Secțiunea nu a fost găsită.
Menținerea managementului evidenței personalului în Kazahstan este obligatorie, în special în baza Codului Muncii al Republicii Kazahstan, angajatorul fiind obligat:
Lista serviciilor furnizate în cadrul gestionării dosarelor de personal
- Contract de muncă, luând în considerare diferitele nuanțe ale întreprinderii dvs.
- Acord adițional la contractul de muncă (datorită modificărilor condițiilor de muncă și din alte motive)
- Programul personalului, împărțind partea verticală într-o parte constantă și premium. (până la 10 persoane)
- Fisa de lucru pentru orele de lucru (pana la 10 persoane / luna)
- Program de sărbători, compilație conform datelor primare (până la 10 persoane)
- Cartea de înregistrare a mișcării cărților de muncă și a inserțiilor în ele (până la 10 persoane / lună)
- Carte personală privind contabilizarea personalului (umplere pentru o persoană)
- Ordine (dezvoltare și scriere)
- Acord privind răspunderea individuală / colectivă totală
- Descrierea postului, dezvoltare pentru o pozitie
- Procedura de reziliere a unui angajat conform art. 54 alin. 1 (la inițiativa Angajatorului), pregătirea anunțurilor, calcularea despăgubirii, fără litigiu de muncă.
- Transferul salariaților de la o persoană juridică la alta, cu pregătirea unor acorduri suplimentare sau cu punerea în aplicare a procedurii de concediere și de admitere. (pentru 1 angajat)
- Implementarea transferului de salariați, cu consimțământul angajatului, între posturi, pregătirea unor acorduri suplimentare, notificări, ordine.
- Implementarea transferului de lucrători care nu necesită consimțământul angajatului, între posturi, pregătirea unor acorduri suplimentare, ordine.
- Completarea unei foi de concediu medical
- Pregătirea documentelor pentru concediul de maternitate
- Pregătirea documentelor pentru cesionarea unui angajat
- Elaborarea Regulamentului privind remunerația muncii
- Elaborarea Regulamentului privind Bonusurile
- Elaborarea Regulamentului intern al muncii
- Instrucțiuni pentru conducerea înregistrării personalului, cu eșantioane de documente
- Elaborarea Statutului funcționarilor
- Elaborarea unui contract de formare a unui angajat, cu munca lui la întreprindere
- Elaborarea Regulamentului privind secretele comerciale, specificând lista de informații referitoare la secrete comerciale.
- Elaborarea Regulamentului privind datele cu caracter personal
- Formarea dosarului personal al unui angajat
- Formarea unui dosar personal al unei persoane responsabile militar
- Elaborarea instrucțiunilor privind siguranța la incendiu
- Elaborarea instrucțiunilor privind protecția muncii (fără aplicații)
- Elaborarea unei anexe la instrucțiunea de protecție a muncii (pentru fiecare post care urmează să fie pregătit separat)
- Elaborarea Contractului colectiv (un formular standard sau persoană fizică pentru o anumită organizație pe baza documentelor și / sau a informațiilor furnizate de Client)
- Elaborarea Regulamentului privind procedura de asumare a răspunderii disciplinare
- Elaborarea Regulamentului privind procedura de încurajare a personalului
- Elaborarea prevederilor privind acordarea de asistență materială angajaților (angajaților) organizației
PACHETUL DOCUMENTELOR PERSONALE pe 1 angajat
de la 10 000 tenge
Reconstrucția înregistrărilor de personal în organizație (LLP / IP)
De asemenea, puteți să comandați de la noi:
Informații detaliate
prin telefon. 8 (7172) 57 15 15, 51-72-55
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: