselor de schimb și a altor mijloace, în conformitate cu normele și limitele stabilite.

2.7. Controlează starea instrumentului de măsurare, a instrumentelor, a mașinilor și a echipamentelor utilizate la repararea mașinilor.

2.8. Controlează calitatea echipamentelor și echipamentelor de mecanizare produse în organizație.

2.10. Ea determină cauzele slabei performanțe a reparațiilor și întreținerii și ia măsuri pentru a le elimina.

2.11. Participă la creșterea calificării personalului implicat în lucrările de reparații.

2.12. Elaborează documentele relevante privind calitatea echipamentelor, combustibililor și lubrifianților produse de repararea și sosirea în organizație și oferă rapoarte în timp util.

Inginerul de control are dreptul:

3.1. Să se familiarizeze cu proiectele de decizie ale conducerii organizației cu privire la activitățile sale.

3.2. Să prezinte propuneri privind îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile stabilite în această fișă de post.

3.3. În cadrul competenței sale, să informeze superiorul cu privire la toate deficiențele din organizarea (unitatea organizatorică a lucrătorilor individuali) a identificat în timpul exercitării funcțiilor lor, și să facă propuneri de eliminare a acestora.

3.4. Să solicite personal sau în numele conducerii organizației de la unitățile organizației și alți specialiști informațiile și documentele necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale.

3.5. Solicitați conducerii organizației să asiste în îndeplinirea sarcinilor sale.

4. Relații (link-uri pe poziție)

4.1. Inginerul de control raportează direct șefului unității structurale (inginer șef, alt ofițer).

4.2. Inginer-Controlor interacționează cu angajații diviziilor structurale ale organizației cu privire la aspectele care țin de competența sa:

primește: date pentru deschiderea unei comenzi pentru toate tipurile de reparații, informații privind utilizarea materialelor pentru lucrările de reparații, participă la actele de prelucrare pentru scoaterea echipamentelor din bilanț;

prezintă: date privind executarea ordinelor, acte pentru retragerea echipamentelor din bilanț, certificate pentru transferul (vânzarea) de echipamente către alte organizații, acte pentru transferul echipamentelor de la reparații la exploatare;

- cu departamentul de standardizare:

primește: informații privind standardele de intrare în organizație, alte documente tehnice și modificări ale acestora;

- cu departamentul tehnologic șef:

primește: dispunerea echipamentului în magazine;

reprezintă: informații privind modificările datelor pașaportului echipamentelor legate de producția de reparații majore.

5. Evaluarea muncii și a responsabilității

5.1. Rezultatele activității inginerului-controlor sunt evaluate de șeful unității structurale (inginer șef, alt oficial).

5.2. Inginerul de control este responsabil pentru:

- neîndeplinirea (îndeplinirea necorespunzătoare) a îndatoririlor lor oficiale;

- nerespectarea normelor de reglementare a muncii interne, regulilor și normelor de protecție a muncii și de siguranță la foc;

- provocând daune materiale organizației - în conformitate cu legislația în vigoare.

Numele funcției

Alla Maslin, economist







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: