Ajutați rudele la un antreprenor individual
Bine ai venit! Lucrez ca un IP fără angajați, am o cafenea în complexul sportiv. Periodic care deservesc oaspeții mă ajută fiica mea, un student, ea a fost un adult, studiind full-time, a sanknizhku. În plus, livrarea de bunuri este mine, sora mea, care este în prezent în statutul de șomer ajutor. Nu am nicio relație contractuală cu ei ca muncitori, munca nu este plătită. Pot să considerăm că în mod legitim ajutorul rudelor sau eu sunt obligat să le elibereze ca un personal cu clearance-ul și contribuțiile la fondul adecvat? Mulțumesc!
Răspunsuri de avocați (3)
Orașul nu este specificat
În conformitate cu art. 15 din Codul Muncii al Federației Ruse
Relațiile de muncă - o relație bazată pe un acord între angajat și angajator a performanței individuale a angajatului pentru costul funcției forței de muncă (pozițiile de lucru, în conformitate cu lista de personal, profesie, specialitate, indicând calificarea, un anumit tip de activitate atribuite lucrărilor angajaților), angajat subordonarea reglementărilor interne ale muncii oferind în același timp angajatorului condițiile de muncă prevăzute de legislația muncii și alte acte normative legale care conțin normele dreptului muncii, apelând acorduri contractuale SU-, reglementările locale contractul de muncă.
În conformitate cu art. 16 din Codul muncii al Federației Ruse, raportul de muncă trebuie să fie formalizat printr-un contract de muncă.
Legal nu se poate face din rudele, în cazul în care activitatea pe care sunt capabili de a conduce singur, fără participarea lor, și ajutorul lor, pentru cea mai mare parte, nimic nu sa schimbat. Participarea lor nu este regulată și are un caracter episodic.
Dacă le atrage în mod sistematic, între ai ajuns la un acord cu privire la exercitarea activității, creați condițiile pentru astfel de rude, de muncă stimulate (financiar) este justificată pentru a vorbi despre legitimitatea participării lor în activitatea dumneavoastră fără înregistrare adecvată va eșua. În acest caz, este mai bine să vă aranjați activitățile în mod corespunzător.
Întrebați avocatul?
Bună ziua Alain, în cazul în care rudele nu au plângeri împotriva ta în ceea ce privește o astfel de plată a ajutorului pentru nici un contract civil sau în baza unui contract de muncă, se consideră că le realizezi afacerea lor pe propriul lor risc, astfel cum se menționează în articolul 2 din Codul civil Federația Rusă.
Conform părții 2 din art. 423 din Codul civil trebuie să fie recunoscută ca fiind gratuită, în care una dintre părți se angajează să dea ceva celeilalte părți fără a primi plata sau alt contor de.
În virtutea art. 421 Codul civil, cetățenii și persoanele juridice sunt libere să încheie un contract. Părțile pot încheia contractul, ambele prevăzute și care nu sunt prevăzute de lege sau de alte acte juridice.
astfel Puteți încheia un acord gratuit cu rudele pentru asistență. În acest caz, nu vor exista întrebări din partea agențiilor de aplicare a legii, de ce rudele nu sunt înregistrate ca lucrători.
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: