Norma de timp (Fr.v) - timpul petrecut pentru o singură unitate de muncă de către un angajat sau un grup de angajați (echipă) cu calificări adecvate în condiții organizatorice și tehnice specifice.
Pe baza normelor de timp, numărul standard de personal se calculează după cum urmează:
unde: To - totalul forței de muncă pentru perioada de muncă planificată (schimbare, lună, an, etc.), persoană / oră;
Fr.v - fondul de ore de lucru pentru perioada planificată, h;
Kv.n - rata de performanță planificată a normelor.
Intensitatea forței de muncă tehnologice planificate (T) pentru programul de producție anual poate fi măsurată pe persoană / an,
Un exemplu. Complexitatea de producție a pompelor de producție a uleiului este de 2.100.000 ore normale. Fondul planificat al timpului de lucru al unui lucrător este de 1870 de ore. Implementarea planificată a ratelor de producție -115%
Numărul necesar de lucrători va fi
Σ = 2 100 000 / 1870x1,15 = 976 (persoane)
Lucrări totale pentru domeniul de activitate pentru perioada planificată:
K este un coeficient care ia în considerare laboriositatea operelor care nu sunt acoperite de standardizare sau care au un caracter unic. K = 1 +% nu este normal. lucrări / 100;
Нв n - normă de timp pentru acest tip de muncă, persoană / oră;
O n - volumul acestui tip de muncă.
Tabelul 1. Tipurile și sfera de activitate privind contabilizarea salariilor
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: