Se poate presupune această versiune: departamentul de resurse umane, de obicei, angajează femei, iar astfel de femei undeva în adâncul gândurilor lor au opinii sau protejează conducerea, reprezentată în principal de jumătatea bărbătească. În fața unei frumoase lucrări de sex feminin, foștii reprezentanți ai părții feminine a colectivului pot vedea o concurență puternică pentru ei înșiși. Poate de asta încep să înfășure fete prea frumoase.
Dacă o astfel de versiune este corectă, atunci este de dorit să obții un loc de muncă pentru fete frumoase care ocolește lanțul procesului de angajare, format din femei și încearcă să ajungă imediat la întâlnirea cu reprezentanții conducerii de sex masculin.
Am un prieten de o fată drăguță, atunci când a luat un loc de muncă într-un loc potential bun pentru ceva timp, „agățate“ sub diferite pretexte de femei din departamentul de personal, „poate fi“ da, „probabil“, „în curând“, și toate prostiile astea, și de îndată ce studiul a fost superioara pe parcursul acestui birou, am văzut fata asta și momet a poruncit să-l aranjeze pe un loc de muncă destul de bine. Interesant, atunci când fata a început să lucreze, seful nu a arătat că a crescut interesul și tratate ca exact ca și ceilalți, dar indulgențe mici cu toate acestea, ea a permis, probabil pentru ochii ei frumosi, dar de la femei au vizitat podlyanki.
Un alt prieten al fetei frumos străpuns de mai multe ori pentru un loc de muncă datorită faptului că, după cum a spus ea, izbucni despre educația lor legală, iar acest lucru, probabil, nu ar fi spus, pentru că prea inteligent și pricepere în cunoștințe juridice a angajaților este mai dificil să trișeze, Koe-încalcă drepturile de autor ce drepturi și salarii aspră.
Pentru că dacă o fată frumoasă vine să lucreze în birou, atunci primul lucru pe care îl va auzi de la șef:
Cu astfel de aspect este necesar să nu lucreze în birou!
Cu un indiciu clar la afaceri, actriță, prezentator de televiziune sau chiar prostituată.
Dar este faptul că toate aceste profesii se bazează pe publicitate, adică se manifestă pentru un număr mare de oameni.
Întrebare ciudată, în măsura în care știu, fetele frumoase au fost întotdeauna mai ușor de obținut un loc de muncă. Mai mult, dacă lucrarea este în vizor, atunci angajatorul va acorda preferință unei fete frumoase, mai degrabă decât invers. Bineînțeles, bineînțeles, ce fel de post, undeva aspect este important, dar undeva nu. Și cine a încercat această fată să se stabilească, că este constant negată. Poate că nu este încă în aparență, ci în lipsă de minte. La urma urmei, cu ceea ce este conectat acest nepruha)))
Este posibil ca totul să fie necesar să lucrați la locul de muncă, iar o fată frumoasă, mai ales dacă colectivul este în cea mai mare parte bărbat, va distrage foarte mult bărbații și le poate afecta performanța. Ce fel de lider ar putea dori ca angajații săi în loc să muncească sunt ocupați să încerce să bată o fată? Deci, nu numai că poate fi perturbat regimul muncii, ci și situația din echipă însăși, dacă cineva reușește să câștige inima fetei, iar restul cu invidie va fi doar fault.
În plus, frumoasele fete se pot descurca de multe ori la lucru, nu la ceea ce au nevoie, adică să-și picteze unghiile, buzele, genele și orice altceva în timpul orelor de lucru.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: