Articolul 226 din Codul muncii prevede că finanțarea măsurilor de îmbunătățire a condițiilor și a protecției muncii de către angajatori (cu excepția întreprinderilor unitare de stat și agențiile federale) se efectuează la o viteză de cel puțin 0,2% (fără a stabili limita superioară) la valoarea costurilor de producție (lucrări, servicii) . Angajatul nu suportă costurile finanțării măsurilor de îmbunătățire a condițiilor și protecției muncii.
Alte costuri asociate cu producția și vânzările includ costurile de asigurare a condițiilor normale de lucru și a măsurilor de siguranță prevăzute de legislația Federației Ruse (sub-pct. 7 din clauza 1 din articolul 264 din Codul Fiscal al Federației Ruse).
În ceea ce privește activitățile menționate în prezentul alineat, Ministerul Finanțelor din Rusia și-a dat deja explicații, potrivit căreia costul finanțării lor nu pot fi luate în considerare în cheltuielile fiscale. Motivul este că cheltuielile sunt suportate în favoarea angajaților, adică "pentru consumul personal al lucrătorilor". Aceasta înseamnă că nu pot fi justificate astfel de "costuri de producție" și de "îmbunătățire a condițiilor de muncă".
În același timp, a declarat Ministerul de Finanțe, costurile trebuie să fie justificată economic, documentată și legată de activitățile contribuabilului care vizează generarea de venituri (art. 252 din Codul fiscal). Cheltuielile pentru ce fel de activități sportive pot fi luate în considerare la calcularea impozitului pe profit? Într-o scrisoare, oficialii nu răspund la această întrebare.
Cel mai probabil, aceasta este - gimnastica industrială. Acesta vizează restabilirea capacității de lucru, adică există o legătură cu activitatea de producție.
Și dispozițiile articolului 109 din Codul muncii prevede că anumite tipuri de muncă angajaților în timpul orelor de lucru oferite pauze speciale datorită tehnologiei și organizarea producției și a muncii. Tipuri de muncă, durata și procedurile de acordare a acestor pauze se stabilesc prin regulamente interne ale muncii.
O astfel de pauză specială poate fi o pauză pentru gimnastica industrială. Se va activa în timpul programului de lucru, ceea ce înseamnă că este plătit.
Ca o pauză specială, datorită tehnologiei de producție prevăzută la articolul 109 din Codul muncii și reglementarea locală, este posibil să se ia în considerare plata cheltuielilor fiscale.
Accesați berarul
și conduceți departamentul contabil fără probleme.
www.berator.ru
Trimiteți-le prietenilor: