În momentul de față, în orașe cu o întrebare federală privind prezența pe teritoriul lor a migranților și a ocupării forței de muncă a acestora a crescut foarte brusc. Domeniul de aplicare a atrage străini la activitatea de muncă a devenit instabilă, prin urmare, aceasta a condus la faptul că angajații Serviciului Federal de Migrație au fost implicați activ în identificarea încălcări ale antreprenorilor, precum și normele care au fost stabilite pentru procedura de interacțiune cu migranți.
Codul cu privire la contravențiile administrative ale Federației Ruse este un act în care este posibil să se găsească sancțiuni ale FMS pentru acțiuni în domeniul migrației forței de muncă care sunt contrare legii și dimensiunile lor pentru persoane juridice și cetățeni. Propunem să analizăm în detaliu amenzile menționate mai sus pentru munca imigranților ilegali, care sunt în prezent în vigoare pentru Sankt Petersburg.
Mărimea amenzilor serviciului federal de migrație
Principala încălcare a controlului migrației pentru persoane fizice nu respectă regulile de ședere în Federația Rusă. O amendă de 2 până la 5 mii de ruble este contractată pentru o infracțiune care constă în șederea ilegală în țară. În cazul în care această încălcare este comisă la St Petersburg sau Moscova - amenda Serviciului Federal de Migrație este de la 5 la 7 mii de ruble. Pentru încălcări puternice ale regulilor de mai sus, sancțiunea maximă este eliminarea infractorului din țară.
În plus, sunt furnizate sancțiuni pentru încălcări, dacă țara gazdă le face. În cazul înregistrării necorespunzătoare a unei persoane străine de către partea care primește, valoarea penalizării pentru o persoană juridică este de la 200 la 500 de ruble, pentru un funcționar de la 40 la 50 de mii de ruble.
În cazul în care persoana care primește străinul dă informații false cu privire la scopul șederii migranților în țară, poate urma aceasta răspunzătoare în mărime de 40 la 50 de mii de ruble pentru oficial și de la 400 la 500 de mii de ruble pentru persoane juridice.
Cu privire la amenzile pentru lucrătorii ilegali pentru persoanele juridice
Responsabilitatea pentru angajarea ilegală a migranților este una dintre cele mai cunoscute și răspândite acuzații în prezent. Acesta este cazul, deoarece, în orice caz, în această situație, o persoană juridică va fi trasă la răspundere, iar în acest caz amenzile depășesc toate celelalte.
În memoria noastră, niciun caz nu a fost încă rechemat, când o amendă pentru muncitorii ilegali a fost percepută de la directorul general sau de la un ofițer de personal. În orice caz, pentru această încălcare, vina va fi atribuită organizației, deoarece legale relațiile de muncă cu străinul sunt formalizate între angajat și companie. Chiar dacă lipsesc documentele corespunzătoare.
Deci, să plătească suma de la 2 la 4 mii de persoane care angajează ilegal de migranți vor fi implicate (de exemplu, pentru a lucra în țară sau pentru repararea unui apartament). Dacă ești suficient de norocos pentru a justifica angajarea de urs migrant organizația oficială pentru care lucrați - atunci va fi luată cu amendă de la 35 la 40 de mii de ruble. În cazul în care, cu toate acestea, pentru a ține cont de infracțiunile de mai sus va atrage compania, dimensiunea pedepsei va fi de la 400 la 500 de mii de ruble.
Cea mai mare sancțiune pentru lucrătorii ilegali, în raport cu persoanele juridice, în prezent este de până la 800 de mii de ruble. Până în prezent, sunt în curs de desfășurare proceduri de îmbunătățire a legislației privind cazurile de migrație, iar lista tipurilor de amenzi și sancțiuni continuă să crească. În această industrie, se realizează diverse perfecționări și îmbunătățiri ale legii, fiind introduse noi reguli. Și, probabil, acesta este doar începutul.
Articole similare
-
Contractul de angajare a unui angajat pentru regulile de lucru și un eșantion de elaborare
-
Impozitul pe teren pentru persoanele juridice și persoanele fizice, exemple
Trimiteți-le prietenilor: