Pensie privilegiată pentru lucrătorii medicali în 2019 modificări și cele mai recente știri, pensie în 2019 în Rusia

Procedura și condițiile pentru stabilirea furnizării de pensii pentru lucrătorii medicali (inclusiv terminarea anticipată) sunt reglementate:

În conformitate cu legislația, principalul parametru al posibilității de a stabili o pensie anticipată pentru personalul medical este experiența medicală elaborată de acesta. restricțiile de vârstă nu se aplică în acest caz.

Ce pensii pot primi lucrătorii din domeniul sănătății?

În conformitate cu articolul 30 din Legea federală "Cu privire la pensiile de asigurări", lucrătorii din sectorul medical pot beneficia de o pensie de asigurare pentru limită de vârstă devreme (în condiții preferențiale). Multe astfel de pensii sunt tratate ca o "pensie de lungă durată", când acest lucru nu este în întregime adevărat. Prestarea de pensie a unor astfel de cetățeni a fost solicitată mai devreme, în conformitate cu legea, care, datorită modificărilor în legislația privind pensiile, nu mai este în vigoare.

Lista posturilor de lucrători medicali pentru o pensie preferențială

Dreptul la eliberarea preferențial numai lucrătorii de sănătate pot ajunge la pensia pentru limită de vârstă, care au lucrat cantitatea necesară de timp în astfel de poziții, în astfel de unități medicale și în condițiile prevăzute de lege.

Lista include un număr suficient de mare de posturi, activitatea în care este asociată cu o anumită complexitate, responsabilități sporite, responsabilitate și suprasolicitare.
În același timp, lucrătorii medicali ai instituțiilor de stat și municipale și ai organizațiilor medicale private au dreptul la pensionare anticipată. În acest caz, este important ca numele posturilor ocupate de angajați să corespundă numelor acestora pe lista aprobată.

Lucrătorii medicali, ale căror posturi și instituții în care lucrează, nu se încadrează în lista de mai sus, au dreptul la prestații de pensii pe bază generală.

Calcularea experienței medicale speciale

Spre deosebire de alte profesii, prestațiile de pensionare anticipată pentru lucrătorii medicali sunt repartizate indiferent de vârsta lor. Cerința principală în acest caz, este elaborat vechime preferențial în posturile și instituțiile conform listei aprobate, ținând seama de experiența în unele zone a fost elaborat, precum și faptul de plată pentru aceste perioade de funcționare a primelor de asigurare la Fondul de pensii din Rusia.

Astfel, pentru a obține dreptul la pensionare anticipată, lucrătorii medicali trebuie să aibă: 25 de ani de experiență specială care lucrează în domeniul sănătății în zonele rurale; 30 de ani de experiență medicală care lucrează numai în oraș sau se amestecă în oraș, în mediul rural și în așezarea urbană (PGT).

În același timp, calculul perioadei de grație este următorul:

Nu mai puțin importantă este mărimea ratelor de paramedic ocupate, deoarece vechimea preferențială sunt numărate doar tariful integral. În cazul în care angajatul a lucrat în mai multe poziții și, în cazul în care este însumarea peste volumul de muncă a dezvoltat un timp de lucru full-time pentru unul din posturile de eligibilitate, probabil ratele de adiție.

Procedura de calcul a perioadelor de activitate medicală incluse în durata specială a serviciului este definită în aceeași Rezoluție nr. 781.

Studiul din școala medicală include experiența de lucru?

La calculul duratei de activitate alții decât perioadele de muncă, se include și timpul când lucrătorul medical:

se bazează pe concediu plătit anual;
a primit o alocație temporară pentru invaliditate;
a trecut dezvoltarea profesională;
și era în concediu de maternitate.

În ceea ce privește timpul petrecut la o școală medicală, această perioadă, ca și cum ați fi absolvit cu alte instituții de învățământ, nu este inclusă în vechimea în muncă.

Numirea unei pensii anticipate pentru lucrătorii medicali

personal sau prin proxy;
prin poștă;
prin Internet, înregistrarea pe site-ul care furnizează serviciile;
printr-un centru multifuncțional (dacă are un acord cu UIF);
prin intermediul angajatorului.

În ceea ce privește asigurarea anticipată a pensiilor. este recomandabil să se depună în prealabil la FIU pentru a clarifica ce perioade de lucru disponibile pentru angajat vor fi incluse în durata preferențială a serviciului și dacă acesta a fost elaborat.

Executarea și documentele necesare

Pentru înregistrarea conținutului pensiilor în cadrul autorității de pensii este necesar să se prezinte următorul pachet de documente:

cererea de numire a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă;
pașaportul;
SNILS (certificat de asigurare obligatorie de pensie);
registru de muncă;
documente suplimentare pot fi necesare, specificând condițiile de muncă sau care să confirme perioadele de muncă incluse în experiența medicală preferențiale, precum și alte perioade luate în considerare în calculele sale.

Prestațiile de pensie sunt stabilite după 10 zile de la data depunerii tuturor documentelor necesare și se stabilesc începând cu data depunerii cererii. dar nu mai devreme de ziua declanșării dreptului la numire.

În absența în baza de informații a FIU a oricăror informații necesare pentru calculul corect al pensiilor. viitorul pensionar va trebui să primească aceste informații de la angajator, care nu a furnizat aceste informații la timp și să le transmită FIU.

Procedura de calcul al pensiilor pentru limită de vârstă pentru lucrătorii medicali este aceeași ca și pentru ceilalți cetățeni. Dimensiunea acestuia depinde de numărul de puncte de pensie câștigate. care evaluează perioadele de muncă și alte activități umane incluse în experiența sa de asigurare. și costul unui punct. În conformitate cu legea N 400-FZ "Cu privire la pensiile de asigurare", calculul pensiei pentru limită de vârstă se realizează conform formulei:

JV - mărimea pensiei de asigurare;
IPK - coeficientul individual de pensie (puncte);
SPK - costul unui coeficient în ziua acordării subvenției.

valoarea perioadei de grație elaborată;
mărimea salariului mediu lunar;
valoarea primelor plătite;
în cazul în care înregistrarea unei pensii anticipate a fost amânată pentru un an sau mai mult.

În funcție de regiunea de reședință a pensionarului, coeficientul de repartizare stabilit pentru un district dat poate fi aplicat la calcularea beneficiului său de pensie.

Ultimele știri și schimbări

Se afișează 7 din 7

Cum va har experiența mea, în cazul în care 5 ani am lucrat în moașa clinica într-un spital din mediul rural, din care 3 ani a fost în concediu de maternitate, de 15 de ani care lucrează în aceleași poziții în clinicile prenatale urbane?

În conformitate cu Legea „Cu privire la pensiile de asigurări“ și lista de posturi aprobate ale instituțiilor medicale și unitățile lor structurale, în care este posibil să se obțină dreptul la pensionare anticipată, experiența medicală va fi determinată după cum urmează:

Ținând cont de particularitățile poziției dvs. și de instituțiile medicale în care ați lucrat și de a continua să lucrați, nu aveți alte beneficii suplimentare pentru a calcula durata serviciului.

Bine ai venit! Pot conta pe pensia de serviciu în cazul în care am lucrat în mediul rural de către operatorul de 16 ani, cu 5 ani ca medic șef adjunct în același loc, de lucru part-time de către operator. Mi-e nevoie de 1 an la 1,9?

Bine ai venit! Pot să mă bazez pe o pensie de vechime în cazul în care lucrez în cadrul Departamentului de Sterilizare Centrală ca o asistentă medicală?

Bună ziua! Spune-mi, te rog, dacă de grație este rezumată experiența anestezistului 18 ani (1 an pentru 1 an și 6 luni) și să lucreze ca o asistentă medicală de 2,5 ani (1 an 1 an) pentru o pensie redusă?

Va lucra o asistentă medicală într-un centru medical privat - LLC - să intre în serviciul preferențial?