Legislația privind pensiile se modifică, afectează aproape toți locuitorii statului, lăsând pe nimeni indiferent. Toată lumea se gândește odată la vârsta înaintată și la pensiile viitoare. Prin urmare, reforma sistemului de pensii interesează mulți cetățeni ai statului nostru. Să examinăm modificările aduse pensiilor preferențiale ale lucrătorilor medicali.
Personalul instituțiilor medicale în îndeplinirea îndatoririlor lor depune mult efort. Această profesie necesită o educație specială, pe parcursul muncii specialiștii se confruntă în mod constant cu situații complexe. Un interes deosebit în rândul medicilor este informația privind numirea prestațiilor de pensie. Specialiștii care lucrează în industria asistenței medicale ar putea să se pensioneze mai devreme. Este acest drept rezervat medicilor după schimbări în legislație?
Cine din lucrătorii medicali poate solicita o pensie anticipată?
Personalul medical cu o anumită vechime a rămas pe o odihnă meritată în fața reprezentanților altor filiale. În noul act legislativ care reglementează calcularea plăților de asigurare, furnizorii de servicii medicale au dreptul să primească prestații. Atunci când se înregistrează o pensie, se ia în considerare durata de activitate, locul de muncă, funcția deținută de solicitant.
Durata minimă de serviciu, care vă permite să vă pensionați mai devreme:
- în îndeplinirea îndatoririlor lor în sate, SSM este de 25 de ani;
- pentru angajații organizațiilor medicale din oraș - 30 de ani;
- dacă o persoană are o experiență mixtă, această perioadă este, de asemenea, de 30 de ani.
Pentru lucrătorii din domeniul sănătății, vârsta la momentul pensionării nu este luată în considerare. Pentru a se efectua plățile, trebuie să se efectueze contribuții la fondul de pensii.
Care sunt criteriile pentru pensionarea anticipată?
Un anumit număr de ani, acordat medicamentelor, nu este suficient pentru a primi beneficii. O persoană trebuie să lucreze pentru poziția și locul de muncă specificate în actul normativ.
Citește și: Pensiunea Chornobyl: termeni de numire
- activitatea se desfășoară într-o instituție medicală;
- în numele lui există cuvinte enumerate în Rezoluția specială nr. 781;
- la locul de muncă într-una din diviziunile structurale, vechimea preferențială este considerată pe baza generală (comună);
- Pozițiile ocupate de medici, oferind preferințe, sunt specificate în Rezoluție.
Dacă lista specificată nu conține un anumit post, atunci persoana nu va putea primi o pensie mai devreme de data scadentă. Plățile vor fi acumulate în condiții generale după atingerea vârstei de pensionare.
Atunci când se înregistrează documente, este necesar să se verifice conformitatea denumirilor organizațiilor enumerate în registrul de lucru cu lista instituțiilor eligibile pentru beneficiu. În practică, există situații diferite atunci când înregistrarea unui post sau a altor puncte controversate este făcută incorect. După cererea ofițerului medical al PF, examinarea pachetului de documente, angajatul va indica ce altceva este necesar pentru a obține beneficiul.
La procesarea documentelor depuse, taxa de stat nu este taxată, nu există servicii plătite în PF. Cererea este considerată de angajați în termen de zece zile de la data depunerii acesteia. Și acumularea plăților are loc din prima zi, când solicitantul a solicitat instituției, dar nu mai devreme de dreptul la această prestație.
Mai multe motive pot fi luate în considerare la calcularea unei pensii preferențiale. Efectuarea unui calcul este o procedură complicată, deoarece fiecare caz este individual. Pentru a obține rezultatul potrivit, este important să luați în considerare toate perioadele. Există astfel de intervale de timp care sunt incluse în lungimea serviciului. Există, de asemenea, perioade care nu sunt incluse în ea. Privilegiul vă permite să părăsiți mai devreme, dar nu afectează valoarea plăților.
Cum se calculează durata serviciului?
O persoană poate să-și calculeze independent vechimea pentru a afla dacă există posibilitatea de a se pensiona mai devreme. Aceasta include 25 sau 30 de ani, dacă o persoană a lucrat într-o poziție privilegiată. Dacă există mai multe locuri de muncă, este necesar să se ia în considerare și să se confirme toate perioadele.
Citește și: Cum este indexată pensia pensionarilor pensionari?
Pentru lucrătorii medicali din oraș, un an de serviciu este considerat pentru un an de muncă. Angajații rurali consideră experiența de 1: 1,25. Acesta include, de asemenea, momentul în care plata a fost plătită unei persoane pentru incapacitate temporară de muncă, concediu de maternitate, concediu pentru femei, concediu anual. De asemenea, ia în considerare timpul petrecut la cursurile de perfecționare, plătite de angajator.
Serviciul este considerat a fi accelerat pentru anumiți specialiști din listă, care pot fi găsiți în Rezoluție. Într-un an de lucru, se calculează 1,5 ani de serviciu. În serviciul redus include doar tarifele complete și orele reduse de lucru.
În acest an nu există modificări ale beneficiilor, dar ele pot apărea în viitorul apropiat. Ministrul muncii consideră că actuala lege a devenit depășită cu mult timp în urmă. Ministerul Muncii propune modificarea sistemului de pensii al Federației Ruse. Unul dintre punctele este de a elimina pensionarea anticipată pentru medici, se propune creșterea treptată a duratei de serviciu necesare pentru a intra personalul medical să se pensioneze.
O astfel de strategie va salva câteva miliarde de ruble, dar data reuniunii pe această temă nu a fost încă stabilită.
Adoptarea modificărilor poate duce la consecințe negative. Va exista un deficit de personal calificat în instituțiile medicale. Majoritatea cetățenilor din Federația Rusă se opun proiectului de îmbunătățire a sistemului de pensii, ceea ce va priva doctorii de dreptul la pensionare anticipată.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: