Cum să plătiți zilele călătoriilor de afaceri care au scăzut la sfârșit de săptămână sau în zilele nelucrătoare, note bune

Cum să plătiți zilele călătoriilor de afaceri care au scăzut la sfârșit de săptămână sau în zilele nelucrătoare, note bune
Deseori zilele de plecare, sosire și ședere pe drum în timpul călătoriei de afaceri sunt pentru week-end sau sărbători nelucrătoare. Cum să plătiți pentru astfel de zile? Trebuie să rambursez alocația zilnică pentru zilele specificate? Trebuie să solicit să apară un angajat care să lucreze în ziua plecării într-o călătorie de afaceri și în ziua sosirii?







Plata zilelor călătoriei de afaceri.

În această zi de plecare, sosire și zile petrecute în tranzit între călătorii, care se încadrează într-un weekend sau de sărbătorile legale, cu condiția plății (art. 153TK RF, p. 8 Instrucțiuni ale Ministerului URSS Finanțelor, Comitetul de Stat al URSS și toate de la 4/7/88 numărul 62 ):







• nu mai puțin de dublu.

• într-o singură dimensiune și în același timp, o zi de odihnă pentru fiecare zi liberă fără întreținere îi este oferită la un moment convenabil pentru angajat.

Ajutorul zilnic pentru călătoriile de afaceri în timpul weekendului și călătoriile nelucrătoare (și zilele în drum și oprirea forțată în tranzit) trebuie, de asemenea, plătit (clauza 11 din regulamente).

Suma specifică de plată pentru timpul petrecut în weekend sau sărbătorile fără serviciu este stabilită printr-un contract colectiv, un acord sau un act de reglementare locală al companiei.

Chestiunea aspectului angajatului la locul de muncă în ziua plecării într-o călătorie de afaceri și în ziua sosirii unei călătorii de afaceri este stabilită de comun acord cu angajatorul (clauza 4 din regulament).

Irina Petrenko

Director pentru furnizarea de servicii pentru calcularea salariilor și a administrării personalului.







Trimiteți-le prietenilor: