Tipuri de societăți

Pentru a-și dezvolta economia, sunt necesare investiții semnificative

cea mai mare parte din America, în realitate nu sunt independente. Acest lucru se aplică și mai mult țărilor din America Centrală, cum ar fi Panama și El Salvador.







Alți sociologi (Aberle, Cohen, Davis, Levy și Sutton, 1950, Parsons, 1966) consideră că caracteristica definitorie a societății este "autosuficiența". Acest criteriu se apropie de "independența politică" menționată în martie. Cu toate acestea, ar trebui, de asemenea, să fie clarificată. Societatea autonomă nu produce neapărat toate bunurile și serviciile. Multe societăți, inclusiv Japonia, Marea Britanie și Norvegia, sunt mai dependente de comerțul exterior. / 85 / Cu toate acestea, fiecare stat (adică guvernul său) trebuie să dețină moneda necesară pentru a plăti importurile. Astfel, vorbind despre o societate "autosuficientă", ne referim la menținerea solvabilității sale și a capacității de a plăti datoriile.

teritorială sau independență politică. De exemplu, putem vorbi despre "cultura evreiască", deși trăiește doar o mică parte din evrei

în statul Israel; în acest caz vorbim despre caracterul comun al viziunii religioase asupra lumii și asupra modului special de viață. Antropologii spun, de exemplu, despre cultura melaneziană, deși popoarele din Melanesia, împrăștiate pe insulele Pacificului, nu sunt unite într-o societate independentă din punct de vedere politic.

Pe de altă parte, termenul "stat național", apropiat de noțiunea de "societate", presupune în mod necesar prezența unor astfel de elemente ca un aparat guvernamental formal și o anumită unitate națională. Dar, în același timp, se pot numi astfel de societăți care nu sunt state - de exemplu, triburile nomade din Orientul Mijlociu.

Dificultatea de a determina esența conceptului de „comunitate“ arată că este foarte largă și flexibilă. Compania poate fi numită cincizeci de locuitori ai satului, pierduți într-o pădure tropicală îndepărtată, și China modernă cu orașele sale uriașe și sute de milioane de oameni.

În plus, există multe modalități de clasificare a societăților. Conform tradiției marxiste, tipul societății este determinat de modul de producție, adică utilizarea și controlul resurselor economice pe care le deține. (În acest sens, de exemplu, feudale,

capitalist, socialist și comunist.) Clasificarea societăților poate fi, de asemenea, redactată pe baza principiilor dominante

în ele religii (de exemplu, musulman / 86 / societate) sau limbă (societate de limbă franceză). G. Lenski și J. Lenski (1970) au clasificat societățile în conformitate cu mijloacele lor de bază de a-și obține mijloacele de subzistență, dar în același timp au dezvăluit alte importante

1. Societățile care trăiesc prin vânătoare și adunare. Cele mai multe dintre acestea

Societățile precum bastinasii din Africa de Sud-Vest și aborigenii din centrul Australiei, de obicei nomazi, angajate în vânătoare, fructe de pădure colectarea, rădăcini și alte alimente de plante comestibile.

2. Societățile horticole au apărut pentru prima dată în Orientul Mijlociu cu aproximativ patru mii de ani înainte de epoca noastră; în viitor s-au răspândit din China în Europa; în prezent se păstrează în principal în Africa, în sudul Saharei. În cele mai primitive societăți de grădinărit, atunci când se cultivă grădini, nu se folosesc unelte metalice sau pluguri. În societățile horticole mai dezvoltate există unelte și arme metalice, dar plugurile nu sunt folosite. Pe lângă societatea vânătorilor și a colectorilor de plante, societățile horticole nu produc produse excedentare; persoanele care lucrează doar cu un puț nu pot crea un sistem agricol foarte productiv. Structurile politice







întreprinderile comerciale au fost familiale. În societatea agricolă, familia era încă principala unitate de producție.

4. Societățile industriale au apărut abia în epoca modernă, la sfârșitul secolului al XVIII-lea. sub influența industrializării Marii Britanii. Cel mai mult

societățile moderne industriale avansate s-au dezvoltat în nord

America, Europa (inclusiv Europa de Est), Asia de Est (Japonia,

Taiwan, Hong Kong și Coreea de Sud); în multe alte țări, cum ar fi India, Mexic, Brazilia și unele țări din Africa

industrializarea semnificativă. Ca și în cazul tranziției de la horticultură

societățile la agrar, îmbunătățirea tehnologiei și utilizarea noilor surse de energie au jucat un rol major în dezvoltare

societățile industriale. Producția industrială este asociată cu aplicarea cunoștințelor științifice necesare pentru gestionarea procesului de producție; forța musculară a omului și a animalelor dă loc la utilizarea energiei termice (obținută prin arderea cărbunelui), și, ulterior, energia electrică și atomice.

surplusul de produs fabricat în conformitate cu o producție extrem industrială este enorm în comparație cu surplusul de la dispoziția altor tipuri de societate. Acest lucru face posibilă asigurarea vieții unor mase enorme de oameni concentrată în orașe mari. În majoritatea societăților industriale există sisteme foarte dezvoltate de administrare a statului, inclusiv un aparat birocratic și forțe armate puternice. Industrializarea contribuie la slăbirea în continuare a rolului familiei. După cum aflăm în capitolul al 13-lea, în cursul industrializării, familia și-a pierdut multe din caracteristicile sale inerente care sunt noi / 88 / efectuate în alte instituții - cum ar fi procesul de socializare este reglementată în principal de către instituțiile de învățământ.

Una dintre cele mai importante studii ale opoziției dintre societatea pre-industrială modernă și a fost realizat de sociologul german Ferdinand Tönnies (1855-1936). El a introdus termenii

dorința oamenilor de a trăi în conformitate cu principiile comunității, de exemplu, familiile țărănești se ajută reciproc în momentul recoltării. Societatea de tip Gesellschaft se bazează pe implementarea rațională a intereselor personale, indivizii interacționând în afaceri

situația depersonalizată și sunt plătite cu bani pentru anumite

bunuri și servicii.

anumite taxe în gospodărie. Pentru o societate ca "Gesellschaft" sunt caracteristice / specializarea rolurilor profesionale și separarea celor din urmă de rolurile familiei.

În al doilea rând, astfel de dihotomii văd societatea ca o entitate unică stabilă, fără a ține seama de probabilitatea unor contradicții, dezorganizări și conflicte, oarecum inerente în orice societate. De fapt, toată această dihotomie poate

1. Statutul este poziția unei persoane într-o societate cu anumite drepturi și îndatoriri. Oamenii pot avea mai multe statuturi, dar numai unul dintre ele, considerat principal, determină poziția unei persoane în societate. Statutul obținut de la naștere se numește atribuit; Statutul câștigat de ceea ce a realizat o persoană se numește statutul obținut.

2. Un rol este un comportament așteptat asociat cu un anumit statut. Setul de roluri care corespund acestei stări se numește sistemul de rol. Rolul nostru este determinat de așteptările celorlalți.

Unele așteptări, de exemplu legi, sunt formale, altele,

încurajare (bani sau respect).

3. Parsons a făcut o clasificare a rolurilor, pe baza celor cinci principale

caracteristici: 1) unele roluri necesită reținere emoțională, în

în timp ce altele permit o expresie sinceră a sentimentelor; 2) există roluri atribuite și există - obținute; 3) anumite roluri sunt limitate;

altele sunt difuze; 4) unele roluri asigură comunicarea cu oamenii conform regulilor formale, altele permit stabilirea unor relații personale, personale; 5) sunt asociate diferite tipuri de roluri

4. Nici un rol (formal sau informal) nu este rigid

model de comportament fix. Mai degrabă este

un rezultat al unei interpretări a așteptărilor rolului unei anumite persoane. Suporterii interacțiunii simbolice și a etnomethodologiei subliniază flexibilitatea comunicării dintre comportamentul individului și așteptările de rol.

5. Când o persoană se confruntă cu cerințe conflictuale privind două sau mai multe roluri incompatibile, apare un conflict de rol. Cerințele contradictorii, impuse de același rol, pot provoca tensiune rol. Există mai multe modalități de depășire a conflictului de rol: considerați unele roluri mai importante decât altele; să împartă casa și locul de muncă, precum și rolul lor în ele; Ajutați glumele să scadă situația de conflict.

G. Lensky și J. Lensky au identificat șase elemente fundamentale necesare existenței societății: a) comunicarea între membrii săi; b) producția de bunuri și servicii; c) distribuție; d) protecția membrilor societății; e) înlocuirea membrilor pensionari ai societății; e) monitorizarea comportamentului acestora.

9. Tenisurile au explorat trăsăturile legăturilor oamenilor în pre-industriale,

deoarece "Gesellschaft" se referă la societatea industrială-urbană.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: