Potrivit statisticilor, în majoritatea cazurilor copilul rămâne cu mama sa, iar tatăl plătește pensia alimentară. Evaziunea de plată a pensiei este pedepsită prin Codul penal al Federației Ruse. Care este răspunderea penală a non-plătitorului de pensie? În ce cazuri un părinte poate fi întemnițat pentru că nu a plătit pensie de întreținere? Acest lucru va fi discutat în acest material.
Răspunderea penală pentru neplata pensiei de întreținere
Care sunt motivele pentru atracție?
În cazul în care neplata a fost dovedită neachitată, răspunderea penală vine imediat.
Va fi suficient să coincidă doar câteva condiții pentru aplicarea articolului din Codul penal:
Executarea se face numai prin instanță.
În conformitate cu legislația în vigoare, plățile se pot face numai în două forme: de comun acord de către ambele părți, precum și în instanță. Cu toate acestea, neplata obligației de întreținere trebuie dovedită în instanță.
Acordul dintre părți nu poate fi îndeplinit, caz în care algoritmul de acțiune pentru părintele cu care a rămas copilul va fi următorul:
- Instanța se adresează părții ale cărei drepturi au fost încălcate cu cererea de reziliere a contractului ca urmare a încălcării;
- Următoarea etapă - se depune o cerere de recuperare a asistenței monetare pentru copil;
- În cazul în care această decizie nu a fost executată, în conformitate cu articolul 157 din Codul penal al Federației Ruse, răspunderea penală apare.
Persoana vinovată nu poate plăti pensia alimentară în mod conștient.
Înainte de a începe o cauză penală, instanța judecătorească în exercițiu avertizează defaulatorul, execută sancțiuni și, de asemenea, profită de proprietatea personală. Prin urmare, pentru neplata pensiei, răspunderea penală nu poate veni întotdeauna.
Ce neplată poate fi numită rău intenționată?
Pentru a pedepsi o încălcare, aveți nevoie de o dovadă directă că partidul vinovat comite conștient aceste acțiuni. În conformitate cu legislația în vigoare, această caracteristică nu este clar definită, caz în care serviciul executor judecătoresc este ghidat de așa-numitele Recomandări Metodologice.
Neplata răuvoitoare a pensiei de întreținere poate fi luată în considerare dacă ambele reguli au fost încălcate:
- Mai mult de 4 luni este neplata;
- Persoana spune sincer că nu va împlini cererile sale.
Ultimul punct este controversat, iar recomandările moderne îl tratează cât mai mult posibil.
Semnele principale ale evaziunii dăunătoare în acest caz pot fi luate în considerare dacă:
- Acuzatorul și-a ascuns veniturile, precum și proprietatea;
- Indicații incorecte privind locul de muncă și de ședere;
- Atestate dovezi false;
- El nu a lucrat niciodată și a încercat să se înregistreze la schimbul de muncă;
- Chiar și după mai multe avertismente, el a refuzat încă să plătească pensie alimentară, găsind orice scuze.
Care vor fi acțiunile statului?
În conformitate cu articolul 157 din Codul penal, sunt prevăzute următoarele sancțiuni:
- Muncă forțată și muncă forțată timp de până la un an;
- Arestare de până la trei luni;
- Lipsa de libertate pentru o perioadă de aproximativ un an.
Alegerea uneia dintre pedepse este efectuată de un judecător care ia o decizie bazată pe atitudinile avocatului, procurorului și inculpatului. Ca pedeapsă, numai arestarea nu poate fi folosită. Din momentul în care această lege a intrat în vigoare, nu a apărut nici o arestă pe teritoriul Federației Ruse.
Pot fi închiși pentru neplata pensiei de întreținere?
Decizia va fi pronunțată de instanță numai dacă sunt îndeplinite anumite condiții importante:
- Care a fost intenția unui părinte care nu a plătit pensia alimentară? Complexul ia în considerare toate circumstanțele acestei încălcări. În cazul în care un cetățean nu poate transfera fonduri din cauza pierderii, schimbării locului de muncă, reducerii sau concedierii, cazul penal nu va fi deschis;
- Un cetățean poate fi scutit de neplata pensiei de întreținere numai dacă s-au confruntat cu confruntări nefavorabile ale circumstanțelor. Ca dovadă de bază, puteți să prezentați un certificat de la Centrul de ocupare a forței de muncă, ordinul angajatorului de a reduce concediul medical sau de a lua concediu medical. Pentru eliminarea circumstanțelor atribuite în mod obișnuit unei anumite perioade de timp, dacă acestea pot fi eliminate. În acest caz, persoana trebuie să furnizeze toate dovezile că datoria a fost rambursată la timp și nici o situație nu a constituit un obstacol în calea îndeplinirii condițiilor;
- Instanța are dreptul deplina de a decide asupra arestării în cazul în care o persoană evită în mod deliberat să-și plătească datoriile.
Cerința de a avertiza în mod repetat despre necesitatea de a plăti de către executor judecătoresc trebuie respectată fără întârziere.
În cazul în care a fost stabilit acordul privind acordul dintre soți, cetățeanul trebuie să se adreseze instanței de la locul de reședință și să completeze:
- Aplicarea la instanța mondială pentru emiterea unui ordin judecătoresc;
- Acțiune în instanța districtuală, care indică suma pentru plata pensiei de întreținere sau un element referitor la existența unui litigiu în ordine.
Există un număr special de circumstanțe care pot fi numite atenuante, în acest caz prezența pensiei de hrană exclude impunerea unei pedepse penale:
- Din cauza pierderii muncii plătitorului, care sa urcat la centrul de ocupare a forței de muncă;
- Din cauza plății angajatorului, plata a fost întârziată;
- Prezența chitanțelor, în cazul în care banca nu a efectuat o plată;
- Informarea medicului despre o boală îndelungată, din cauza căreia au apărut dificultăți financiare;
- Plata pentru copii de sase luni in sume mici.
A fost recordul util? Da Nu 0 din 0 cititori cred că această intrare este utilă.
Trimiteți-le prietenilor: