Fiind un pompier este onorabil și demn. Acești oameni curajoși se luptă cu focul, participă la operațiunile de salvare și căutare, lucrează la accidente. Este dificil să-i supraestimați munca.
Dar vine timpul pentru pensionare, iar angajații Ministerului de Măsuri de Urgență și Serviciul de Pompieri de Stat supraveghează personal cât de mult statul evaluează curajul și riscul zilnic. Pensia pompierilor variază, de asemenea, în funcție de subordonarea serviciului de pompieri federal sau regional.
Cine este considerat un pompier?
Trimiterea unui pompier la o pensie poate avea loc numai dacă are o anumită vechime într-o anumită poziție. Pentru angajații Ministerului de Măsuri de Urgență - 15 ani, pentru alte posturi din listă - 25 de ani. După ce a îndeplinit acest termen, pompierul poate accepta felicitări pentru pensionare.
Pensia pentru pensionarea anticipată pentru lucrătorii EMERCOM este furnizată pe bază generală. Condițiile sunt două, dar împlinirea fiecăruia pentru pensionarea pompierilor este obligatorie:
- vârsta de 50 de ani;
- existența unei vechimi speciale în serviciul de pompieri de stat timp de cel puțin 25 de ani.
pensionarea timpurie a pompierilor au dreptul la un anumit cerc de persoane, care este stabilit de guvern numărul de ordine 437. Deci, pentru a merge în vacanță înainte de timp și trage o pensie au dreptul la:
- conducătorii unui camion de pompieri;
- vaporul navei;
- marinari;
- prozhektoristy;
- de fapt pompieri;
- Inginerii navei (pompier);
- detașamente de serviciu;
- ingineri, dispeceri, comandanți ai departamentului;
- căpitani și asistenți pe o navă de pompieri;
- angajații de protecție a gazelor și gazelor;
- mecanică;
- șefii unităților de pompieri, stațiile tehnice și de pompare, trenurile de incendiu și altele.
Ele sting incendii cu complexitate specială, masă, desfășurând operațiuni de salvare în condiții dure și cerințe mai intense și complexe pentru îndeplinirea îndatoririlor în comparație cu condițiile regionale de lucru.
Pensionarea anticipată se acordă exclusiv unităților federale, așa cum se prevede în articolul 27 din lege. O pensie preferențială nu este prevăzută pentru persoanele care au lucrat în domeniul protecției împotriva incendiilor: municipale, de stat sau de voluntariat.
Pensiune pentru salvatorii din cadrul Ministerului Situațiilor de Urgență
Pensia preferențială a pompierilor se bazează în special pe salvatorii din cadrul Ministerului Situațiilor de Urgență. Este munca, iar ocazia de ao formaliza apare în anumite condiții:
- durata specială de serviciu (cu condiții de muncă speciale, dificile, periculoase pentru sănătate, viață) timp de cel puțin 15 ani;
- vârsta - cel puțin 40 de ani.
Dreptul la o astfel de pensie preferențială (timpurie) este disponibil pentru cetățenii care lucrează în divizia profesională a Ministerului Situațiilor de Urgență din Federația Rusă sau lucrează în serviciul de salvare. Lista de funcții din care puteți lăsa să vă odihniți înainte de termenul limită este stabilită prin lege.
MES-urile regionale regionale nu au dreptul la prestații la pensionare. De asemenea, dacă, de exemplu, un angajat al unei unități federale este transferat la un birou regional și experiența nu depășește 15 ani, dreptul la pensionare anticipată este pierdut pentru ei. Această diviziune se datorează diferitelor grade de gravitate a muncii și sarcinilor.
Pentru pompierii "regionali", astfel de norme se aplică la calculul pensiei pentru vechimea în muncă:
- atingând vârsta de 50 de ani pentru bărbați și femei;
- experiența unui pompier pentru o pensie - cel puțin 25 de ani în poziția GPS într-un anumit tip de muncă.
Numai perioadele de lucru la posturile indicate în listă sunt incluse în vechimea în muncă și numai dacă lucrările au fost efectuate cu normă întreagă și cu deducerea obligatorie la UIF. Perioadele de muncă sunt calculate calendaristic, nu există o acumulare preferențială a vechimii ("un an pentru doi"). Experiența privind alte activități la experiența pompierului nu este rezumată. În consecință, experiența nu numără momentele de studiu, practică și așa mai departe.
- o creștere anuală de 2 procente;
- creștere în funcție de nivelul inflației din țară în ansamblu.
Plecarea pentru o odihnă bine merită pentru un pompier este un eveniment important în viață, ca și pentru orice alt angajat din țara noastră. Principalul lucru este că timpul de odihnă dintr-un serviciu atât de periculos ar trebui plătit în funcție de dificultatea muncii pompierilor.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: