Vova Ment: "Am început să scriu despre munca în poliție din cauza unui sens crescut al justiției"
O ofițer de urmărire penală din Rostov a început să facă bloguri în rețelele sociale
Personalitatea lui Vova Ment de a dezvălui nu se grăbește, deoarece modul în care activitățile sale de blogare îi pot costa să lucreze. Într-un interviu cu donnews.ru Vova Ment a spus că este colonel locotenent, are 41 de ani și este ofițer de urmărire penală.
- Deci, de ce ai început să povestești adevăruri despre poliție și despre crimele din rețelele sociale?
- Dar există și un serviciu de presă al poliției, care ar trebui să se ocupe de formarea unei imagini pozitive a poliției. Sau crezi că nu poate face față întregii sarcini?
- Nu vreau să discut despre activitățile serviciului, în lucrarea despre care nu înțeleg nimic. Persoanele care lucrează în poliție sunt persoane care trebuie să acționeze strict pe documente de reglementare - ordine și ordine. Nu cunosc documentele care reglementează activitatea serviciului de presă, așa că nu vorbesc despre ce nu știu.
- De ce ați ales Facebook și Twitter ca site de informare?
- Scrieți, oamenii știu că oamenii cinstiți, buni lucrează în poliție. Dar este într-adevăr așa? Vrei să spui că ofițerii de poliție ai tăi refuză dacă li se oferă bani?
- În poliție, ca și în orice altă sferă, oamenii lucrează în primul rând. Și acești oameni sunt diferiți, fiecare cu propriile principii morale. Pentru cineva este inacceptabil să ia ceva pentru munca lor, altele decât salariile. În munca mea, mulțumesc lui Dumnezeu, cei mai mulți oameni au venit peste oameni decenți. Dar nu ascund că am întâlnit angajați "murdari".
- În permanență cu privire la problema lipsei de personal din cadrul organelor de drept. Există într-adevăr o astfel de problemă?
- Există o așa-numita cifra de afaceri de personal, cel mai mult se simte pe "teren" în departamentele raionale, există cea mai dificilă muncă, în special în căutarea. Dar, în principiu, nu există lipsă de personal.
- Ce credeți că este necesar ca polițiștii să lucreze mai eficient?
- Nu este suficient, mai ales în ultima vreme, decizii demne de luat în mod tehnic, de exemplu, pentru desfășurarea rapidă a diferitelor examene. Nu spun că nu există o astfel de tehnică, nu este suficientă și lista de așteptare pentru efectuarea examinărilor experților este foarte lungă. Nu există suficienți specialiști cu experiență suficientă. Eu sunt și despre operă, inclusiv din cauza curentului pe "pământ" cu acest lucru există probleme. În biroul central există deja persoane cu experiență.
Trimiteți-le prietenilor: