10 sfaturi pentru a deveni un angajat ideal

Numărul Consiliului 1. Vino timpul

Deci, de ce nu puteți întârzia? La urma urmei, suntem întotdeauna gata să compensăm aceste minute după sfârșitul zilei de lucru. Adevărul este că întârzierea directă înseamnă atitudinea ta nu foarte serioasă de a lucra. Nici măcar nu-l puteți înțelege singur, dar capul a bătut deja. Și chiar și astfel de indulgențe pentru ei înșiși pot apărea în orice altă materie pe care șeful ți-a instruit-o.

Numărul Consiliului 2. Fii atent la look

Codul de îmbrăcăminte este un astfel de lucru, care va fi întotdeauna argumentat. Dar apariția dvs. la locul de muncă - cu siguranță nu este o rampă de lansare a creativității. Mai ales dacă lucrați direct cu clienții. Ar trebui să vadă că ești un reprezentant al companiei, și nu un outsider. Da, și colegii lor să distragă atenția de la extravaganța lor - să dăuneze întregului proces de lucru.

Numărul Consiliului 3. crește

Competențele profesionale trebuie dezvoltate constant. În caz contrar, locul dvs. va fi luat de un angajat mai avansat. În general, orice sistem în natură nu poate rămâne în aceeași stare pentru o lungă perioadă de timp. Omul nu este o excepție. Prin urmare, pentru a nu se usca, trebuie sa creasca. Dezvoltarea profesională vă va ajuta să vă familiarizați cu literatura de specialitate și cu seminarii de afaceri. La urma urmei, aceasta este experiența vieții cuiva într-o formă ușor de digerat - pastile excelente din greșeli.

Sfat # 4. Nu te înșeli

Angajatul ideal nu este confundat de mai mult de două ori. Acesta este un moment mai mult decât un sapper și mult mai puțin decât un angajat rău. Complet de la greșeli nu este protejat de nimeni. Un lider înțelept știe că o greșeală este doar un accident care a avut loc prin ignoranță. A doua greșeală nu este nici sabotajul, nici conspirația, ci o coincidență care sa întâmplat din cauza unei supravegheri. A treia infracțiune, încercați să nu vă comiteți.

Sfat # 5. Nu participați la conspirații

Apropo, despre conspirații. Niciodată nu participați la ele. În primul rând, aproape întotdeauna se deschid și trebuie să începi o carieră într-un loc nou. În al doilea rând, este urât și necinstit, deoarece șeful tău este o persoană care te încrede și îți plătește un salariu. În al treilea rând, este puțin vizibil: în etapa următoare, puteți fi înlocuit deja de unul singur.

Numărul Consiliului 6. Respectați șeful

Deci este mai bine să-i ajuți pe lider decât să-l puneți în roată. Desigur, acest lucru nu este ușor: suntem atât de educați încât liderul nu este întotdeauna o persoană populară. Prin urmare, pentru a înțelege și a respecta șeful dvs. trebuie să vă obișnuiți, precum și în copilărie învățăm să legăm șireturile. Apoi acțiunile și motivele sale devin clare. Munca devine mult mai interesantă atunci când vedeți un obiectiv comun.

Numărul Consiliului 7. Lucrați singur

Imaginați-vă cum se simte capul unității atunci când, pe de o parte, angajații săi și, pe de altă parte, autoritățile superioare. Deci poți să spargi. Se întâmplă adesea că un astfel de șef este gata să facă toată munca pentru subordonații săi, dacă numai rezultatul a fost ridicat. Nu lăsați asta să se întâmple, faceți-vă munca singură. În caz contrar, toată lumea se va obișnui repede cu faptul că există un interpret fără probleme în persoana capului - și munca va crește. Acest lucru este evident mai ales atunci când un astfel de sef pleacă în vacanță.

Numărul Consiliului 8. Nu vă relaxați la petrecerile corporative

În plus față de astfel de manipulări de către manager în timpul procesului de lucru, nu vă permiteți prea mult la festivitățile comune. De multe ori, sărbătoarea trebuie să "vorbească prietenos", de exemplu, despre creșterea salariilor. Dar dacă în timpul partidului, tu și directorul ați devenit brusc "prieteni", este logic să vorbim despre subiectele de lucru? Și dacă nu ați făcut-o, atunci propuneți această propunere în birou și nu în restaurant.

Numărul Consiliului 9. Nu crede în basme

Angajatul ideal nu crede în felurite zâne și bunicii înghețurilor care vor apărea și își vor împlini toate dorințele. El crede numai în el însuși. Cărți despre cum să se îmbogățească repede, în mare parte scris de teoreticieni. Practica arată că numai munca lor zilnică duce la succes.