Este necesar să coopereze afacerile și guvernul
Mikhail Sizon, șeful Departamentului de Orientare Profesională și Formare Profesională a Departamentului Ocupării Forței de Muncă din Regiunea Ulyanovsk:
"În fiecare an, departamentul nostru, între întreprinderile de toate formele de proprietate și diverse industrii, atât bugetare cât și private, monitorizează cererea de lucrători, specialiști într-o anumită profesie. Anul acesta, au participat 524 de organizații, ceea ce nu ne satisface destul de mult - este aproape o sută mai puțin decât anul trecut. Nu știu ce a cauzat faptul că multe întreprinderi nu răspund la propunerile noastre, deși acestea sunt efectuate numai în interesul angajatorilor. Monitorizarea este necesară pentru a putea adapta curricula învățământului profesional primar și secundar prin intermediul Ministerului Educației, în scopul de a produce specialiști de profesii cu adevărat populare. Poate că liderii multor întreprinderi nu sunt încă pe deplin conștienți de amploarea problemelor cu care se pot confrunta în viitorul apropiat? Din păcate, micile afaceri nu sunt implicate în această monitorizare.
Am solicitat în mod repetat ca companii private să participe la programe similare. Guvernul regional a fost gata să ofere cofinanțare în sprijinul specialiștilor din diferite industrii, însă puțini au răspuns, de exemplu, la Aviastar-SP. Cu toate acestea, această întreprindere nu a primit suficientă înțelegere din partea întreprinderilor pentru a deschide un program țintă separat. În principiu, un astfel de program este posibil, dar acest lucru nu ar trebui să fie un joc "un joc" ...
Angajatorul trebuie să sprijine instruirea personalului
Talgat Khayrutdinov, șeful Departamentului Educație Profesională al Departamentului de Educație Profesională și Protecție a Drepturilor Minorilor al Ministerului Educației din regiunea Ulyanovsk:
Andrey Kostakov, Director General Adjunct pentru Probleme Generale și Managementul Personalului, Plant OAO Iskra:
Eliminați șuierarea în conștiința publică
Vadim Ovejchuk, director de personal al Aviastar-SP CJSC:
"Evident, în viitorul apropiat regiunea Ulyanovsk va întâmpina mari dificultăți în dezvoltarea industrială, deoarece personalul calificat nu va fi ratat. Industria din regiune se dezvoltă destul de rapid, se creează noi întreprinderi, concurența pe piața muncii crește.
Articole similare
-
Cum să satisfacă argumentele foametei personalului săptămânii
-
Valea Konstantin și-a găsit soția viitoare în nisip, soțul sergeyu terekhinu a ajutat să pună ceasul
Trimiteți-le prietenilor: